打造中基層干部的高效執(zhí)行力-展示頁(yè)
2025-03-04 10:03本頁(yè)面
【正文】 30 中基層執(zhí)行力 巨人的煩惱 思維創(chuàng)新－成長(zhǎng)的基本動(dòng)力 德波諾： 我們傳統(tǒng)的思維方法已經(jīng)不足以應(yīng)對(duì)當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展 角色要求 5：培育創(chuàng)新思維 工 具 心 態(tài) 流 程 角 色 執(zhí) 行 31 中基層執(zhí)行力 ? 電影院產(chǎn)業(yè)的變化－戴爾與康柏 ? 克服自我－突破自我－放棄習(xí)慣思維－ 畫(huà)魚(yú) 32 中基層執(zhí)行力 ?% 與客戶(hù)的見(jiàn)面： 穿著－語(yǔ)言－行為 系統(tǒng)思考在企業(yè)內(nèi)部 員工日常行為的系統(tǒng)影響？ 思考 飛機(jī)上的故事 案例 系統(tǒng)思考的重要性 系統(tǒng)思考 系統(tǒng)的相互影響性 巴西蝴蝶與禽流感 33 中基層執(zhí)行力 ?% 微笑服務(wù)與 哭營(yíng)銷(xiāo) 案例 1 人們的思維方式 案例 3 客戶(hù)的苛刻 要求 案例 2 杰出與平庸的區(qū)別是思維的區(qū)別 逆向思維 與大多數(shù)思維的相同你就與大多數(shù)一樣 34 中基層執(zhí)行力 ?% 對(duì)思維的不同側(cè)面進(jìn)行分解－既這樣又那樣 平行思考－無(wú)約束思維 黑色：負(fù)面－疑問(wèn)－消極 藍(lán)色：冷靜－縝密－控制 綠色：活力－創(chuàng)意－創(chuàng)造 6頂思考帽 白色：中立－客觀－理性 紅色：憤怒－情感－直覺(jué) 黃色：樂(lè)觀－希望－價(jià)值 平行思維的代表－ 6頂思考帽 對(duì)立性思考－非此即彼 平行思維 對(duì)立性思考刺激人們思考 但是往往打擊創(chuàng)新性 35 中基層執(zhí)行力 打破以下 10種限制型思維方式： 兩極思考；以偏概全； 情感過(guò)濾；無(wú)意識(shí)自我貶低； 倉(cāng)卒下結(jié)論；夸大或化??； 感覺(jué)推理；命令或指令； 錯(cuò)誤標(biāo)識(shí)；個(gè)人化和指責(zé)。中 國(guó) 江 蘇 主講人：周永亮博士 北京國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng) 無(wú)錫一點(diǎn)通特聘高級(jí)培訓(xùn)師 打造中基層干部的高效執(zhí)行力 2 中基層執(zhí)行力 案例： 購(gòu)買(mǎi)芋頭的故事 啟示： 我的職業(yè)對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)？ 3 中基層執(zhí)行力 執(zhí) 行 實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過(guò)程 執(zhí)行力 確保執(zhí)行完成的心態(tài)和能力 4 中基層執(zhí)行力 構(gòu)成執(zhí)行力的四要素 5 中基層執(zhí)行力 要素 1：中基層人員良好的執(zhí)行心態(tài)塑造 6 中基層執(zhí)行力 心態(tài)決定一切： 沒(méi)有正確的心態(tài)，就算用盡各種良法妙方也 是徒勞 卡內(nèi)基：成功的因素 85％在于心態(tài)， 15%在于技能 心態(tài) 1：心誠(chéng)則靈的心態(tài) 7 中基層執(zhí)行力 心誠(chéng)則靈 信念是什么？ 《 圣經(jīng) 》 ：信念就是對(duì)你沒(méi)有看到的事物的自信！ 強(qiáng)烈的成功情緒 相信自己能夠做成“好”事情，
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