【正文】
怎樣凝聚團(tuán)隊(duì)向心力 以提高生產(chǎn)力 ~從士氣激勵(lì)談起 一、前言 人總是向著被讚賞的方向 去求發(fā)展 富蘭克林 一、沒有激勵(lì)就沒有活力的展現(xiàn)。二、沒有真正瞭解就沒有 彼此真誠互動(dòng)的機(jī)會(huì)。 n : n : n : n : n : n : 三 、影響部屬向心力的兩大因素:n ① 理性(前途、工作價(jià)值觀)n ② 感性(金錢、受人尊重) 四、激發(fā)部屬向心力之原則 n ① 簡(jiǎn)明 n ② 客觀 n ③ 公正 n ④ 合理 n ⑤ 關(guān)懷 五、激勵(lì)部屬之方法 : 發(fā)「光」與發(fā)「熱」 (一 )、上梁不正下梁歪。(三 )、一諾千金。 (一 )、團(tuán)隊(duì)三大基礎(chǔ) n 、完全、徹底之溝通 (二 )、全員有秩序、有節(jié)奏地徹底執(zhí) 行任何工作和計(jì)劃。 十、結(jié)語 洩了氣的皮球 , 永遠(yuǎn)彈不上來 , 只有不斷地加壓和打氣才能奏效。 請(qǐng)先看下面二十條問題 , 然後按 A「極?!埂?B「 時(shí)?!?、 C「 有時(shí)」、 D「 偶爾」、 E「 很少」、 F「 極少」或「從不」來回答。 這點(diǎn)你做到了嗎? □ n , 你是否願(yuàn)讓他們分享榮耀及成就? □n