5人才黨管機(jī)制意見(jiàn)-展示頁(yè)
2024-09-11 18:06本頁(yè)面
【正文】 位管理轉(zhuǎn)向了分類(lèi)分級(jí)的管理，干部隊(duì)伍的外延在縮小。為此，我們要進(jìn)一步樹(shù)立 “ 第一資源 ” 觀，把干部、人才工作擺上重要戰(zhàn)略位置，作為第一資源來(lái)建設(shè)、開(kāi)發(fā)。面對(duì) “ 入世 ” 后人才稀缺性的加劇和人才競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化、激烈化，搶占人才工作的制 高點(diǎn)，已成為贏得競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。二是 “ 第一資源 ” 觀。黨管人才是對(duì)黨管干部原則本質(zhì)的繼承，體現(xiàn)了干部、人才工作的時(shí)代特征。而黨管干 部原則的內(nèi)涵始終是與時(shí)俱進(jìn)的， “ 進(jìn) ” 的方向、內(nèi)容又始終是由黨的使命和任務(wù)決定的。黨管干部是我們黨管理干部的根本原則。黨管人才是對(duì)黨管干部原則的繼承和發(fā)展，是黨管干部原則在新時(shí)期的與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，兩者是一脈相承、辯證統(tǒng)一，反映了我們黨在新世紀(jì)新階段把千千萬(wàn)萬(wàn)優(yōu)秀人才凝聚在執(zhí)政黨周?chē)男碌娜瞬艖?zhàn)略觀。落實(shí) “ 黨管人才 ” 要求，我們首先要樹(shù)立起新的人才工作理念。堅(jiān)持黨管人才，要求我們進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立新理念，采取新舉措，構(gòu)建新機(jī)制，努力讓人才在 “ 黨管 ”機(jī)制下脫穎而出。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 人才黨管機(jī)制意見(jiàn) 黨中央提出的 “ 黨管人才 ” 的要求，是我們黨在新世紀(jì)新階段，面對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的新任務(wù)，面對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化、激烈化的新態(tài)勢(shì)，科學(xué)總結(jié)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作實(shí)踐作出的重要決策。與黨管干部相比，黨管人才涵蓋的領(lǐng)域更寬，內(nèi)容更豐富，任務(wù)也更艱巨。 一、讓人才在 “ 黨管 ” 機(jī)制下脫穎而出，要樹(shù)立新的人才工作理念 黨管人才寓意深刻，內(nèi)涵豐富，蘊(yùn)含了對(duì)新形勢(shì)下干部、人才工作的新要求。 樹(shù)立新的人才戰(zhàn)略觀。一是 “ 第一要?jiǎng)?wù) ” 觀。通過(guò)黨管干部原則，黨培養(yǎng)、吸引了各個(gè)領(lǐng)域的大批優(yōu)秀人才，保證了革命、建設(shè)和改革事業(yè)的順利進(jìn)行。 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 新世紀(jì)新階段，我們要全面建設(shè)小康社會(huì)，就必須最廣泛地調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。為此，我們要進(jìn)一步樹(shù)立 “ 第一要?jiǎng)?wù) ” 觀，圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的 “ 第一要?jiǎng)?wù) ” 來(lái)統(tǒng)攬干部、人才工作。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技的日新月異，人才是第一資源已經(jīng)成為共識(shí)。黨管人才是對(duì)黨管干部原則的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了干部、人才工作的與時(shí)俱進(jìn)。三是 “ 第一規(guī)律 ” 觀。另一方面，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)中的人才規(guī)模在不斷擴(kuò)大，需要我們黨給予必要的關(guān)心、培養(yǎng)和管理。加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重要方面，就是要加強(qiáng)人才集聚、人才開(kāi)發(fā)。為此，我們要進(jìn)一步樹(shù)立第一規(guī)律觀，把干部、人才工作作為黨執(zhí)政能力建設(shè)的第一規(guī)律來(lái)抓，著力建設(shè)起宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。從黨管干部到黨管人才，體現(xiàn)了我
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