【摘要】企業(yè)文化與執(zhí)行力學(xué)習(xí)的三重境界?第一境界:知識?第二境界:方法?第三境界:視野企業(yè)文化的概念和層次執(zhí)行型文化的建設(shè)步驟與經(jīng)典案例為什么要建設(shè)執(zhí)行型文化引例:萬科A分公司經(jīng)理炒人事件本課分四個(gè)部分:1引例:萬科A分公司炒人事件
2025-03-06 16:44
【摘要】執(zhí)行力與海爾企業(yè)文化主講:包軍青島創(chuàng)杰管理咨詢有限公司高級咨詢師培訓(xùn)師上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所青島分所副所長講師簡介一、沒有執(zhí)行統(tǒng)統(tǒng)是零?執(zhí)行為什么??為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)??為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果??為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)不能變成實(shí)際的效益
2025-01-13 01:43
【摘要】課程思路我們需要執(zhí)行力培養(yǎng)執(zhí)行力技能提升執(zhí)行力素養(yǎng)太平間五百強(qiáng)企業(yè)為什么企業(yè)壽命如此短暫??全球華人家族企業(yè)壽命只有?中國民營企業(yè)的平均壽命只有?1955年的財(cái)富500強(qiáng)中今然存在的只有一半?到1977年標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)只有74家企業(yè)還存在針對中國民營企業(yè)的
2025-01-30 03:35
【摘要】企業(yè)文化與高效執(zhí)行力,高賢峰,北京大學(xué)人本管理研究中心,,企業(yè)文化與執(zhí)行力,執(zhí)行,任務(wù):做什么??,制度:怎么做??,企業(yè)文化,任務(wù)執(zhí)行力,布置執(zhí)行總結(jié),企業(yè)文化管理制度用思想的方法提升執(zhí)行力用利益的...
2024-10-25 04:27
【摘要】企業(yè)文化與高效執(zhí)行力高賢峰北京大學(xué)人本管理研究中心企業(yè)文化與執(zhí)行力執(zhí)行任務(wù):做什么??制度:怎么做??企業(yè)文化任務(wù)執(zhí)行力布置執(zhí)行總結(jié)企業(yè)文化
2025-01-28 08:01
【摘要】第一篇:執(zhí)行力與企業(yè)文化 執(zhí)行力和企業(yè)文化 先講一個(gè)小故事。 一曲“敖包相會(huì)”使得內(nèi)蒙古的敖包名聲遠(yuǎn)揚(yáng)。去過內(nèi)蒙你就會(huì)知道,原來此“敖包”并非是蒙古包,而是一種由大小石塊堆積而成的圓形的實(shí)心的包...
2024-11-16 00:13
【摘要】建立執(zhí)行力的企業(yè)文化主講:李品媛教授1、什么是執(zhí)行力企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃有效推行或?qū)嵤┑哪芰Ρ环Q為執(zhí)行力。專家們和企業(yè)界人士都認(rèn)為,一家公司和它的競爭對手之間的差別就在于雙方執(zhí)行的能力。(富士與柯達(dá)在奧運(yùn)會(huì)廣告權(quán)的競爭)。許多企業(yè)失敗,就在于戰(zhàn)略計(jì)劃不能直接反映到企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營當(dāng)中,主要是在執(zhí)行方面存在問題。一個(gè)誤區(qū)是
2025-01-10 09:43
【摘要】打造強(qiáng)勢企業(yè)文化與執(zhí)行力課程結(jié)構(gòu)企業(yè)與員工的危機(jī)意識領(lǐng)導(dǎo)力溝通激勵(lì)執(zhí)行力文化制度目標(biāo)這是什么文化?這一定是中國文化!!文化可能可以清楚的感覺到這個(gè)簡單的字背后代表什么?什么是企業(yè)文
2025-01-26 15:20
【摘要】【摘要】:**供電分公司文化是人類社會(huì)歷史過程中創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的集中體現(xiàn)。文化是伴隨著組織的產(chǎn)生和人群的活動(dòng)而同時(shí)產(chǎn)生和不斷發(fā)展的?;仡?*分公司從四十年代電燈公司至今成為國家一類大型供電企業(yè)七十 **供電分公司 文化是人類社會(huì)歷史過程中創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的集中體現(xiàn)。文化是伴隨著組織的產(chǎn)生和人群的活動(dòng)而同時(shí)產(chǎn)生和不斷發(fā)展的。回顧**分公司從四十年代電燈公司至今成為
2025-04-23 00:59
【摘要】第一篇:企業(yè)文化與執(zhí)行力建設(shè) 最新【精品】范文參考文獻(xiàn) 專業(yè)論文 企業(yè)文化與執(zhí)行力建設(shè) 企業(yè)文化與執(zhí)行力建設(shè) 中圖分類號:C29文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 企業(yè)的執(zhí)行力建設(shè)不能缺少企業(yè)文化的凝聚和推動(dòng)...
2024-11-15 23:45
【摘要】標(biāo)桿學(xué)習(xí)從【海爾經(jīng)驗(yàn)】談企業(yè)文化及執(zhí)行力1海爾中國造海爾中國造21世紀(jì)最佳企業(yè)管理典範(fàn)2海爾簡史?1984年成立.?從單一冰箱發(fā)展到擁有八十六類,一萬三千多個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品群.?在全球有7個(gè)工業(yè)園,46家工廠,15個(gè)設(shè)計(jì)中心.?營業(yè)額從虧損147億人民幣,成長至2023年,營業(yè)額為602億人民
2025-01-19 17:03
【摘要】昆明品方商貿(mào)創(chuàng)云南終端渠道最專業(yè)化的服務(wù)型公司昆明品方商貿(mào)昆明品方商貿(mào)自以為是-自以為了不起,誰也不如自己,聽不了意見忙就是好-“忙”就是“盲”;“忙就是好人”心態(tài)不正-總認(rèn)為自己付出的多,得到的少歸罪于外-問題歸罪于外部;歸罪于別人;歸罪于大環(huán)境雇傭思想-公司不是我的;不關(guān)我事;我需管那么多么
2025-02-19 23:25
【摘要】忠孝與企業(yè)執(zhí)行力中共淳安縣委黨校高級講師呂志明一、忠孝的內(nèi)涵二、忠孝的企業(yè)層次解讀三、以忠孝文化提升企業(yè)執(zhí)行力一、忠孝的內(nèi)涵(一)孝的解釋“孝”字解讀源流篇老:考也。七十曰老。從人毛、匕。言須髮變白也。凡老之屬皆從老。孝:善事父母者。從老省,從子。子承老也。
2025-03-04 09:16
2025-01-10 09:50
【摘要】企業(yè)中層執(zhí)行系統(tǒng)主講導(dǎo)師:冷寒-中國首選團(tuán)隊(duì)執(zhí)行教練-《銷售為王》創(chuàng)始人-企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)導(dǎo)師執(zhí)行力:企業(yè)不得不長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績效大不相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么戰(zhàn)略思路不錯(cuò)、做起來就
2025-02-19 23:45