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現(xiàn)場管理實行5s方法培訓-展示頁

2025-06-29 18:54本頁面
  

【正文】 中國最大管理資源中心 第 5 頁 共 14 頁 第三節(jié) 追加的 S 抓現(xiàn)場管理除了上述 5S之外,還要注意以下幾個 S。 除了上述 5S之外,還有各種不同的 S,例如:重視安全 (Sale),讓顧客滿意 (Satisfactory),保持微笑 (Smile)和培養(yǎng)悟性 (Sense)、服務意識 (Service)、力求簡單化 (Simple),注重儀表 (Style)等 S也是很重要的。實際上其中的內容很多人都是很熟悉的。所以,七種工具就經(jīng)常被日本所使 用。 表 5 自律檢查表 部門 工序 檢查者 日期 分類 NO 檢查項目 檢查結果 對策和改進方案(期限)是 否 日常 5S活動 1 企業(yè)里成立 5S小組了嗎? 2 全公司是否經(jīng)常、反復開展有關 5S活動方面的培訓、交流、宣傳? 3 企業(yè)中否經(jīng)常宣傳 5S的意義,有計劃實施? 4 上級領導是否對 5S很重視,并身體力行? 中國最大管理資源中心 第 4 頁 共 14 頁 5 全體員工對實施 5S對企業(yè)和個人的好處是否都非常明確,熱情高漲? 服裝 6 是否穿戴規(guī)定的工作服上崗? 7 服裝是否整潔,干凈? 8 是否按規(guī)定佩戴公司的徽章、證卡? 9 工作服是否穿戴整齊,充滿活力? 10 鞋子是否干凈,無灰塵? 儀表行為規(guī)范 11 是否儀表整潔,充滿朝氣? 12 是否勤修指甲? 13 是否勤梳理頭發(fā),不蓬頭垢面? 14 是否做到舉止文明,有修養(yǎng)? 15 能否遵守公共場所的規(guī)定? 16 是否做到團結同事,大家友好溝通相處? 17 上下班是否互相問候? 18 是否做到工作齊心協(xié)力,富有團隊精神? 19 是否做到工作守時,不遲到早退? 20 是否按時完成各項任務? 21 是否在現(xiàn)場張貼或懸掛了 5S的標語? 22 現(xiàn)場是否有 5S活動 成果的展示窗或展示欄? 23 是否靈活應用照相或攝像等手段協(xié)助 5S 活動的開展? 24 員工是否已經(jīng)養(yǎng)成了遵守各項規(guī)定的習慣? 25 公司是否經(jīng)常、反復開展整理、整頓、清掃、清潔活動? 合 計 總 評 三、培養(yǎng) 自律 的七種工具 對于從事質量管理的人來說, 七種工具 的稱呼是太熟悉了,有 QC老七種工具 、 QC新七種工具 和后來開發(fā)出來的 新產(chǎn)品策劃七種工具 。 有關 自律 ,也應經(jīng)常進行檢查。 做好自律,還要注意待人接物要誠懇、有禮貌,愛護公物,公用物品用完立即歸位,不隨地吐痰,不亂扔雜物等。我們經(jīng)??吹剑S的設備維修人員總是滿身油污,似乎這是正常現(xiàn)象。因此,就必須全身心投入工作中去,養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習慣,養(yǎng)成遵守時間的習慣,用心做好整理、整頓、清掃、清潔各項工作。 5S的效果,也是通過 自律 才能實現(xiàn)的。對那些以 我只用一會兒 為借口,不按規(guī)則、規(guī)定,自以為是的做法,要有具體的規(guī)章制度進行約束和限定。就像游戲一樣,大家都按游戲規(guī)則進行。 自律 所 包含的內容有很多,但最基本的是按規(guī)章辦事和自我規(guī)范行為的良好習慣,進而延伸到儀表美、行為美等等。自律是決定 5S活動能否產(chǎn)生效果的關鍵。 自律 是 5S的核心。其目的是:全體員工高標準、嚴要求維護現(xiàn)場的環(huán)境整潔和美觀,自愿實施整理、整頓、清掃、清潔的 4S 活動。自覺地進行整理、整頓、清掃、清潔,它是搞好 5S 活動的重要保證,通過 5S 活動又提高了每一個人的 行為美 水平。它的原意是指人所應具有的教養(yǎng)、禮貌和行為準則。 另外,個人著裝要樸實潔凈,保持個人衛(wèi)生,對作業(yè)現(xiàn)場的區(qū)域、設備的安置場所、部件和過道等等要制定相關的清潔規(guī)定;要形成 將用過的物品放回原處 的好習慣。 表 4 清潔檢查表 部門 工序 檢查者 日期 NO 檢查項目 檢查結果 對策和改進方案(期限)是 否 1 制定了 5S手冊嗎? 2 制訂了交接班 5S的制度嗎? 3 每周、每個月都有固定時間開展 5S活動嗎? 4 企業(yè)有關于 5S的定期檢查、評比制度嗎? 5 明確規(guī)定了扣工位的清潔狀態(tài)了嗎? 6 規(guī)定中是否包括了干凈、高效和安全三方面內容嗎? 7 車間是否色彩化? 8 機器設備是否總是保持清潔狀態(tài)? 9 對新工人培訓是否有關于 5S的 培訓內容? 10 各種指示牌、標識、標牌是否設置充分和得當? 總 評 4.環(huán)境色彩化 色彩化是指廠房、車間、設備、工作服都采用明亮的色彩,同時,一旦產(chǎn)生污漬,就顯得很顯眼,容易被發(fā)現(xiàn)。檢查對象雖然和檢查表的相同,但是這些不僅僅是單指清潔度 ,而且是要檢查 高效的程度 ,效率是定期檢查的要點,這同樣需要制定檢查表。 3.定期檢查 同清潔的狀態(tài)相適應的,比保持清潔更重要的要素是保持場地高效率作業(yè)。 (1)地面的清潔狀態(tài)應該是怎樣的狀態(tài); (2)窗戶和墻壁的清潔狀態(tài)應該是怎樣的狀態(tài); (3)操作臺上的清潔狀態(tài)應該是怎樣的狀態(tài); (4)工具和工裝 的清潔狀態(tài)應該是怎樣的狀態(tài); (5)設備的清潔狀態(tài)應該是怎樣的狀態(tài); (6)貨架和放置物資場所的清潔狀態(tài)應該是怎樣的狀態(tài)。 這就是我們稱之為缺一不可的 清潔的狀態(tài) 。 清潔手冊要明確以下內容: (1)作業(yè)場所地面的清潔程序、方法和清掃后的狀態(tài); (2)確立區(qū)域和界線,規(guī)定完成后的狀態(tài); (3)設備的清掃、檢查的進程和完成后的狀態(tài); (4)設備的動力部分、 傳動部分、潤滑油、油壓、氣壓等部位的清掃、檢查進程及完成后的狀態(tài); (5)工廠的清掃計劃和責任者;規(guī)定清掃實施后及日常的檢查方法。 1.制定專門的手冊 整理、整頓、清掃的最終結果是形成 清潔 的作業(yè)環(huán)境。 在實施的過程中,要不斷對不足之處進行糾正,并且再次對 3S(整理、整頓、清掃 )的意義進行認識,使員工的認識呈螺旋形的上升。 不進行清掃而要保持干凈的做法是沒有的,也是不可能的。 2.清潔的目的 清潔的目的就是維持潔凈的狀態(tài),而為了保持清潔,就要不斷地進行整理、整頓和清掃,這是最基本的 (換言之,搞好 5S 是從整理、整頓和清掃的 3S開始的 )。 中國最大管理資源中心 第 1 頁 共 14 頁 現(xiàn)場管理實行 5S 方法培訓 第二章 清潔、自律和追加的 S 第一節(jié) 清 潔 一、清潔的意義和目的 1.清潔的意義 所謂 清潔 ,不單是我們所說的干凈、清潔的意思,而是指維持和鞏固整理、整頓、清掃而獲得的結果,保持生產(chǎn)現(xiàn)場任何時候都整齊、干凈。作業(yè)現(xiàn)場潔凈明亮,會使人產(chǎn)生愉快的心情,有利于提高工作效率。 二、清潔的實施方法 如果保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔, 工人就會有愉快的心境,現(xiàn)場潔凈明亮,也能提高工人的于勁,這對提高企業(yè)的生產(chǎn)效率是非常有利的。如果清除地板上頑固的污垢、補刷墻壁上脫落的涂料、將現(xiàn)場到處都擦拭得潔凈明亮,這樣就會改變現(xiàn)場的氣氛,從而使工人的心情舒暢。所以,為了真正地維持 3S(整理、整頓、清掃 ),就要在整個企業(yè)全面地進行宣傳和教育,用巡回檢查、 5S報道、宣傳畫、標語、舉行 參觀交流會等各種形式來加強員工的 5S意識,使 5S 活動不斷具有新鮮感。要做到這一點,動員全體員工參加整理、整頓是非常重要的,所有的人都要清楚應該干些什么,在此基礎上將大家都認可的各項應做工作和應保持的狀態(tài)匯集成文,形成專門的手冊,從而達到確認的目的。 2.明確 清潔 的狀態(tài) 所謂清潔的狀態(tài),它包含有三個要素: 第一是 干凈 ; 第二是 高效 ; 第三是 安全 。 中國最大管理資源中心 第 2 頁 共 14 頁 在開始時,要對 清潔度 進行檢查,制訂明細的檢查表,以明確 清潔的狀態(tài) 。 只有明確了這些清潔的狀態(tài)之后,才可以進行清潔檢查。為此,不僅在日常的工作中檢查,還要定期地進行檢查。 檢查要求現(xiàn)場的圖表和指示牌設置位置合適;提示的內容合適;安置的位置和方法 有利于現(xiàn)場高效率運作;現(xiàn)場的物品數(shù)量合適,沒有不需要的。同時,職工工作的環(huán)境也變得生動活潑,工作的情緒也會由此受到良好的影響。 第二節(jié) 自 律 一、自律的意義和目的 1.自律的意義
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