公司整頓勞動紀律方案-展示頁
2024-09-02 18:29本頁面
【正文】 屬幼兒園、小學(xué)，人家還替少數(shù)城里的職工想的很周到，我們廠是全部職工都分散住在城里都不見領(lǐng)導(dǎo)們替職工想一想，領(lǐng)導(dǎo)們再早都能趕的及，每人一輛專車，早上早早的專車司機就在家門外候著。其他廠礦人家有住的這部分錢省了，就比我們負擔少了很多。現(xiàn)在孩子費錢，光孩子的吃住、教育花銷一個月一千塊都是少的 (三歲以前雇人帶孩子一個月至少給人 400 元、孩子吃的奶粉等一個月也得四五百 )，還不敢讓孩子生病要不 1000 元都打不住，這又三分之一的工資不見了 。 xx 采油廠 8 點左右還有上齊家灣電信局接人的大轎，它是為接送孩子上學(xué)的職工發(fā)的， xx 采油廠職工子弟是寶，我們的孩子是草，我們要把自己的孩子當寶就要孩子有爺爺、奶奶，爺爺、奶奶早死的就只有想各種求爺爺告奶奶的辦法，要不就得錢該死，誰讓我們都是 “ 油串串 ” 有錢 !。 我們的領(lǐng)導(dǎo)在談勞動紀律整改情況時愛拿其他廠礦做例子，可是只說人家做的如何好，卻不提前提條件，我們也來拿其他廠礦比較一下，遠的我們看不見沒法比我們拿 xx 采油廠比，每天早上我們廠的大轎趕 7 點 20 分全部都從過家路橋上向單位出發(fā)了， 7 點 20 分以前經(jīng)過的地點只有 xx 油礦、南門、南橋這幾個城外的點，我們住在齊家灣山上，就近的候車點是過家路橋，快步走路到那里至少要 15 分鐘，咱們單位住在齊家灣社區(qū)范圍的的人不是少數(shù)，是很多。 公司整頓勞動紀律方案一 總的說來我覺得公司的勞動紀律整頓的動機和出發(fā)點是好的，沒有規(guī)矩不成方圓，但是下屬各廠在執(zhí)行的過程中應(yīng)該區(qū)別情況，實際對待，不應(yīng)該死搬硬套留于形式。公司整頓勞動紀律方案 為了進一步加強企業(yè)管理 ,嚴肅勞動紀律 ,提高公司管理水平、工作效益 ,切實轉(zhuǎn)變工作作風，公司制定了相關(guān)的方案 。下面是有公司整頓勞動紀律方案，歡迎參閱。 我們的領(lǐng)導(dǎo)抓勞動紀律整頓針對的是上班人員，對于那些長期不上班拿工資人員，生活依舊，女的也許還是每天去做做美容、瑜伽或者是去 ktv 什么，再或者是去搞我們這些上班上成傻子一樣的人連聽都沒聽過的新活動吧 !我們也想有豐富多彩的生活，憑什么他們和我們拿一樣的工資卻可以什么都不干，我們一天忙的要像鬼一樣，早上 7 點就得出門，下午下班飛一樣的往回蹦也得 6： 40 以后才能到家，做飯、吃飯、洗碗以后最早也在 9： 00 點，教育孩子，洗漱以后，趕快睡覺也在 11： 00，早上 5 點多就得起床要不就晚了，星期天還得洗衣服、收拾房子反正有一 大堆的干不完的活，都堆在了休息日。 xx 采油廠比我們
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