3國有企業(yè)權(quán)力監(jiān)督和制約的幾點思考-展示頁
2024-08-26 17:50本頁面
【正文】 的墮落、腐敗給我們的教訓卻是十分深刻的，損失更是巨大的。在我國，國有企業(yè)的領(lǐng)導人員直接經(jīng)營和管理企業(yè)資產(chǎn)，直接操縱資金運作，直接從事物資采購和產(chǎn)品銷售等等經(jīng)濟活動，權(quán)力可謂不小，尤其是國企的黨政主要負責人，掌握著企業(yè)的人、財、物大權(quán)，既是決策者和執(zhí)行者，又是管理者和監(jiān)督者。 第 1 頁 共 7 頁 國有企業(yè)權(quán)力監(jiān)督和制約的幾點思考 加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，是黨的十六大報告提出的我國今后政治建設(shè)和政治體制改革的一項重要舉措，其目標是建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。這既是“ 從嚴治黨 ” 的迫切要求，也是按照 “ 三個代表 ” 的要求全面加強黨的干部隊伍建設(shè)的有力舉措。近幾年來，國有企業(yè)中違紀違法案件屢有 發(fā)生，且大都與企業(yè)的領(lǐng)導干部本身不廉潔有關(guān)，他們有的借企業(yè)改制、上市、產(chǎn)權(quán)變更之際，渾水摸魚，趁機侵吞、貪污國有資產(chǎn)；有的擅自決定重大事項，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失；有的熱衷于計劃外生產(chǎn)經(jīng)營，壟斷 “ 體外 ” 生產(chǎn)經(jīng)營賬目；有的私設(shè) “ 小金庫 ” ，轉(zhuǎn)移或肆意侵吞國家資產(chǎn)。分析他們違法違紀的根源，主要是權(quán)力過分集中，個人獨斷專行。結(jié)合國有企業(yè) 第 2 頁 共 7 頁 的實際情況，我們認為應重點從以下幾個方面入手： 首先要建立科學的選人用人機制，嚴把選拔任用黨政領(lǐng)導干部的入口關(guān)。首先，企業(yè)的各項方針、政策和發(fā)展措施一般都是通過黨政領(lǐng)導干部的行為去具體推行，如果連自身都無法自律，又怎能去執(zhí)行好企業(yè)發(fā)展的方針政策。加強對黨政領(lǐng)導干部特別是黨政主要負責人的權(quán)力監(jiān)督和制約，防止權(quán)力不正當運用，最主要的就是把那些能夠全心全意為人民服務、嚴于律已，自覺接受權(quán)力監(jiān)督和制約正確對待和使用權(quán)力的人選拔到重要領(lǐng)導崗位上來，特別是對黨政主要負責人的選拔任用。在堅持黨管干部原則的前提下，要嚴格按
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