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關(guān)于教師職業(yè)幸福感的心得體會(huì)5篇-展示頁(yè)

2024-09-19 13:51本頁(yè)面
  

【正文】 ,我選用的電腦端直播,開(kāi)啟全校群直播,屏幕分享模式,給學(xué)生講解定語(yǔ)從句及其在各種題型中的設(shè)題模式,開(kāi)啟連麥交流,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,我也根據(jù)學(xué)生的一些反饋適時(shí)回答相關(guān)問(wèn)題,從而合理把控教學(xué)的重難點(diǎn)。 第 5 步:課后總結(jié)。 第 4 步:線 下答疑。對(duì)作業(yè)完成情況進(jìn)行批改,錯(cuò)誤的作業(yè)打回重做。 第 3 步:作業(yè)及批改。然后讓學(xué)生觀看 e 網(wǎng)通對(duì)應(yīng)教學(xué)視頻和直播視頻,每天布置的補(bǔ)充練習(xí)我會(huì)通過(guò)錄音頻的方式和學(xué)生講解。 第 2 步:授課。為了達(dá)到良好的教學(xué)效果,合理融入到線上教學(xué)中 ,我制定了五步教學(xué)過(guò)程 第 1 步:課前熱身。我通過(guò)微信建立班級(jí)群,并上傳教學(xué)資料。 總之,你如果有生存壓力,需要靠這份職業(yè)養(yǎng)家糊口就注定不輕松 ,因?yàn)槟愕没ㄙM(fèi)大量的時(shí)間投入到科研中,甚至得犧牲你的周末與假期,才能勉強(qiáng)的靠科研上的獎(jiǎng)勵(lì),提高一點(diǎn)點(diǎn)收入。 第五,雜事繁多。 第四,教學(xué)壓力大。此外,申請(qǐng)項(xiàng)目還存在很多不確定性因素,并不是說(shuō)投入時(shí)間申請(qǐng)就能夠成功。評(píng)定職稱的最主要條件就是與科研相關(guān)的項(xiàng)目、論文等。而職稱上不去,工資收入自然漲不了,與職稱相對(duì)應(yīng)的額外收入也就沒(méi)有。評(píng)定職稱的條件每年都 在變,可謂是水漲船高。 第二,職稱晉升壓力大。這些收入與同層次在企業(yè)工作的同學(xué)相比,可謂小巫見(jiàn)大巫。工資收入與崗位等級(jí)息息相關(guān)。之所以不輕松的原因主要有以下幾點(diǎn): 第一,基本工資很低。如果沒(méi)有生存壓力,不評(píng)職稱,不追求行政職務(wù),不怕教學(xué)事故,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),大學(xué)的工作確實(shí)比較輕松,只需要完成基本的工作量,剩余的時(shí)間可以自由安排,想做什么就做什么,甚至也可以不看領(lǐng)導(dǎo)的臉色行事。 關(guān)于教師職業(yè)幸福感的心得體會(huì)精選篇 1 每次回老家,親戚朋友都會(huì)不約而同的問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題,你在大學(xué)教書(shū)工作穩(wěn)定、輕松且收入很高吧?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題很難回答,因?yàn)閷?shí)話實(shí)說(shuō),他們大都不相信,只能一笑置之敷衍了事。關(guān)于教師職業(yè)幸福感的心得體會(huì) 5 篇 作為一名教師,對(duì)于自己的教學(xué)日常應(yīng)該有著不少的感觸,可以書(shū)寫(xiě)記錄在自己的教學(xué)心得體會(huì)之中。那么 ,好的心得體會(huì)是什么樣的呢 ?下面是小編精心整理的關(guān)于教師職業(yè)幸福感的心得體會(huì) 5 篇,希望對(duì)大家有所幫助。 大學(xué)教書(shū)工作確實(shí)穩(wěn)定,但是否輕松呢?這個(gè)問(wèn)題并不能一概而論。如果你有生存壓力,要靠這份工作來(lái)養(yǎng)家,要追求進(jìn)步的話,這個(gè)工作就不會(huì)那么輕松。以我這所四非學(xué)校為例,每月的工資收入主要由以下幾個(gè)部分組成:崗位工資、薪級(jí)工資、崗位津貼、生活補(bǔ)貼、保留工資、提租補(bǔ)貼、崗位 考核獎(jiǎng)、浮動(dòng)考核獎(jiǎng)等,需要扣除的主要有公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)費(fèi)以及個(gè)稅等。不同的崗位等級(jí)其相應(yīng)的工資就不一樣,在這所四非高校 10 級(jí)講師每月到手收入 6800 左右, 7 級(jí)副教授每月到手收入 9400 左右, 4 級(jí)教授每月到手 12024 左右。以我的專業(yè)為例,碩士學(xué)歷同學(xué)在企業(yè)工作的收入至少是我的 3 倍。由于高校的職稱比例嚴(yán)格受到控制,并不是你的條件達(dá)到,你的職稱就能順利得到晉升。最悲催的就是你好不容易達(dá)到去年的晉升條件,結(jié)果今年的條件又上升不少,然后又得再等一年,要是這樣被折騰幾次,心態(tài)不好的話,精神就會(huì)奔潰。 第三,科研壓力大。而發(fā)表論文與申請(qǐng)項(xiàng)目需要投入大量的時(shí)間,在教學(xué)工作繁重的情況下,你根本抽不出很多時(shí)間投入到科研中,這樣就無(wú)法出成果。沒(méi)有項(xiàng)目不僅職稱上不了,而且還會(huì)面 臨很大的精神壓力。這里的教學(xué)工作主要不是指教學(xué)工作量,當(dāng)然對(duì)于四非高校而言教學(xué)工作量是很大的,而是指涉及教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),比如上課、監(jiān)考、批改試卷、上報(bào)成績(jī)等,這
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