5省地質(zhì)工會工作報告(參考版)
2024-09-11 23:56本頁面
【正文】 。通過培訓提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，把工會工作做得更好。加強職代會、重點是二級職代會建設(shè)。 十、進一步加強工會組織建設(shè)、工會干部隊伍建設(shè)。 九、加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設(shè)，倡導單位和職工開展 ? 共同約定行動 ? ，以勞動關(guān)系和諧促進地勘單位和諧。局 ? 安康杯 ? 競賽委員會研究決定：（ 1）授予 327 隊、地調(diào)院、總站為 20**年度局 ? 安康杯 ? 競賽先進單位；（ 2）對先進單位進行獎勵：局（市）局級頒發(fā)獎牌，獎金 2024 元；省級 4000 元，國 家級 6000 元，不重復(fù)獎勵，獎金就高不就低。經(jīng)過研究協(xié)商，提請會議表決，增補錢愛月、柯華同志為省地質(zhì)工會經(jīng)費審查委員會委員。根據(jù)財政部關(guān)于印發(fā)《工會會計制度》的通知，對地勘單位 執(zhí)行新會計制度的情況進行檢查，對地勘單位工會主席進行離任審計。各單位要嚴 第 12 頁 共 13 頁 格把關(guān)，一般性困難的不再列入管理范圍，切實把有限的送溫暖資金用好。隊級、局級救助額度及比例，在調(diào)研摸底后，經(jīng)過測算，實行科學決策。根據(jù)職工重、特大疾病個人承擔醫(yī)療費的實際狀況，實行局、隊兩級救助。根據(jù)職工因患重、特大疾病致貧致困較多的實際情況，開展了專題調(diào)研。 目前我們面臨的特殊情況是職工患重、特大疾病的保障力度較小，職工一旦患重、特大疾病，家庭無法承擔巨額醫(yī)療費用的支出，正常的醫(yī)保、職工互助保障、送溫暖救助，對于巨額醫(yī)療費用來說，實在是杯水 車薪，造成職工家庭一貧如洗，亟需采取切實可行的救助措施，使這一部分弱勢群體能夠維持基本的正常生活，使他們生活的更有尊嚴。地勘工作流動性大，大部分是野外工作，意外傷害的幾率大，原則上要 第 11 頁 共 13 頁 求每位在職職工都參保，行政和工會拿一點，個人交一點，既體現(xiàn)了組織的關(guān)心，又可以增強職工的參保意識和及時報險意識。 六、建立第三道保障線，讓職工生活得更有尊嚴。繼續(xù)開展群眾性業(yè)余文化活動和體育比賽，開展全局迎 ? 五一 ? 乒乓球比賽活動。指導 ? 職工書屋 ? 建設(shè)工作，抓好示范點，適當時機進行交流觀摩、總結(jié)表彰。 五、充分發(fā)揮工會 ? 大學校 ? 作用，加強地礦文化建設(shè)。 四、繼續(xù)開展工會干部 ? 雙走訪、促三保 ? 行動，元月份已經(jīng)召開了推進會，總結(jié)、匯報交流了經(jīng)驗。不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平。適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，聯(lián)系地礦工作實際，繼續(xù)開展工會工作調(diào)研，力爭多出成果，指導工會工作再上新臺階。把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù) 抓緊抓好，著眼于提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)，引導職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念，大力弘揚新時代勞模精神，增強職工的主人翁意識，不斷發(fā)展工人階級先進性，努力塑造知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。繼續(xù)組織開展技能大賽活動， 5 月份在一物地礦駕校開展全局汽車駕駛技能大賽。 第 9 頁 共 13 頁 一、繼續(xù)組織職工認真學習實踐科學發(fā)展觀。根據(jù)局黨委的要求和省總工會、能源化學工會的工作部署， 20**年工作安排如下： xx 省地質(zhì)工會工作總體要求是。五是職工因患重大 疾病導致貧困的現(xiàn)象比較普遍，需要建立長效機制給予救助。三是 ? 職 第 8 頁 共 13 頁 工書屋 ? 建設(shè)還需要提高質(zhì)量。 存在的主要問題： 根據(jù)各單位《目標責任制》考核自查報告，以及我們現(xiàn)場考核、查閱資料，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有以下幾個方面：一是二級職代會制度堅
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