6稅務(wù)局目標(biāo)管理考核制度-展示頁(yè)
2024-09-22 06:58本頁(yè)面
【正文】 風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、政務(wù)管理、計(jì)算機(jī)管理、票證使用計(jì)劃管理、后勤管理和安全保衛(wèi)。主要包括收入管理、政策落實(shí)、稅務(wù)檢查、執(zhí)法監(jiān)督和納稅服務(wù)。 二、考核范圍 各區(qū)縣地方稅務(wù)局、各分局。 （五）科學(xué)評(píng)價(jià)的原則。 （四）量化標(biāo)準(zhǔn)的原則。 （三）突出重點(diǎn)的原則。 （二）規(guī)范統(tǒng)一的原則。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 稅務(wù)局目標(biāo)管理考核制度 一、考核原則 （一）綜合考核的原則。建立市局對(duì)區(qū)縣局、分局綜合考核機(jī)制，加強(qiáng)工作質(zhì)量的考核力度，提高考核工作的科學(xué)性。規(guī)范考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和分值，統(tǒng)一考核程序，實(shí)現(xiàn)考核的公正與公平。依據(jù)工作職責(zé)，突出重點(diǎn)內(nèi)容，簡(jiǎn)化考核標(biāo)準(zhǔn)，提高考核工作的實(shí)效性。按工作的重要程度和實(shí)現(xiàn)的難易程度，合理設(shè)置量化標(biāo)準(zhǔn)，拉開(kāi)分值檔次，克服考核工作的隨意性。綜合考核指標(biāo)，合理測(cè)評(píng)，科學(xué)定性，客觀評(píng)價(jià)各單位整體工作水平。 三、考核內(nèi)容 （一）征收管理。 （二）行政管理。 （三）工作成
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