4煤炭企業(yè)思想政治工作建設(shè)探討(完整版)
【正文】 作；發(fā)展任務(wù)越是繁重，就越要發(fā)揮思想政治工作建設(shè)的優(yōu)勢(shì)。 二、煤炭企業(yè)思想政治工作中存在的問題 當(dāng)前形勢(shì)下，煤炭企業(yè)思想政治工作中主要存在以下問題。煤炭企業(yè)要想切實(shí)做好思想政治工作，首先必須要了解企業(yè)員工的思想特點(diǎn)和他們關(guān)注的利益問題，然后才能進(jìn)行具有針對(duì)性的思想政治工作，從而達(dá)到事半功倍的效果。 。企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我提升。企業(yè)通過對(duì)模范表彰的方法，提升員工學(xué)習(xí)的積極性、參與活動(dòng)的主動(dòng)性，鼓勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范， 第 5 頁 共 6 頁 從而帶動(dòng)全體員工的學(xué)習(xí)熱情。 四、結(jié)語 總而言之，煤炭企業(yè)思 想政治工作的建設(shè)是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，在開展工作的過程中，企業(yè)要以為廣大員工服務(wù)為宗旨，以人為本，更好的將企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的改革和發(fā)展聯(lián)系起來，促進(jìn)煤炭企業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。在實(shí)際工作中，每一個(gè)人遇到的問題都不一樣，每一個(gè)也都有自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，這也就意味著思想政治工作需要因材施教，不能同一而論，需要針對(duì)性的開展，做到逐個(gè)擊破。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的創(chuàng)新，同時(shí)也要加強(qiáng)企業(yè)自身的創(chuàng)新，讓員工保持與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和技術(shù) ，提高自身思想覺悟。 。（ 2）部分員工對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為實(shí)際用處不大，沒
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