4煤炭企業(yè)思想政治工作建設(shè)探討-展示頁
2024-09-05 07:37本頁面
【正文】 作中主要存在以下問題。煤炭企業(yè)要實(shí)現(xiàn)各個(gè)階段的目標(biāo)和任務(wù)，就必須要進(jìn)行有效的思想宣傳工作。 第 1 頁 共 6 頁 煤炭企業(yè)思想政治工作建設(shè)探討 一、新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作建設(shè)的重要性 社會(huì)競爭日趨激烈，煤炭企業(yè)若要在市場競爭中謀求一席之地，求生存、求發(fā)展，就必須依靠強(qiáng)有力的宣傳思想去教育和引導(dǎo)廣大企業(yè)員工不斷更新觀念。社會(huì)和企業(yè)改革不斷的深化，各方面利益重新調(diào)整，矛盾也會(huì)日益突出，企業(yè)在解決問題的同時(shí)，更應(yīng)該依靠深入細(xì)致的思想政治工作去疏導(dǎo)企業(yè)員工的思想，解決員工疑惑，化解矛盾，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。因此，市場競爭越是激烈，企業(yè)發(fā)展越是需要加快速度，就越要重視思想政治工作；改革工作越是深化，當(dāng)前形勢越是嚴(yán)峻，就越要 加強(qiáng)思想政治工作；發(fā)展任務(wù)越是繁重，就越要發(fā)揮思想政治工作建設(shè)的優(yōu)勢。（ 1）思想政治工作人員自身理論水平有待提高，在進(jìn)行思想政治工作中，手段單一，效果不明顯，無法提高員工的學(xué)習(xí)積極性，甚至有可能導(dǎo)致員工的逆反心理。（ 3）煤炭企業(yè)員工個(gè)人素質(zhì)高低差異較大，因此導(dǎo)致思想政治工作取得的效果參差不齊。針對煤炭企業(yè)思想政治工作中存在的問題，工作者首先需要做到轉(zhuǎn)變思想認(rèn)知，對自身的工作重要性有清晰的認(rèn)識，明確思想政治工作，從而調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性和熱情。 三、如何加 強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作建
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