5任正非4新年致辭-展示頁
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 業(yè)、用于擔責的基本素質(zhì)，歸根結(jié)底就是要有端正的工作態(tài)度，一句話：態(tài)度決定一切。在干部的選拔與任用方面，任正非提出： “ 把有高度責任心、有強烈使命感、有組織與工作能力、善于團結(jié)合作、大公無私的員工提拔上來，形成一個宏大的、有效有序的管理隊伍。 第 1 頁 共 4 頁 任正非 14 新年講話 態(tài)度決定一切 —— 任正非講話讀后感 華為總裁任正非在《什么樣的人才能當干部 —— 對鏡自照，你能行嗎?！分袑细竦母刹刻岢隽艘韵滤膫€方面的基本要求：干部要長期艱苦奮斗，干部要聚焦在工作上，干部要有敬業(yè)精神和獻身精神，干部要敢于負責。要動員那些得過且過、明哲保身的干部下崗；動員那些文過飾非、粉飾太平的干部下崗。華潤三九的干部應該做到以下幾點： 第一，要有干事創(chuàng)業(yè)的熱情。想不想干是第一位的，其次才是能不能干，最后才是干得怎么樣。縱觀全公司，確有少數(shù)干部 “ 在其位不謀其政 ” ，缺乏激情和朝氣。落實的前提，就是要有干事創(chuàng)業(yè)的熱情，要有主人翁的意識， 第 2 頁 共
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