某知名電器連鎖有限公司分部、門店員工例行培訓管理辦法-展示頁
2025-07-25 19:37本頁面
【正文】 確定；財務(wù)、業(yè)務(wù)培訓由分部自定。 4. 職責 ： 分部培訓專員負責組織安排分部級的例訓，檢查門店例訓培訓情況； 門店行政副經(jīng)理（訓導(dǎo)師）負責組織安排 門店級的例訓，向分部培訓專員上報例訓計劃，檢查本門店商品部例訓情況； 門店商品部主任負責組織安排商品部的例訓，向門店行政副經(jīng)理（訓導(dǎo)師）上報例訓計劃。鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊 行政系統(tǒng) 分冊 — 培訓子冊 分部、門店員工例行培訓管理辦法 歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng) 分冊 文件編號：鵬潤 — 行 — 培訓 003 撰寫單位：行政中心培訓部 版 本：第一版 生效日期： 20xx 年 4 月 10 日 機密等級： □ 機密 ■ 一般 合計頁數(shù)： 5 正文頁數(shù)： 4 附件個數(shù)： 無 制度正文目錄： 目 錄 頁次 目的 1 范圍 1 名詞解釋 1 職責 1 作業(yè)內(nèi)容 1 注意事項 4 附件 4 總裁審批 管理研究室審核 撰寫人 鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊 行政系統(tǒng) 分冊 — 培訓子冊 制度名稱 分部、門店員工例行培訓管理辦法 文件編號 鵬潤－行 — 培訓 003 生效日 期 20xx 年
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