【摘要】業(yè)務(wù)員――玉米序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1行情分析與操作建議20貿(mào)易部所采購原料與相關(guān)產(chǎn)品的綜合行情分析,合理的操作建議。每月由部門經(jīng)理議定。2采購價(jià)格20財(cái)務(wù)部/貿(mào)易部所負(fù)責(zé)的采購品的價(jià)格合理情況(與同行業(yè)等的橫向比較、參考下游產(chǎn)品的價(jià)格)。每月兩部議定。3采購品質(zhì)15品管部/飼料部所負(fù)責(zé)的
2025-04-18 01:22
【摘要】貓人國際(香港)有限公司部門職責(zé)與考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二〇〇五年四月28/30目錄1、戰(zhàn)略管理部 1部門職責(zé) 1部門考核指標(biāo) 22、市場部 4部門職責(zé) 4部門考核指標(biāo) 63、事業(yè)部 7部門職責(zé) 7部門考核指標(biāo) 94、儲運(yùn)部 10部門職責(zé) 10部門考核
2025-04-27 07:32
【摘要】職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說明1.學(xué)歷大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)3.個(gè)人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計(jì)劃,報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場信息3.按照市
2025-04-16 23:08
【摘要】........職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說明1.學(xué)歷大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)3.個(gè)人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力
【摘要】某糧油工業(yè)公司大豆榨油廠保全工考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)績效評估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1設(shè)備維護(hù)及維修很好完成設(shè)備潤滑保養(yǎng)工作,經(jīng)常主動(dòng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,并想辦法將其排除很好完成設(shè)備地潤滑保養(yǎng)工作,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備一般隱患,并想辦法將其排除較好完成設(shè)備地潤滑保養(yǎng)工作,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備一
【摘要】某糧油工業(yè)公司油脂/飼料在線質(zhì)控員考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1在線質(zhì)控職責(zé)崗位綜合指標(biāo)10部門經(jīng)理根據(jù)考核期在線質(zhì)控職責(zé)崗位得分計(jì)分2在線質(zhì)控班組綜合指標(biāo)20在線質(zhì)控主管根據(jù)考核期在線質(zhì)控職責(zé)崗位得分計(jì)分3質(zhì)控崗位監(jiān)控效果評價(jià)30在線質(zhì)控班長根據(jù)生產(chǎn)線抽查和成品檢驗(yàn)4質(zhì)量記錄填寫規(guī)范
2025-04-18 05:43
【摘要】糧油工業(yè)公司計(jì)量中心部門績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1扦樣差錯(cuò)率30貿(mào)易部隨機(jī)或異常情況二次復(fù)檢,扦樣錯(cuò)誤的次數(shù)占總扦樣次數(shù)的比例。2司磅差錯(cuò)率20外部單位司磅出現(xiàn)差錯(cuò)的車數(shù)占總司磅車數(shù)的比例。3打尺差錯(cuò)次數(shù)20銷售部/外部單位/生產(chǎn)管理部客戶投訴和相關(guān)部門反映,經(jīng)查實(shí)的數(shù)量。4帳務(wù)
2024-08-02 13:46
【摘要】第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄53/51一、部門績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1人力資源
2025-04-16 22:22
【摘要】某工業(yè)研究所生產(chǎn)部部門考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營指標(biāo)稅后凈利潤率提高企業(yè)盈利水平a)=目標(biāo)值,得100分b)>目標(biāo)值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標(biāo)值的70%,得0分d)<目標(biāo)值的100%至≥目標(biāo)值的70%,按線性關(guān)系計(jì)算得分財(cái)務(wù)處部門財(cái)務(wù)指標(biāo)部門費(fèi)用(招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通
2025-07-07 19:28
【摘要】某糧油工業(yè)公司行政總廚等4個(gè)職位考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1伙食質(zhì)量和服務(wù)滿意度30外部單位、公司各部門按公司統(tǒng)一模式。2食堂盈虧控制率20總務(wù)會計(jì)根據(jù)盈虧數(shù)額進(jìn)行考核3安全管理達(dá)標(biāo)率20檢查通報(bào)文件參照公司統(tǒng)一模式。根據(jù)檢查辦法(食品衛(wèi)生安全、消防安全、設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全、工作人員人身安全)4
【摘要】某糧油工業(yè)公司駕駛員等4個(gè)職位考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1車輛安全管理達(dá)標(biāo)率25車輛環(huán)衛(wèi)主管如有事故發(fā)生,按保險(xiǎn)公司對車輛核損報(bào)價(jià)賠償金額扣分。2車輛保養(yǎng)和保潔25經(jīng)理/安全辦/車輛環(huán)衛(wèi)主管根據(jù)檢查評分辦法3車輛百公里耗油控制率15車輛環(huán)衛(wèi)主管實(shí)際百公里耗油數(shù)/計(jì)劃百公里耗油數(shù)x100%
【摘要】糧油工業(yè)公司貿(mào)易部關(guān)檢員等職位考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1報(bào)關(guān)報(bào)檢差錯(cuò)次數(shù)30主管經(jīng)理向海關(guān)、商檢的申報(bào)過程中出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù),每次扣10分;扣完為止2報(bào)關(guān)報(bào)檢延誤次數(shù)30主管經(jīng)理向海關(guān)、商檢的申報(bào)過程中出現(xiàn)延誤的次數(shù),每次扣10分;扣完為止3進(jìn)出口單據(jù)檔案管理20主管經(jīng)理隨機(jī)抽檢,檢查
2025-04-18 05:22
【摘要】某糧油工業(yè)公司企業(yè)管理員等三職位考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1法律事務(wù)處理效果25企管辦主管/企管員根據(jù)投訴2大型綜合活動(dòng)、會議籌辦效果25公司各部門調(diào)查問卷3安全與秩序管理狀態(tài)20檢查通報(bào)文件考核期向全公司正式報(bào)告的各類事故和治安事件發(fā)生次數(shù)。主動(dòng)查處或發(fā)現(xiàn)各類事故隱患、違紀(jì)違規(guī)、違法行為,在原考
【摘要】貓人國際(香港)有限公司部門職責(zé)與考核指標(biāo)XX管理咨詢公司二〇〇五年四月28/30目錄1、戰(zhàn)略管理部 1部門職責(zé) 1部門考核指標(biāo) 22、市場部 4部門職責(zé) 4部門考核指標(biāo) 63、事業(yè)部 7部門職責(zé) 7部門考核指標(biāo) 94、儲運(yùn)部 10部門職責(zé) 10部門考核指標(biāo)
2025-04-25 07:55
【摘要】第一篇:崗位職責(zé)與考核指標(biāo) 崗位職責(zé)與考核指標(biāo) 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控制單生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,檢查進(jìn)度是否符合生產(chǎn)計(jì)劃要求;; 2、確保有關(guān)部門及時(shí)得到制單生產(chǎn)所需信息; 3、審核并確保跟單組所發(fā)出...
2024-11-15 13:19