【正文】 素。 ，Ｘ n)： 假定Ｘ １ ，Ｘ ２ ，Ｘ ３ ，順次表示某產品生產過程中所使用的 n種生產 要素的投入數量，Ｑ表示所能生 產 的最大 產 量， 則 生 產 函數可以寫成以下形式：　該生產函數表示在既定的生產技術水平下生產要素組合 ( X １ ，Ｘ ２ ， 第二節(jié) 生產函數一、生產函數 （（ Production Function)： 表示在一定時期內，在技術水平不變的情況下，生產中所使用的各種生產要素的數量與所能生產的最大產量之間的關系。利潤最大化主要是指，n 企業(yè)從事生產為的是能以比生產產品所費成本更高的價格銷售產n 品，從中取得收益與成本之間的差額，并力圖使它最大。所n 謂利潤最大化不僅僅指短期利潤，更主要指長期利潤；主要是指n 的綜合決策，而不是指個別決策；主要是指追求差率最大化，而n 不是指追求絕對額的最大化。n 交易成本模式：科斯n 提出交易成本，制度變遷的方向是降低交易成本水平n 團隊生產模式：阿爾欽、德姆塞茨n 企業(yè)家的合約性生成 n 創(chuàng)新模式：沃克、熊彼特n 企業(yè)家是 “資本 ”的所有者 企業(yè)是一種相對于市場來說具有比較優(yōu)勢的契約形式。借助一個中心代理人，則可以減少契約，降低交易成本。交易成本范式就成了融合在這一浪潮中的一個人見人愛的 “漂亮女神 ”（五常）n 交易成本不易操作；忽視生產；包羅萬象；一維替代張五常的主要觀點n 張五常認為科斯企業(yè)理論的精神實質是：不同契約安排具有不同的交易成本，企業(yè)對市場在節(jié)約交易成本方面具有比較優(yōu)勢。形成的交易成本范式極大地推動了現代企業(yè)理論的發(fā)展，現代企業(yè)理論的各個分支或多或少地在科斯那里找到思想源頭n 隨著凱恩斯革命衰落，傾向于政策定位的經濟學家逐漸失去了市場。組織成本小于市場交易成本時，企業(yè)規(guī)模擴大；反之，企業(yè)規(guī)?？s小。n 企業(yè)的規(guī)模不可能無限制的擴大，企業(yè)的邊界是企業(yè)在企業(yè)內部組織一筆交易的成本等于通過在市場上完成同一筆交易所花費的成本。包括：獲取有關信息的費用、為達成協議討價還價的費用、政府機構所采取的措施導致市場有較高的費用。兩者都作為資源配置的機制，相互替代，前者通過價格機制、競爭機制進行配置，后者通過行政命令來完成。n （ 3）廠商長期雇傭專業(yè)人員比從市場上購買相應的產品或服務更有利。 H.科斯n 企業(yè)作為生產的一種組織形式，在一定程度上是對市場的一種替代。n 科斯一生著述不多，但他的兩篇經典性論文《企業(yè)的本質》（ 1937年）和《社會成本問題》（ 1960年）具有劃時代的意義。企業(yè)是能力和知識的集合216。企業(yè)是企業(yè)家主導的企業(yè)216。企業(yè)是不完全契約的產物216。企業(yè)是市場的替代物216。企業(yè)是一個行為實體216。企業(yè)是利潤最大化實體216。企業(yè)內部的交易成本低于市場交易成本是企業(yè)存在的本質。新、承擔風險的能力。n 生產要素生產要素 (Factor of Production)包括勞動(Labour)、資本 (Capital)、土地 (Land)和企業(yè)家才能 (EnterPreneurship)。介于個人企業(yè)和公司制企業(yè)之間，合伙人關系欠穩(wěn)定 .v公司制企業(yè)： 指按公司法建立和經營的具有法人資格的廠商組織。利潤動機明確，決策靈活，管理方便，但規(guī)模小，資金有限，易于破產。規(guī)模報酬遞增的原因 第 一節(jié) 廠商 (Firm)一、廠商的組織形式 ： 生產者亦稱廠商或企業(yè) ,它是指能夠作出統(tǒng)一的生產決策的單個經濟單位。多種投入要素的最優(yōu)組合是怎樣確定的n 8.一種生產要素合理投入的數量界限n 6.總產量、平均產量和邊際產量的關系n 4.理解生產函數的概念n 2.在生產理論中我們假定廠商進行商品生產的目的在于追求利潤最大化，即在一定產量水平下收益與成本之間的差額最大。4. 應用等成本線和等產量線，分析給定成本的產量最大化和給 定產量的、邊際技術替代率遞減等基本規(guī)律，以及企業(yè)如何選擇最 優(yōu)的成本最小化這兩種條件下，企業(yè)最優(yōu)要素投入的組 合情況。2. 掌握總產量、平均產量和邊際產量的基本關系，邊際產量遞 減要素投入組合實現利潤最大化目標。生產函數n 第三節(jié) 一種可變生產要素的生產函數 廠商n 第二節(jié) 論n 第一節(jié) 第 5 章 生 產 n 第四節(jié) 兩種可變生產要素的生產函數n 第五節(jié) 等成本線n 第六節(jié) 最優(yōu)的生產要素組合n 第七節(jié) 規(guī)模報酬 導讀通過本章的學習，你應該能夠1. 了解企業(yè)的分類、目標和生產情況。3. 懂得區(qū)分企業(yè)的短期生產和長期生產，以及企業(yè)短期生產的 三個階段。 從這一章開始我們將討論供給曲線背后的生產者行為。n 教學的重點和難點教學的重點和難點n 1.經濟學中的長期與短期n 3.邊際報酬遞減規(guī)律n 5.等產量線有哪些重要性質n 7.企業(yè)規(guī)模擴大情況下生產函數的特征n 9. :v個人企業(yè)： 指單個人獨資經營的企業(yè)。v合伙企業(yè)： 指兩個人以上合資經營的廠商組織。相對穩(wěn)定，資金雄厚，有利于生產的長期發(fā)展，但有可能出現管理困難及委托代理問題。n 勞動指一切有經濟意義的活動；勞動指一切有經濟意義的活動；n 資本包括資本品和商標專利等無形資資本包括資本品和商標專利等無形資產；產；n 土地包括一切自然力；土地包括一切自然力；n 企業(yè)家才能指企業(yè)家組織生產、創(chuàng)企業(yè)家才能指企業(yè)家組織生產、創(chuàng)新、承擔風險的能力。廠商經濟行為模型利潤最大化總收入 總成本產品銷售量產品價格要素雇傭量要素價格二、企業(yè)的本質n 交易成本 ——是指圍繞交易契約所產生的成本。n 社會分工在企業(yè)層面的解釋企業(yè)及其性質n 企業(yè)是什么？216。企業(yè)是一個極大化實體216。企業(yè)是一組契約的聯結216。企業(yè)是只看得見的手216。企業(yè)是團隊生產216。企業(yè)是管理者主導的企業(yè)216。企業(yè)是要素市場替代產品市場1991年諾貝爾經濟學獎n 1910年科斯出生于英國威爾斯登， 1932年畢業(yè)于倫敦經濟學院， 1932年畢業(yè)后留校，后在鄧迪經濟學院任教，1951回母校并攻讀博士學位，獲得博士學位同年移居美國，先在布法羅大學任教 7年，于 1958到 1964在弗吉尼亞大學， 1964年轉往芝加哥大學法學院，并任法經濟學雜志主編。 1991年，科斯 “因為發(fā)現和澄清了交易成本和產權對經濟制度結構和運行的意義 ”而被授予 1991年諾貝爾經濟學獎?？扑梗?RonaldCoase）不完全信息不確定性信息不對稱導致交易成本市場與企業(yè)的并存市場和企業(yè)的比較n 市場的優(yōu)勢：n （ 1）規(guī)模經濟和降低成本；n （ 2）提供中間產品的單個供應商面臨著眾多的廠商需求者，因而銷售額比較穩(wěn)定。n （ 3）中間產品供應商之間的競爭，迫使供應商努力降低成本。n 企業(yè)的優(yōu)勢：n （ 1）廠商自己生產部分中間產品，降低部分交易成本。n （ 2）某些特殊的專門化設備，必須在內部專門生產?？扑蛊髽I(yè)理論的主要內容n 市場是協調經濟活動的一種組織形式，企業(yè)也是協調經濟活動的一種形式。n 使用價格機制的市場交易中存在著有時甚至是相當高的費用。n 市場經濟中存在企業(yè)的基本理由在于企業(yè)內部組織的交易比通過市場進行同樣的交易成本要低。n 企業(yè)存在的最根本的原因是企業(yè)的組織成本與市場的交易費用的差異。對科斯企業(yè)理論的評價n 科斯以交易成本作為工具，第一次真正地發(fā)現了企業(yè)的秘密。在政策經濟學的潮汐平靜下來時，經濟解釋的潮汐則開始上漲。在產品市場上，若顧客要就產品的每一個附件和組成部分而不是最終產品進行估價并支付，則交易成本高得驚人。由此看來，企業(yè)是要素交易的市場，企業(yè)的發(fā)展是產品市場被要素市場所替代。n 張五常企業(yè)家理論 n 經營模式：魁奈、薩伊n 企業(yè)家的基本職能是經營職能n 資本模式：馬克思、張維迎n 人力資本模式：馬歇爾n 企業(yè)家是具有報酬遞增性的人力資本的所有者 n 企業(yè)家管理職能的核心是創(chuàng)新，創(chuàng)新是經濟發(fā)展的根源n 組織模式：卡森和鮑莫爾n 組織決定企業(yè)家行為，企業(yè)家有權選擇自己的組織形式n 決策模式：哈耶克、奈特、柯斯納和西蒙n 企業(yè)家是決策者 n 代理模式：伯利和米恩斯n 管理階層地位不斷上升三、廠商的目標：實現利潤最大化n v一般情況下，我們都認為廠商的目標是追求利潤的最大化。n v不排除企業(yè)家作為消費者在利潤與閑暇間選擇閑暇；不排除