卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力如何培養(yǎng)-展示頁
2025-01-13 15:58本頁面
【正文】 雨綢繆，增加成功的機(jī)會(huì)；主動(dòng)改善以身作則n 領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得 ”做事先做人 ,律人先律己的道理。并從自身做起，帶頭樹立榜樣，這是影響下屬最好的方法。并從自身做起，帶頭樹立榜樣，這是影響下屬最好的方法。人的行為總是一再重復(fù)，因此卓越不是單一行為?？墒秦?cái)富卻使他變得更貪婪更急躁，每天一個(gè)金蛋已無法滿足他。誰知打開一看，鵝肚子里并沒有金蛋。 高效：是產(chǎn)出和產(chǎn)能的平衡！個(gè)人成功成熟模式圖獨(dú)立期依賴期互賴期由依賴到獨(dú)立，再到互賴，不斷進(jìn)步1主動(dòng)積極2以終為始3要事第一雙贏思維4知己解彼5綜合綜效67不斷更新七個(gè)習(xí)慣你我我們主動(dòng)積極Be Proactive1三種決定論216。 精神決定論216。兩種習(xí)慣的表現(xiàn)： 被動(dòng) 受制于人經(jīng)常受環(huán)境等外部因素影響n 我沒辦法了n 我就是這樣n 他氣死我了n 他們不會(huì)同意n 我不得不這樣做n 我不行n 我必須n 如果 …… 主動(dòng) 操之在我行為是根據(jù)自己的價(jià)值觀自由選擇的結(jié)果n 我看看有沒有其他選擇n 我能控制自己的情緒n 我能創(chuàng)造n 我將 ……n 我選擇n 我傾向n 我會(huì)n關(guān)注圈 和影響圈 （關(guān)注下能影響的個(gè)體）影響圈 影響圈關(guān)注圈 關(guān)注圈受制于人操之在我擴(kuò)大你的影響圈承擔(dān)后果做出承諾非如果 我可以汲取教訓(xùn)信守承諾以終為始Begin with the End in Mind2他人對(duì)你的評(píng)價(jià)？ 實(shí)際的評(píng)價(jià) 你所希望的評(píng)價(jià)家人同事朋友其他確定目標(biāo)，全力以赴以終為始事物經(jīng)過 2次的創(chuàng)造，才能確定使命！目標(biāo)是什么？要經(jīng)常反思兩次創(chuàng)造：先構(gòu)思再行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo) VS 管理思想 行動(dòng)做正確的事 正確的做事梯子的位置 成功的爬梯子第一次創(chuàng)造 第二次創(chuàng)造為自己訂立人生使命宣言n 家庭第一n 決不放棄誠信n 為聽取正反雙方意見，不作判定n 誠懇但立場堅(jiān)定n 有備無患n 態(tài)度積極，保持幽默n 不怕犯錯(cuò) 只怕不能吸取教訓(xùn)n 協(xié)助下屬成功n 多請(qǐng)教別人n 珍惜現(xiàn)在宣 言如何訂立人生使命宣言 — 找到生活的核心工作金錢 享樂 朋友敵人
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