某大型連鎖超市員工培訓(xùn)管理辦法-展示頁
2025-07-25 19:35本頁面
【正文】 作； 6．?dāng)M定各項(xiàng)人力資源開發(fā)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并上報(bào)審批； 7．按照 TS16949 質(zhì)量體系文件的規(guī)定，負(fù)責(zé)對公司的特種崗位進(jìn)行管理與培訓(xùn)，并履行相關(guān)職責(zé)。 第三條 本辦法適用于公司全體員工。 二 零零六年 二 月 八 日 附件一、 《 員工培訓(xùn)管理辦法 》 附件 二 、《培訓(xùn)通知 /計(jì)劃表》 附件 三 、《員工培訓(xùn)簽到 /考核表》 附件 四 、《培訓(xùn)小結(jié)》 附件 五 、 《 外出 培訓(xùn)申請表》 附件 六 、《計(jì)劃外項(xiàng)目培訓(xùn)申請表》 附件 七 、《年度 /月度 培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào) /計(jì)劃表》 附件 八 、《外出培訓(xùn)訓(xùn)練報(bào)告書》 附件 九 、《員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表》 附件 十 、《員工個(gè)人培訓(xùn)檔案》 附件十 一 、《生產(chǎn)員工個(gè)人培訓(xùn)檔案》 抄報(bào)：總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 抄送 ： 公司各部門 附附 件件 一一 員工培訓(xùn)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為完善公司培訓(xùn)管理制度，有計(jì) 劃有組織地進(jìn)行人力資源開發(fā)，滿足公司經(jīng)營發(fā)展對人力資源的需要，切實(shí)提高公司員工的基本素質(zhì)，制定本辦法。XX 有限公司文件 關(guān)于下發(fā)《 員工 培訓(xùn) 管理辦法 》的 通 知 公司各部門： 為 規(guī)范培訓(xùn) 管理 秩序， 提高培訓(xùn)成效 ，進(jìn)一步 提高公司各級(jí)員工的 崗位技能水平 ,提高公司的整體運(yùn)營能力 ,現(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際情況制定了《 員工 培訓(xùn) 管理辦法 》下發(fā)給各部門。希各部門所有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此管理辦法的有關(guān)規(guī)定和精神并遵照執(zhí)行。 第二條 公司綜合管理部為員工培訓(xùn)工作歸口管理部門。
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