3國有企業(yè)黨的建設(shè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的對(duì)策報(bào)告-展示頁
2024-08-26 17:55本頁面
【正文】 黨建工 作變 “ 矮 ” 了； 第 2 頁 共 8 頁 有的認(rèn)為企業(yè)重大問題由董事會(huì)決策，黨管干部、黨管人才難以實(shí)現(xiàn)，黨委職責(zé)變 “ 瘦 ” 了；有的認(rèn)為抓黨建與經(jīng)營生產(chǎn)相沖突，重生產(chǎn)，輕黨建，不僅 “ 三會(huì)一課 ” 制度無法堅(jiān)持，一些重要黨內(nèi)活動(dòng)也開展不起來，企業(yè)黨組織變 “ 虛 ” 了。 一、存在的問題及原因分析 隨著國有企業(yè)改革改制深入推進(jìn)，特別是在產(chǎn)權(quán)多元化的趨勢(shì)下，國有企業(yè)黨建工作面臨許多新情況、新問題，具體表現(xiàn)為“ 三難一多 ” ： （一）黨組織擺正位置難。這些變化，使國有企業(yè)黨的建設(shè)面臨許多新的挑戰(zhàn)。 第 1 頁 共 8 頁 國有企業(yè)黨的建設(shè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的對(duì)策報(bào)告 經(jīng)過 20 多年的改革開放，國有企業(yè)發(fā)生了深刻變化。國有企業(yè)形成參與市場競爭、以利潤最大化為目標(biāo)的市場主體，國有經(jīng)濟(jì)在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)體系中的比重有所下降；隨著企業(yè)改革改制工作的逐步推進(jìn)，國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)由過去國有獨(dú)資或絕對(duì)控股，逐步向多元參股直至股權(quán)高度社會(huì)化和分散化的公眾公司以及民營企業(yè)轉(zhuǎn)化；國有企業(yè)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了明顯變化，離退休黨員和流動(dòng)黨員比重增大，一線職工黨員所占比重變小。加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，永葆國有企業(yè)黨組織和黨員的先進(jìn)性，對(duì)國有企業(yè)的健康 發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行、和諧社會(huì)的有力構(gòu)建，有著非常重要的意義。黨組織應(yīng)在國有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，但到目前為止，這個(gè)問題在認(rèn)識(shí)上特別在實(shí)踐上，并沒有真正解決。在這些思想的影響下，極易出現(xiàn)黨政關(guān)系不協(xié)調(diào)、放松黨建工作等現(xiàn)象：一是黨組織參與決策難。二是黨組織監(jiān)督難。三是黨組織開展活動(dòng)難。改制后，國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化，企業(yè)資源不只是國有資源，還有其他產(chǎn)權(quán)資源，企業(yè)改制對(duì)黨組織的活動(dòng)方式提出了新課題。有的企業(yè)黨組織把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建理解為局限于生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，黨組織的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠，黨組織自身建設(shè)薄弱；有的黨組織活動(dòng)場所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等得不到 保證，活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)空泛；有的受企業(yè)經(jīng)營狀況不佳及職工思想多變等因素影響，企業(yè)黨組織失去吸引力，在培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)
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