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打造一流企業(yè)精神提升企業(yè)核心競爭力-展示頁

2025-03-02 11:01本頁面
  

【正文】 企業(yè)科學合理高效轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展速 度,全面提升企業(yè)發(fā)展效率指數(shù)。做一流企業(yè)、鑄民族品牌做一流企業(yè)、鑄民族品牌Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd 新怡商學院新怡商學院新怡,一個專為夢想成就一番事業(yè)的人,所搭建的人生舞臺!新怡,一個專為夢想成就一番事業(yè)的人,所搭建的人生舞臺!做一流企業(yè)、鑄民族品牌Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd 新怡商學院打造一流企業(yè)精神打造一流企業(yè)精神提升企業(yè)核心競爭力提升企業(yè)核心競爭力新新怡怡力力量量人才是核心,教育是基礎 主講老師:陳偉強做一流企業(yè)、鑄民族品牌做一流企業(yè)、鑄民族品牌Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd 新怡商學院新怡商學院Page 2105新怡新商學院特聘講師風采錄陳偉強老師陳偉強老師新怡商學院特聘講師新怡商學院特聘講師新怡集團董事長新怡集團董事長我是內(nèi)衣業(yè)中普通的一員,我的一切都是這個行業(yè)造就和給予的,我只有盡我所能,回報這個行業(yè),實現(xiàn)自已的價值,所以,我們專注、我們專一! ——集團董事長:陳偉強先生做一流企業(yè)、鑄民族品牌做一流企業(yè)、鑄民族品牌Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd 新怡商學院新怡商學院系統(tǒng)系統(tǒng) 培養(yǎng)一流人才,培養(yǎng)一流人才,引領引領 企業(yè)持續(xù)發(fā)展!企業(yè)持續(xù)發(fā)展!SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新( innovation)超越( beyond)學習( learning)發(fā)展( progress)培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院新怡集團企業(yè)發(fā)展風采錄新怡集團企業(yè)發(fā)展風采錄》》第一章第一章《《 新新怡怡集集團團4SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新( innovation)超越( beyond)學習( learning)發(fā)展( progress)培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院新怡集團發(fā)展大記事19871999 第一階段( 19871999):艱難起步,奮力前行組建成立南海鹽步制衣廠創(chuàng)業(yè)期創(chuàng)業(yè)期 起步起步19992023 第二階段( 19992023):轉(zhuǎn)制經(jīng)營,快速發(fā)展成立分廠、業(yè)務公司成長期成長期 —擴張擴張2023~2023 第三階段( 2023~2023)分公司獨立經(jīng)營商業(yè)模式(生產(chǎn)資源整合)轉(zhuǎn)型期轉(zhuǎn)型期 升級升級2023~2023 第四階段( 2023~2023) 總部經(jīng)濟、集團化運營管控模式(研中、電商 2023年)創(chuàng)新期創(chuàng)新期 —革新革新2023~ 第五階段( 2023年以后)完全以職業(yè)經(jīng)理人管控模式為主導發(fā)展升級期 發(fā)展101新怡集團成長之路SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新( innovation)超越( beyond)學習( learning)發(fā)展( progress)培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院 《《 第二章第二章 》》 打造新怡核心競爭力打造新怡核心競爭力新新怡怡集集團團6SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新( innovation)超越( beyond)學習( learning)發(fā)展( progress)培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院以發(fā)展為中心以文以發(fā)展為中心以文化、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、人化、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、人才、組織、能力為六才、組織、能力為六個面?zhèn)€面能力能力 發(fā)展發(fā)展組織組織文化文化 系統(tǒng)系統(tǒng)戰(zhàn)略戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展之(一)發(fā)展才是硬道理發(fā)展才是硬道理高績效高高素質(zhì)素質(zhì)穩(wěn)健穩(wěn)健以 “ 發(fā)展 ” 為中心減負轉(zhuǎn)型高效率提效企業(yè)發(fā)展之(二)以人才培養(yǎng)、人才儲備、人才創(chuàng)新為立足點,重點進行管理人員領導力、專業(yè)能力、技術(shù)能力、價值觀的培育與建設。認識,同時也是領導者的、風格和行為。也包含在員工和領導者將所表述的理念付諸于行動的過程中。 167。新怡的文化價值觀體系,是為我們在制定企業(yè)文化決定一個企業(yè)的大方向。階段性戰(zhàn)略目標時提階段性戰(zhàn)略目標時提供依據(jù),并希望每個新怡人都能了解到公司長遠的發(fā)展方向與企業(yè)遠景,從而相應制定個人的職業(yè)供依據(jù),并希望每個新怡人都能了解到公司長遠的發(fā)展方向與企業(yè)遠景,從而相應制定個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。167。企業(yè)文化統(tǒng)領一個企業(yè)的組織行為。新怡的文化價值觀體系將指導新怡持續(xù)發(fā)展的科學化管理制度的建立和對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略運營的詮釋。167。的準備,并為每位新怡人提供自我發(fā)展的工作行為準則。 健康的企業(yè)文化能幫助一個公司樹立良好的品牌企業(yè)形象。我們希望新怡的文化價值觀體系,能吸引、激勵和造就更多優(yōu)秀人才,最終實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏。13SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新( innovation)超越( beyond)學習( learning)發(fā)展( progress)培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院股東股東社會團體社會團體競爭者競爭者 供應商供應商客戶客戶105新怡文化詮釋五大主題核心文化 定義了我們是什么樣的人和企業(yè)。SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新( innovation)超越( beyond)學習( learning)發(fā)展( progress)培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院四大價核心文化四大價核心文化核心文化核心文化l說我所做,做我所說說我所做,做我所說?超越自我,主動承諾超越自我,主動承諾業(yè)績至上業(yè)績至上?成績是最高的榮譽成績是最高的榮譽?尊重他人尊重他人?大家贏,才是大贏家大家贏,才是大贏家?團隊利益最大化,團隊的成功團隊利益最大化,團隊的成功 帶動個人的成功帶動個人的成功SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新( innovation)超越( beyond)學習( learning)發(fā)展( progress)培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心
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