5社會(huì)保障費(fèi)改稅勢(shì)在必行-展示頁(yè)
2024-09-12 00:28本頁(yè)面
【正文】 有些企業(yè)卻有意通過(guò) 增加臨時(shí)工、減少合同工或頻繁使用短期合同工等方式減少社會(huì)保障人員數(shù)量，尤其是外商投資企業(yè)，由于職工人員流動(dòng)性大，職工人數(shù)不固定，有時(shí)也就很難核定納入社會(huì)保障的在職職工人數(shù)。凡應(yīng)繳的企業(yè)，其在職的職工都應(yīng)享有社會(huì)保障權(quán)益。那些小型企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)就更不用說(shuō)了，能少則少，能逃盡量逃，嚴(yán)重對(duì)職工不負(fù)責(zé)任。 然而，在實(shí)際操作中卻存在不少問(wèn)題，有些還是相當(dāng)嚴(yán)重的問(wèn)題，表現(xiàn)有下列幾方面： 企業(yè)單位對(duì)應(yīng)該計(jì)算繳納社會(huì)保障費(fèi)的人員范圍能減少則減少。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 社會(huì)保障費(fèi)改稅勢(shì)在必行 目前我國(guó)的社會(huì)保障費(fèi)，是根據(jù)國(guó)務(wù)院 1999 年 1 月頒布的《社會(huì)保障費(fèi)征繳暫行條例》，僅僅限于企業(yè)征繳，由企業(yè)按月申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保障費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定期限內(nèi)足額繳納。由社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收，專項(xiàng)存儲(chǔ)，并由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。年初從上海電視臺(tái)的《新聞透視》節(jié)目中看到，上海有家保險(xiǎn)公司的社會(huì)保障費(fèi)繳納情況也經(jīng)不起檢查，經(jīng)以種種理由少繳漏納。按我國(guó)目前的政策規(guī)定，社會(huì)保障費(fèi)的征繳單位不僅有
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