5省地質(zhì)工會工作報告-展示頁
2024-09-11 23:56本頁面
【正文】 工會工作目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法》，并且將工會工作目標(biāo)管理納入全局政治文明、精神文明考核體系，工會目標(biāo)管理的百分制考核以20%的系數(shù)納入全局雙文明百分制考核，并且與經(jīng)濟目標(biāo)考核掛鉤，黨政領(lǐng)導(dǎo)和各級工會組織高度重視，取得了顯著成效。 一、自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。 第 1 頁 共 13 頁 省地質(zhì)工會工作報告 省地質(zhì)工會工作報告 xx 省地質(zhì)工會 20**年的工作，在 xx 省地礦局黨委、 xx 省總工會和中國能源化學(xué)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞地礦局黨委提出的? 地質(zhì)立局、強隊富民、找礦立功、服務(wù) xx? 的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步完善工會工作目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法，重點抓了 ? 維權(quán)、建家、置業(yè)、興會 ? 四個方面的工作。為地礦經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。 黨的領(lǐng)導(dǎo)是工人運動和工會工作的政治保證、思想保證、組織保證，局屬各級工會組織按照《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，主動地、自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持向黨委集體匯報工作的制度， xx 省地礦局黨委率先垂范，集體聽取地質(zhì)工會的工作匯報，研究并決定重大事項。黨的領(lǐng) 導(dǎo)為工會工作指明了方向，創(chuàng)造了良好的外部工作環(huán)境。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職能。貫徹落實 ? 組織起來、切實維權(quán) ? 的工作方針，堅持以人為本、依法維權(quán)、源頭參與、民主協(xié)商，貫徹好《勞動合同法》，通過簽訂《集體合同》、《女職工專項集體合同》，通過行使職工代表大會的五項職權(quán)，即：審議決議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、民主推薦民主選舉權(quán)；執(zhí)行職代會九項審議報告制度，即：業(yè)務(wù)招待費、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、集體 合同履約、民主評議干部、民主議事會制度、隊（院、站、所）務(wù)公開制度、經(jīng)濟發(fā)展工作、安全生產(chǎn)工作等。 著力保障和改善民生，努力使全體職工學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會、和諧地礦。局長辦公會議對 20**年兩節(jié)送溫暖和慰問工作作出部署：局行政撥款 90 萬元、地質(zhì)工會出資 10萬元共計 100 萬元，下?lián)芨鞯乜眴挝?；省總工會撥付我?5 萬元送溫暖資金，各地勘單位通過行政、工會籌措配套 ，企業(yè)和個人捐贈等，全局共籌措送溫暖、慰問資金 萬元，由各級領(lǐng)導(dǎo)于春節(jié)前送到特困職工和離退休職工手中。此項工作在全局各級領(lǐng)導(dǎo)充分重視和工會組織的周密安排下，完成的十分出色，受到局領(lǐng)導(dǎo)和省總工會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。省總工會撥付我局 4 萬元，各地勘單位行政、工會籌措配套，共 萬元，已經(jīng)于春節(jié)前送到困難職工手中。為全局 8434 名職工辦理意外傷害、重大疾病、女職工特殊疾病互助保障，及時為 67 名出險職工進行理賠，賠付金額 133， 335 元。由于我們宣傳到位、工作細(xì)致、參保面廣、賠付及時，受到參保職工的信賴，省地質(zhì)工會代辦處被中國職工保險互助會、省總辦事處授予職工互助保障工作先進單位。關(guān)注民生是工會的重要職能之一，集資建房呼聲最高的有 313 隊、第二水文隊，我們積極爭取通過省總工會的渠道，向省 政府及有關(guān)部門反映地勘單位存量土地的現(xiàn)狀和無房職工強烈的集資建房訴求，力爭將國務(wù)院和 xx 省政府關(guān)于集資建房的優(yōu)惠政策落實到所有地勘單位，切實改善廣大職工的住房條件。 xx市政府 20**年 11月 4日回復(fù)提案人牛和桂，擬將 313地質(zhì)隊 543戶住房困難職工優(yōu)先納入市經(jīng)濟實用房計劃，分批解決。 三、建家。我們把建會、建制、建家緊密結(jié)合起來。指導(dǎo) 10 個地勘單位工會完成換屆、 3 個單位完成工會委員會和工會主席的增補。 加強陣地建設(shè)
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