3加強組織部門干部監(jiān)督意見-展示頁
2024-08-26 17:16本頁面
【正文】 健全 議事、決策的規(guī)則和程序，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。對新提拔的干部進行任職談話時，要在廉潔自律方面提出明確要求。 二、切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 堅持不懈地抓好理想信念教育和反腐倡廉教育。重點抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱 第 2 頁 共 8 頁 《干部任用條例》）貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)督的主要內(nèi)容是，遵守政治紀(jì)律和廉潔從政規(guī)定、執(zhí)行黨的干部路線方針政策、堅持求真務(wù)實作風(fēng)等方面的情況。 主要 任務(wù)。為了進一步加強和改進新形勢下的組織部門干部監(jiān)督工作，提出如下意見： 一、組織部門干部監(jiān)督工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù) 指導(dǎo)思想。 第 1 頁 共 8 頁 加強組織部門干部監(jiān)督意見 組織部門干部監(jiān)督工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，是干部工作的重要環(huán)節(jié)。做好組織部門干部監(jiān)督工作，對于推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，具有極其重要的意義。以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，認(rèn)真貫徹中央及中央紀(jì)委關(guān)于干部監(jiān)督的要求，以黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，從嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護干部出發(fā)，堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機制，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，為選賢任能和促進干部健康成長提供有力保障。一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。二是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進行監(jiān)督。監(jiān)督的主要內(nèi)容是：能否嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律選拔任用干部；能否嚴(yán)肅查處違反黨的干部路線方針政策、不按《干部任用條例》規(guī)定選拔任用干部的行為；能否認(rèn)真實行干部選拔任用工作責(zé)任 追究制度和監(jiān)督責(zé)任制。把教育貫穿于干部的培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督之中，引導(dǎo)和督促
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