【摘要】培養(yǎng)您的領(lǐng)導(dǎo)能力講師郭勇什么是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力并不是權(quán)力,而是影響力,您能影響部屬的形為,您就有影響力您有影響力嗎?您是如何做的?您是否經(jīng)常一時地滿足上級的需求,而失去了部屬的向心力您的人格、能力、人際關(guān)系是否贏得部屬尊重?您愿意花時間關(guān)心部屬工作以外的事情嗎?
2025-03-10 14:08
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)訓(xùn)練天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)訓(xùn)練壹、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人貳、雙贏溝通叁、使自己更好壹、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人壹、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人一、創(chuàng)造適合的環(huán)境二、控制三大領(lǐng)域三、避免“六大罪惡”
2024-10-28 06:10
【摘要】測試:你有領(lǐng)導(dǎo)能力嗎?測試你是一個領(lǐng)導(dǎo)者,或是一個跟隨者?回答:1、3、6、7、12、13、14題答案“是”得1分,其它題答案:“否”得1分。1、別人拜托你幫忙,你很少拒絕嗎?是?!》?。2、為了避免與人發(fā)生爭執(zhí),即使你是對的,你也不愿發(fā)表意見嗎?是。否。3、你遵守一般的法規(guī)嗎? 是。否。4、你經(jīng)常向別人說抱歉嗎?是。否。5、如果有人笑你身上的衣服,你會
2024-08-18 05:44
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練Page?2,再學(xué)做事堅持,牛耳肥95%的事情-不要忘記誰幫助過我們領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)及基本原則1企業(yè)分工中層管理高層領(lǐng)導(dǎo)中國企業(yè)組織的三個階層基層作業(yè)活在過去–被動接受活在未來-決策
2025-01-13 15:58
【摘要】情商與領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)劉志強(qiáng)二○一○年十二月總體結(jié)構(gòu):?一、情商為什么如此重要?二、情商的解讀?三、情商與領(lǐng)導(dǎo)力?四、情商的培養(yǎng)一、情商為何如此重要??情商的優(yōu)點(擁有高情商)?情商的缺點(擁有低情商)?軟糖實驗揭
2025-01-10 11:45
2025-03-10 14:07
【摘要】團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的標(biāo)準(zhǔn)?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的綜合能力適應(yīng)企業(yè)最高目標(biāo)?管理團(tuán)隊的執(zhí)行能力達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)?合作組織的協(xié)作能力適應(yīng)市場變化目標(biāo)?高層領(lǐng)導(dǎo)的魅力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)?高層領(lǐng)導(dǎo)的非權(quán)力作用影響員工的目標(biāo)(思考題你的領(lǐng)導(dǎo)力達(dá)標(biāo)程度?)★領(lǐng)導(dǎo)能力概要一
2025-01-26 12:51
【摘要】如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力周永亮博士漫談領(lǐng)導(dǎo)力(1)?大學(xué)生、年輕人應(yīng)該有野心/雄心:想得遠(yuǎn)才能走得遠(yuǎn),心有多遠(yuǎn),事業(yè)就有多遠(yuǎn)?行為靠心態(tài)來支配:你是個什么樣的人首先取決于你想你是什么樣的人漫談領(lǐng)導(dǎo)力(2)?每一個大學(xué)生應(yīng)該想成為“領(lǐng)導(dǎo)者”,成為有作為的人——也就是在團(tuán)隊中發(fā)揮更多作用的人。?
2025-02-22 12:45
【摘要】培養(yǎng)您的領(lǐng)導(dǎo)能力講師郭勇什么是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力并不是權(quán)力,而是影響力,您能影響部屬的形為,您就有影響力您有影響力嗎?您是如何做的?您是否經(jīng)常一時地滿足上級的需求,而失去了部屬的向心力您的人格、能力、人際關(guān)系是否贏得部屬尊重?您愿意花時間關(guān)心部屬工作以外的事情嗎?您會
2025-03-10 13:39
2025-03-10 13:42
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識斯托格狄爾(Stogdill):領(lǐng)導(dǎo)是對組織內(nèi)群體或個人施行影響的活動過程??灼潱↘oontns):領(lǐng)導(dǎo)是一門促使其部屬充滿信心,滿懷熱情來完成他們?nèi)蝿?wù)的藝術(shù)。泰瑞(Terry):領(lǐng)導(dǎo)是影響人們自動為達(dá)成群體目標(biāo)而努力的一種行為。
2025-01-13 16:07
【摘要】提升領(lǐng)導(dǎo)能力的五種技術(shù)之激勵技術(shù):提升員工的工作意愿主講:1232/8/20231什么是激勵?激勵是指通過一定的手段使員工的需要和愿望得到滿足,以調(diào)動他們的積極性,使其主動而自發(fā)地把個人的潛能發(fā)揮出來,奉獻(xiàn)給組織,從而確保組織達(dá)到既定的目標(biāo)。
2025-03-11 11:21
【摘要】目錄退出上一頁下一頁英國陸軍元帥伯納德·蒙哥馬利說:“測試一個人領(lǐng)導(dǎo)能力的最佳方法,是分析你在與那個人晤談之后的感覺,如果覺得意氣昂然,充滿信心,那么,那個人就有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者了。”領(lǐng)導(dǎo)能力測試序號題目根本不符合比較符合符合非常符合1
2025-01-21 21:13
【摘要】如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力史鵬程一、什么是領(lǐng)導(dǎo)能力1、計劃、組織能力;2、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;3、駕馭全局的魄力;4、領(lǐng)導(dǎo)能力=專業(yè)知識+職業(yè)技能+管理能力二、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力的思考(之一)(一)問題與現(xiàn)象:1、一遇到稍復(fù)雜問題就手足無措;2、一有部下不服從領(lǐng)導(dǎo)就黔驢技窮;3、一到業(yè)績不佳時就一籌莫
2025-02-27 13:09