目標(biāo)管理責(zé)任考核制度-展示頁(yè)
2025-04-28 05:19本頁(yè)面
【正文】 分或告誡，紀(jì)檢、監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)立案、審查者；經(jīng)查屬實(shí)，有索賄、受賄、貪污行為的；出現(xiàn)重大刑事案件或違反治安管理?xiàng)l例，受公安部門(mén)拘留以上行政刑事處分者；違反計(jì)劃生育條例、非婚先孕或生育者；出現(xiàn)重大責(zé)任事故、重大交通安全事故、重大安全生產(chǎn)事故，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的；發(fā)現(xiàn)有參加非法組織和非法社會(huì)活動(dòng)的行為；因工作失誤，給單位帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重惡劣影響者；有違反政策、法令的情況，給工作帶來(lái)嚴(yán)重影響的；年度考核中被考核為基本稱(chēng)職以下（含基本稱(chēng)職）者；不服從工作安排或調(diào)動(dòng)的。第十五條 凡有下列情況之一者，不減分：經(jīng)醫(yī)院證明，人事勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)可且由婚姻登記處批準(zhǔn)的工傷假；義務(wù)獻(xiàn)血后按規(guī)定享受的休養(yǎng)假；由學(xué)校證明的學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)；國(guó)家規(guī)定的職工年休假；女職工子女1周歲以?xún)?nèi)每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間；由上級(jí)機(jī)關(guān)或同級(jí)機(jī)關(guān)組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)（憑通知經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字）；公派出國(guó)或外阜出差。工作中有創(chuàng)新的思路和想法，并在市級(jí)以上婚姻登記系統(tǒng)內(nèi)部中得到推廣，相關(guān)范圍內(nèi)每人一次性加20分。第十三條 月考核與年終考核得分情況與獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)金分為月獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。每月底以前將考核得分結(jié)果以通報(bào)形式公布，接受群眾監(jiān)督，此項(xiàng)工作由內(nèi)勤負(fù)責(zé)。對(duì)工作不積極作為，未達(dá)到目標(biāo)管理責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)；不依法按程序執(zhí)法，不文明辦事，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界批評(píng)，將予以適當(dāng)?shù)臏p分。第四章 考核辦法第十條 考核評(píng)比按百分制計(jì)算。主要包括嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)缺勤；公款公物管理完好（正常損耗除外）；保持科室環(huán)境衛(wèi)生整潔；無(wú)重大責(zé)任事故（如火災(zāi)、交通、失盜）；完成年度獻(xiàn)血任務(wù)；無(wú)違反計(jì)劃生育條例的行為。主要包括完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。主要包括積極開(kāi)展規(guī)范服務(wù)教育，不斷提高工作人員的服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定；堅(jiān)持文明辦公、熱情服務(wù)，做到配卡上崗。主要包括認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策；認(rèn)真
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