【正文】 簽字，超過 3 次的換人。 （ 2）曠工每天扣工資 180元。事假每天扣績效工資 30元，病假每天扣績效工資 15元。但必須自己調(diào)好課，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)才給予批假。 每位教職工每個(gè)學(xué)期可以享受 3 天事假或病假。 （ 3）值周教師是否按時(shí)到位，認(rèn)真履行職責(zé)。曠工或曠課解決途徑：值周考勤領(lǐng)導(dǎo)通知直管領(lǐng)導(dǎo)安排人頂班后，并 第 3 頁 共 22 頁 把缺勤時(shí)間及頂班情況記錄下來。若經(jīng)檢查，或有教職工、學(xué)生反映發(fā)現(xiàn) 有教職工不在崗而未記考勤，發(fā)現(xiàn)一次扣除工作失誤的考勤組績效工資 50元。 考勤組在考勤時(shí)間內(nèi)，必須坐班，履行職責(zé)，不能玩忽職守。備注： 中心校、中心幼兒園，要把值周考勤領(lǐng)導(dǎo)公布在專欄，方便教師、學(xué)生及時(shí)反映 情況。 各村?。河韶?fù)責(zé)人執(zhí)行考勤。小時(shí)。一位領(lǐng)導(dǎo)考勤一周。一周結(jié)束， 把考勤材料交與總負(fù)責(zé)人保管，作為結(jié)算績效工資依據(jù)。 考勤辦法 第 2 頁 共 22 頁 中心校。 二、考勤管理 執(zhí)行考勤領(lǐng)導(dǎo)小組成員：教職工考勤，由中心校校長，黨支部書記藍(lán)練生校長為總負(fù)責(zé)人。 各村小。 第 1 頁 共 22 頁 果遂鄉(xiāng)中心小學(xué)教職工考勤管理制度 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)校管理，使學(xué)校工作逐步規(guī)范化、制度化，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下管理制度： 一、工作時(shí)間 中心學(xué)校上午 7： 50—— 11： 10下午 13： 50—— 16： 20 晚自習(xí) 18： 50—— 20： 05 備注：特別崗位工作時(shí)間：值周組上午 7： 30—— 晚上 21：30；門衛(wèi)： 幼兒園上午。 —— 下午。上午。成員有：樊永桂副校長藍(lán)善新副校長藍(lán)德永副校長鄭元爭副校長藍(lán)柳艷副校長劉文鋒辦公室主任樊泉教導(dǎo)主任盤炳文總務(wù)主任藍(lán)日紅政教主任羅美誠保教主任藍(lán)金瑛副教導(dǎo)主任藍(lán)良吉副政教主任鄧少平副總務(wù)主任羅文忠龍馬小學(xué)校長羅韋榮龍馬小學(xué)教導(dǎo)主任藍(lán)炳合龍鹿教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人莫萬英花紅教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人藍(lán)敏楨古樓教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人陸福先古抗教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。由值周領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)考勤，考勤一周，時(shí)間為 24小時(shí)，分白班和晚 班。 幼兒園。時(shí)間為。一周結(jié)束，把材料交與園長保管，作為結(jié)算 績效工資依據(jù)。每周一把上周考勤材料交與總負(fù)責(zé)人，作為結(jié)算績效工資依據(jù)。 每周一把上周考勤情況及時(shí)公布。 如有特殊情況，不能 上班考勤，必須自己找人頂班，不能缺勤。 考勤內(nèi)容 （ 1）教職工是否存在遲到早退，能否正常開展工作。 （ 2）指導(dǎo)學(xué)生會(huì)成員、值周教師檢查，學(xué)生是否存在遲到早退現(xiàn)象。 三、考勤結(jié)果的 處理辦法 教職工因考勤不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作上故意刁難或事后打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)要給予批評教育或上報(bào)上級教育行政部門給予行政處分?？梢苑衷率褂?，也可以連續(xù)使用。 缺勤扣款： （ 1）事假或病假，超出三天后，則按執(zhí)行扣款。生病住院者不扣（必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證、床位）。（后勤人員考勤。教學(xué)人員，每節(jié)課扣 60 元。） （ 3）不參加學(xué)校行政會(huì)議扣 40元 /次，請私假扣 30元 /次。（從個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資扣） 頂班補(bǔ)助 （ 1）曠課或曠工類，頂全班，補(bǔ)助 120 元，不足全班，但達(dá)三分之一，補(bǔ)助 60元。 （ 2）事假或病假類。（分管領(lǐng)導(dǎo)找人頂班） （ 3）公假，連續(xù) 3 天及之內(nèi)，互相換課。 四、考勤制度 （一）、請假手續(xù) 教職工因事、因病、因公事需要請假，必須以經(jīng)過簽批的請假條為準(zhǔn)，具體請假程序?yàn)椋? 中心校和中心幼兒園 個(gè)人填寫假單 —— 找教師幫助頂課并簽字 —— 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字 —— 中心校校長簽字 村小 個(gè)人填寫假單 —— 找教師幫助頂課并簽字 —— 負(fù)責(zé)人簽字—— 中心校校長簽字 第 5 頁 共 22 頁 所有請假，須由本人履行請假手續(xù)，安排好工作后方可離開崗位。 村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請假，換課（工作后）由中心學(xué)校校長直接審批。女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期，按文件規(guī)定準(zhǔn)假。 教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假 7 天；爺爺、奶奶去世， 給喪假 3 天。 教職工妻子分娩，給丈夫 5 天陪護(hù)假，不影響正常待遇。 參加自學(xué)考試的教職工，除考試時(shí)間外，來回再給予 2天路程假，不影響正常待遇（憑自學(xué)考試通知書請假）。 （三）、相關(guān)規(guī)定 如有特殊情況，需繼續(xù)請假者，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。 凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請霸王假者，一律視為曠工處理。凡辦理個(gè)人事務(wù)請假，一律計(jì)為事假處理。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)。 五、