5社會保障費改稅勢在必行-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 國有企業(yè)，還包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)以及私營企業(yè)等等。由社會保障經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)征收，專項存儲，并由勞動保障行政部門負責(zé)監(jiān)管。 然而，在實際操作中卻存在不少問題，有些還是相當嚴重的問題，表現(xiàn)有下列幾方面： 企業(yè)單位對應(yīng)該計算繳納社會保障費的人員范圍能減少則減少。凡應(yīng)繳的企業(yè)，其在職的職工都應(yīng)享有社會保障權(quán)益?，F(xiàn)行政策規(guī)定，應(yīng)以企業(yè)在職職工的工資總額為基準計算提取社保費。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)必須在規(guī)定期限內(nèi)及時足額繳納，而報刊披露，有些企業(yè)往往以企業(yè)效益不好或資金緊張為理由，把已計提應(yīng)繳的社會保障費截留下來，長期拖欠，任意挪作他用，有些企業(yè)不僅截留了企業(yè)應(yīng)繳部分，而且截留了為職工代扣代繳的部分，更有甚者，有少數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)竟然為了少數(shù)人的利益，只及時上繳少數(shù)人的社會保障費，置大多數(shù)職工的合法權(quán)益于不顧。存在上述問題的原因，主要有以下兩方面：第一，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想狹隘。目前我國社會保障基金主要由社會 保障經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)征收，專項存儲，并由勞動保障行政部門負責(zé)監(jiān)管。 把法定參加社會保障人員的范圍擴大到所有國家機關(guān)人員、軍職人員、企
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