5食藥監(jiān)局目標管理考核制度-展示頁
2024-09-12 03:44本頁面
【正文】 標分值和得分、扣分標準進行打分。 四、考核方法 由市局黨組統(tǒng)一領導，目標管理考核領導小組統(tǒng)一組織實施，采取日常考評與集中考核相結合，抽檢與互檢相結合的方式進行考核。 （二）市局直屬事業(yè)單位。 第 1 頁 共 6 頁 食藥監(jiān)局目標管理考核制度 一、指導思想 為堅決貫徹《 *省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)工作目標管理考核實施方案》文件的要求，進一步深化 “ 樹新風正氣、促和諧發(fā)展 ”主題教育活動，全面加強 XX 市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)能力作風建設，增強各級領導班子、干部隊伍的自我約束意識，提高系統(tǒng)機關行政效能和規(guī)范化管理水平為目的，通過目標管理考核來檢驗和評價年度各項工作的落實情況，不斷完善工作目標管理考核機制。 二、考核對象 （一）縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局。 三、考核內容 比照《 *省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)工作目標管理考核標準》規(guī)定的內容，依據《 XX 市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)工作目標管理考核標準》（試行）進行考核。 五、評分辦法 第 2 頁 共 6 頁 采取量化評分的辦法。 （一）扣分?？鄯挚梢猿^本項目（子項目）的基礎分值，超過部分從總分值中扣除。對受到各級
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