城管局隊(duì)伍管理調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-21 18:02本頁(yè)面
【正文】 股室、下屬單位工作沒(méi)有明確的既定目標(biāo)任務(wù)，存大較大隨意性、被動(dòng)性，造成了平時(shí)工作挑肥揀瘦、避重就輕，平時(shí)不抓緊、臨了忙應(yīng)付，閑時(shí)得過(guò)且過(guò)、突擊全部上陣，工作規(guī)律不強(qiáng)工作成效不好。 一、現(xiàn)狀分析 責(zé)任體系不健全。但是隨著人員隊(duì)伍的迅速增加、城市管理范圍的急劇擴(kuò)大、城市建設(shè)的迅猛發(fā)展、市民對(duì)城市環(huán)境期盼值的不斷提升，我們目前的人員隊(duì)伍管理工作已顯得難以適應(yīng)形勢(shì)需要，暴露出了較多不足之處。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 城管局隊(duì)伍管理調(diào)研報(bào)告 下面是我們文秘 114 的小編給大家推薦的城管局隊(duì)伍管理調(diào)研報(bào)告供大家參閱。 xxxx 縣城管局自 xxxx8 年成立以來(lái)，局機(jī)關(guān)及下屬單位人員隊(duì)伍不斷壯大，隊(duì)伍管理制度也不斷建立健全，為城市管理工作水平的不斷提升提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)和保障?，F(xiàn)就我們目前的隊(duì)伍管理工作現(xiàn)狀作一分析，并提出一些膚淺之見(jiàn)。未建立起針對(duì)機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位職責(zé)范圍日常工作 XX 縣區(qū)委、政府下達(dá)的維穩(wěn)、信訪(fǎng)、宣傳、黨建等常規(guī)工作的目標(biāo)責(zé)任體系，沒(méi)有實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)各股室和下屬各單位工作推進(jìn)情況的督查、考核。 層級(jí)協(xié)調(diào)不順暢。造成日常許多工作上下級(jí)協(xié)調(diào)出現(xiàn) “ 腸梗阻 ” 、 “ 走圈圈 ”“ 過(guò)程序
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