3和諧城管隊伍建設調(diào)研報告-展示頁
2024-08-26 17:21本頁面
【正文】 各大隊主要負責人進行政治業(yè)務學習；選派業(yè)務骨干參加省、市有關法制培訓。一直以來，我局高度重視城管執(zhí)法隊伍建設，按照市委、市政府對城管執(zhí)法隊伍實行準軍事化管理的要求，在 “ 內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象 ” 上狠下功夫。為了進一步充實管理力量， 20xx 年，通過市人才交流中心，向社會公開招聘了 30 名城管協(xié)管員。 第 1 頁 共 9 頁 和諧城管隊伍建設調(diào)研報告 按照局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署， 4 月初，宋國勝局長帶領局學習實踐活動辦公室有關同志，就 “ 如何以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強城管執(zhí)法隊伍自身建設 ” 深入到聯(lián)系單位和城管執(zhí)法一線進行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 一、我局城管執(zhí)法隊伍的現(xiàn)狀 我局現(xiàn)有 一、 二、 三、四和機動大隊共五個直屬執(zhí)法大隊，均為正科級建制，執(zhí)法人員編制 119 名，其中， 2024 年組建城建監(jiān)察支隊時公開招錄 90 人， 20xx 年成立城管執(zhí)法局時從市政、園林部門劃轉(zhuǎn) 28人。城管執(zhí)法人員中，大專以上文化的超過 95%， 30 名城管協(xié)管員都是退伍軍人。一是狠抓教育培訓。通過 第 2 頁 共 9 頁 學習培訓，不斷提高隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。建立健全了《學習制度》、《信訪制度》、《行政許可項目全程代理服務制度》、《執(zhí)法案卷評查制度》和《業(yè)務例會制度》等一系列內(nèi)部管理規(guī)章制度。每周五召開業(yè)務例會，集體研究重大行政許可事項，通報督察考評情況。對進入一般程序的行政處罰案件嚴格實行調(diào)查權、審查權、決定權三權分離。三是自覺接受監(jiān)督。認真、高效地辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。四是加強督查考評。同時，我們還積極參加 “ 作風教育月 ” 、 “ 解放思想、科學發(fā)展 ” 主題 第 3 頁 共 9 頁 教育實踐等活動，隊伍自身建設取得了長足進步，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)不斷提高，城管部門的社會形象明顯改善，得到了各級領導和社會各界的充分肯定，市局多次受到市委、市政府和省建設廳、 省法制辦表彰，全體城管執(zhí)法隊員都能自覺做到遵紀守法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，至今未發(fā)生一起違法違紀事件。少數(shù)同志責任心不強，態(tài)度消極，遇到問題和矛盾繞道走，工作被動應付，辦事效率低下。習慣于憑經(jīng)驗辦事，面對 城市管理中的難點問題，辦法不多，措施不力，不能有效地加以解決。有
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