如何打造高效執(zhí)行力的團隊-展示頁
2025-02-24 13:33本頁面
【正文】 ，它會決定你的習慣168。戰(zhàn)爭的勝負關(guān)鍵不是武器，而是人168。明治天皇則拿出私產(chǎn)擴建日本海軍，每天只吃一餐飯168。打造 高執(zhí)行力 的團隊姚立山 手 機： Q Q： Email：案例168。慈嬉太后揮霍北洋海軍的軍費168。被打敗的老師跟勝利的學生學習168。請小心你的思想，它會決定你的行動168。請小心你的習慣，它會決定你的性格168。 積極選拔合適的人員到恰當崗位上 , 還要鍛煉員工隊伍的執(zhí)行能力GE痛恨官僚主義，我們杜絕把資浪費在行政體系上的做法，擯棄徒有美麗外殼的計劃與預(yù)算。 —— 組織行為學的三種形態(tài) A、執(zhí)行是個人完成任務(wù)的行為 B、執(zhí)行是團隊達成目標的過程 C、執(zhí)行是組織決策、運營、操作的系統(tǒng)集成—— 執(zhí)行是一種暴露現(xiàn)實并根據(jù)現(xiàn)實采取行動的 系統(tǒng)化方式—— 執(zhí)行 是一門學問 執(zhí)行力的定義： 執(zhí)行力就是把 目標 變成 結(jié)果 的一種 能力 。好執(zhí)行力要有好的 管理團隊168。 ? 拒絕 承擔 個人 責任 ? 對 執(zhí)行偏差 沒有感覺，也不覺得重要。? 在職責范圍內(nèi)，不會 自己盡責 處理一切問題。對 執(zhí)行偏差 沒有感覺，也不覺得重要神舟七號對 “要求標準 ”不能也不想 堅持 。執(zhí)行前168。執(zhí)行后執(zhí)行前 how目標一 目標二 who what why where when
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