員工獎(jiǎng)懲管理制度匯編-展示頁
2025-03-10 13:45本頁面
【正文】 年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選的形式進(jìn)行。行政人資部 員工獎(jiǎng)懲管理制度 目 的 附加說明 適用范圍 原 則 表 單 獎(jiǎng) 勵(lì) 違紀(jì)處分 審批流程和權(quán)限 員工獎(jiǎng)懲管理制度 目 的 為了明確獎(jiǎng)懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序 ,使獎(jiǎng)懲做到公正、公開、公平 適用范圍 本制度適用于歐菲姿國際彩妝集團(tuán)全體員。 有功必賞、有錯(cuò)必糾、賞罰分明 公平、公正、公開 獎(jiǎng)勵(lì)須能在公司范圍內(nèi)傳頌 基于確切的事實(shí)或數(shù)據(jù) 員工享有檢舉權(quán)和申訴權(quán) 原 則 獎(jiǎng)勵(lì)行為 獎(jiǎng)勵(lì)周期 獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別 獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象 獎(jiǎng) 勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象 被獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象可以為優(yōu)秀個(gè)人或 團(tuán)隊(duì) 獎(jiǎng) 勵(lì) 按獎(jiǎng)勵(lì)周期分 ,獎(jiǎng)勵(lì)分為常規(guī)性獎(jiǎng)勵(lì)及非常規(guī)性獎(jiǎng)勵(lì)。 ,本著“及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)”的原則 ,隨時(shí)展開。 獎(jiǎng) 勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)包括但不僅限于下述行為 ,得到客戶或消費(fèi)者特別表揚(yáng)； 2. 工作作態(tài)度特別良好 ,執(zhí)行力高 ,并能影響周圍員工 , 為共他員工樹立良好榜樣者； ,幫助其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步； ,確保公司人員及財(cái)務(wù)安全者； ，積極向公司提出合理化建議”得到采納實(shí)施 ,并取得重大成； ,并能保證工作質(zhì)量者； ,對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止、批評(píng)、揭發(fā)者
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