4煤炭企業(yè)思想政治經(jīng)驗交流-展示頁
2024-09-06 18:21本頁面
【正文】 業(yè)得到貫徹落實，使企業(yè)始終與黨中央保持一致；二是引導職工分清正確與錯誤、文明與愚昧、真善美與假惡丑，樹立正確的價值觀、人生觀、道德觀；三是在統(tǒng)一職工思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面具有強大的精神動力。要使思想政治工作繼續(xù)保持強勁的動 力，指導我們更好的開展工作，我認為要注意一下幾個方面： 第 2 頁 共 9 頁 一、思想政治工作的起點在于領導。這個問題給煤炭企業(yè)從事思想政治工作的同志帶來很大的困惑。那么，企業(yè)文化是不是就可以等同于思想政治工作。加強和改進煤礦企業(yè)黨建工作是煤礦企業(yè)黨組織責無旁貸的任務，切實抓好煤礦企業(yè)的思想政治工作是煤礦企業(yè)黨建工作的一項重要內容。但隨著社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進，新思潮不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)無法滿足新時期形式的需要。 第 1 頁 共 9 頁 煤炭企業(yè)思想政治經(jīng)驗交流 思想是行動的先導，什么樣的世界觀、人生觀、價值觀就會指導我們作出什么樣的具體行動。我們黨一直非常注重思想政治工作，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的重要政治保證和精神動力。煤炭企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎。在知識經(jīng)濟和崇尚人文價值的時代， 中國的企業(yè)管理已跨入了注重思想方法與企業(yè)整體價值最大化的綜合管理和人文價值管理的新階段，企業(yè)管理逐步從經(jīng)驗型管理走向學習型和文化型管理，企業(yè)文化被稱之為企業(yè)的靈魂，如何運用文化力量完善企業(yè)管理已成為當前的熱門話題。或者說企業(yè)文化建設可以代替企業(yè)的思想政治工作。筆者認為思想政治工作與企業(yè)文化是兩個不同的概念，既有許多相似之處，又有許多不同的地方，既可結合起來抓，但又要有所側重。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢，因而也是煤炭企業(yè)的重要政治優(yōu)勢。在 改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，經(jīng)濟全球化帶來經(jīng)濟多元化，經(jīng)濟多元化帶來思想文化多元化。由于信息技術快速發(fā)展，信息傳遞的速度空前加快，職工受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，職工的思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進步的觀念與落后的觀念相互影響，這就使煤炭企業(yè)的思想政治工作面臨
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