后備干部管理規(guī)定-展示頁(yè)
2024-09-06 12:47本頁(yè)面
【正文】 經(jīng) 理辦公會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、調(diào)度會(huì)等會(huì)議 。把提高思想政治 素質(zhì)擺在首位的原則 ，著力提高后備干部的思想素質(zhì)、能力素質(zhì)和 作風(fēng)素質(zhì)，使他們?cè)鰪?qiáng)黨性，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，培養(yǎng)世界 眼光，提高戰(zhàn)略思維能力和理論素養(yǎng)。尤其要做好公司中層和比較成熟、近期可提拔使用的 后備干部的培養(yǎng)工作。 第九條 堅(jiān)持多形式、多渠道培養(yǎng)后備干部，著重幫助他們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。 (四 )選拔后備干部的工作可以單獨(dú)進(jìn)行，也可以結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班 子調(diào)整工作一并進(jìn)行。 (三 )選拔后備干部必須按照規(guī)定的條件和資格嚴(yán)格把關(guān)，特 別要把好政治關(guān)。黨組討論提出建議人選名單并在一定范 圍內(nèi)公示 。 (二 )選拔后備干部的程序是：民主推薦、確定考察對(duì)象 。 (一 )選拔后備干部，應(yīng)廣開(kāi)推薦，擴(kuò)大選人視野，積極 營(yíng)造各方面優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。 (五 )后備干部隊(duì)伍應(yīng)形成合理的專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。 (三 )后備干部隊(duì)伍中，比較成熟，近期可提拔使用的人選， 一般不少于同級(jí)后備干部總數(shù)的三分之一。 (一 )公司中層后備干部一般按公司中層職數(shù) 1： 1 的數(shù)量確 定， 分支機(jī)構(gòu)中層正職后備干部一般按分支機(jī)構(gòu)中層正職職數(shù)的 1： 1 的數(shù)量確定。 (四 )身體健康。 (二 )機(jī)構(gòu)中層正職后備干部，一般應(yīng)是同級(jí)中層副職、技術(shù) 專家，特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮牟块T(mén)助理、具有中級(jí)以上職稱的各 類管理人員也可列為分支機(jī)構(gòu)中層正職后備干部 。 第六條 后備干部應(yīng)當(dāng)具備以下資格： (一 )公司中層后備干部，一般應(yīng)是分支機(jī)構(gòu)中層正職。 第四條 后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理的任用工作，按照干部 管理權(quán)限，由黨委、政工部及人力資源部負(fù)責(zé)。 (九 ) 依法辦事原則。 (七 ) 備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則 。 (五 ) 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則 。 (三 ) 民主集中制的原則 。 第二條 后備干部的選拔，必須堅(jiān)持以下原則： (一 ) 黨管干部、黨管人才的原則 。 后備干部是指將德才間備的人安排在一些比較重要的工作崗位上，進(jìn)行必要的工作鍛煉觀察，以備必要時(shí)正式提拔到正式的干部工作崗位。下面是為你整理的后備干部管理規(guī)定，希望對(duì)你有用 ! 后備干部管理規(guī)定 1 第一條 為了建立科學(xué)規(guī)范的公司各類人才選拔制度，形成富 有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，為公司 發(fā)展提供一支梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分滿足公司發(fā)展 需要的人才隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中共 中央辦公廳 《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》 精神， 制定本規(guī)定。 (二 ) 德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則 。 (四 ) 群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則 。 (六 ) 注重發(fā)展?jié)摿?、重視培養(yǎng)提高的原則 。 (八 ) 服從工作大局、統(tǒng)一調(diào)配使用的原則 。 第三條 本規(guī)定適用于選拔任用公司中層、分支機(jī)構(gòu)中層正職 領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)專家等各類人才。 第五條 后備干部應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔勝任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件。特別 優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮姆种C(jī)構(gòu)中層，也可列為公司中層后備干部 。
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