打造企業(yè)核心競(jìng)爭力課件-展示頁
2025-03-14 00:43本頁面
【正文】 第二章 思考的工具 一、反思 爵士音樂家的即興表演 當(dāng)眾孤獨(dú) 打破慣性 行動(dòng)是思考的延續(xù) 二、探詢 暴露自己的缺點(diǎn) 敞開胸懷 求同存異 換位思考 三、辯護(hù) 敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn) 反對(duì)征服 先肯定，后溝通 不要過度辯護(hù) 鼓勵(lì)他人的不同看法 敘述你的假設(shè)及依據(jù) 四、跳躍式推論 人類思維趨向簡單 論斷不是事實(shí) 弄假成真 質(zhì)問看法的原始資料 五、放下 融合 吸收 回到原點(diǎn) 飛躍 六、空杯 空與容納 空與創(chuàng)新 空與成長 空與寧靜 七、矛盾的理論系統(tǒng) 擁護(hù)與使用差距 現(xiàn)實(shí)與理想的差距 眼睛看不見自己 人生教練 九、擁護(hù)與使用的區(qū)別 十、思考與情緒的平衡 十一、多層次團(tuán)隊(duì)溝通 八、心口不一 左手欄練習(xí) 看清自己的心智模式 1）選擇問題 2）在右手欄寫下您所說的話 3）在左手欄里寫下您所隱藏的想法和感受 4）通過左手欄反思和檢驗(yàn)自己的想法 第三項(xiàng)修練 共同愿景 Shared Vision 第一章 共同愿景的力量 發(fā)自內(nèi)心的動(dòng)力 ? 實(shí)實(shí)在在的力量 ? 彼此真誠的分享 ? 共同的關(guān)切 ? 與重大任務(wù) 、 事業(yè) 、 使命結(jié)緣 ? 創(chuàng)造性的學(xué)習(xí) ? 為學(xué)習(xí)提供了焦點(diǎn)與能量 孕育無限的創(chuàng)造力 ? 沒有共同愿景 ， 無法成就宏偉事業(yè) ? 共同愿景不是為了打敗對(duì)手 ? 呼喚人們內(nèi)在的希望 ? 建立內(nèi)在的完美標(biāo)準(zhǔn) ? 為組織提供永不枯竭的生命源泉 ? 跳出庸俗 ， 產(chǎn)生火花 改善員工與組織之間的關(guān)系 ? 變服從為貢獻(xiàn) ? 從短期結(jié)算到共同成長 ? 沒有共同愿景 ， 就不會(huì)有學(xué)習(xí)型組織 ? 共同愿景是方向舵 ? 共同愿景培育承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與實(shí)驗(yàn)精神 創(chuàng)造明天的機(jī)會(huì) ? 只要有長期發(fā)展的觀點(diǎn) ， 就有愿景的引導(dǎo) ? 戰(zhàn)略規(guī)劃的短視與應(yīng)急 ? 戰(zhàn)略規(guī)劃迷失在市場(chǎng)份額 ， 競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)而不是培育出值得全心追求的目標(biāo) 公司產(chǎn)生一體感 大家放棄了雞毛蒜皮 第二章 如何建立共同愿景 鼓勵(lì)個(gè)人愿景 ? 只有個(gè)人愿景才重要 ? 自我超越是共同愿景的基礎(chǔ) ? 忠于真相和創(chuàng)造性張力 ? 組織不能侵犯?jìng)€(gè)人自由 練習(xí)：選擇個(gè)人價(jià)值觀 ? 步驟一：?我最重視的是 ……? 從這個(gè)價(jià)值（包括個(gè)人和工作）清單中，選擇你心目中十 個(gè)最重要的行為準(zhǔn)則或生活要素。 —— 成就 —— 友誼 —— 生理挑戰(zhàn) —— 發(fā)展和提升 —— 成長 —— 享樂 —— 冒險(xiǎn) —— 擁有家庭 —— 權(quán)力與威望 —— 關(guān)愛 —— 樂于助人 —— 隱私 —— 藝術(shù) —— 幫助社會(huì) —— 公共服務(wù) —— 挑戰(zhàn)性問題 —— 誠實(shí) —— 純潔 —— 變化 —— 獨(dú)立 —— 做事的品質(zhì) —— 親密關(guān)系 —— 影響別人 —— 人際關(guān)系品質(zhì) —— 社區(qū) —— 內(nèi)部和睦 —— 肯定（別人的尊敬、地位） —— 勝任 —— 正直 —— 宗教 —— 競(jìng)爭 —— 知識(shí)上的地位 —— 名譽(yù) —— 合作 —— 參與 —— 責(zé)任 —— 國家 —— 工作上的平靜 —— 安全 —— 創(chuàng)新 —— 知識(shí) —— 自我尊重 —— 決斷力 —— 領(lǐng)導(dǎo) —— 安靜 —— 民主 —— 地點(diǎn) —— 諳于世故 —— 生態(tài)意識(shí) —— 忠誠 —— 穩(wěn)定 —— 經(jīng)濟(jì)安全 —— 市場(chǎng)地位 —— 地位 —— 效益 —— 有意義的工作 —— 監(jiān)督別人 —— 效率 —— 優(yōu)點(diǎn) —— 時(shí)間上的自由運(yùn)用 —— 道德實(shí)踐 —— 金錢 —— 真理 —— 優(yōu)越 —— 自然 —— 財(cái)富 —— 興奮 —— 與開放誠實(shí)者一起 —— 智慧 —— 專長 —— 秩序 —— 在壓力下工作 —— 名氣 —— 實(shí)現(xiàn)最充分的個(gè)人發(fā)揮 —— 與別人共事 —— 快節(jié)奏生活 —— 快節(jié)奏工作 —— 經(jīng)濟(jì)獲得自由 ? 步驟二：消除法 ? 步驟三：說明 針對(duì)愿景的每個(gè)層面，回答兩個(gè)問題 A、自我形象： B、有形資產(chǎn)： C、家： D、健康： E、關(guān)系： F、工作： G、追求： H、社區(qū)： I、 其他： J、人生目標(biāo)： 忠于事實(shí) ? 惟一永恒的忠誠是對(duì)事實(shí)的忠誠， 所有鼓勵(lì)我們不要正視現(xiàn)狀的忠誠 ? 在每個(gè)學(xué)習(xí)型組織里，一些正式政策應(yīng)該表明這種理念：因?yàn)橄到y(tǒng)有關(guān)的問題而去責(zé)備個(gè)人毫無意義。 不是官方行為 ? 傳統(tǒng)組織的愿景來自于高層 ? 治標(biāo)不治本 ? 官方愿景只反映一、二個(gè)人的愿景 ? 無法孕育能量與真誠的投入 塑造整體圖象 ? 普通照
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