如何打造高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)-文庫吧資料
2025-02-22 13:33本頁面
【正文】 價(jià)值： 怎么樣做，做到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。要有時(shí)間： 什么時(shí)候開始，什么時(shí)候結(jié)束， 用了多長時(shí)間等等，要有一個(gè)具 體的數(shù)字出來。 ”? “上班不是拿工資的理由。做結(jié)果不做任務(wù)? 完成差事 ? 例行工事 ? 應(yīng)付了事 168。制度的不合理 168。戰(zhàn)略 正確與 運(yùn)營 正確只能由人員來保證168。戰(zhàn)略流程 （做正確的事）168。運(yùn)營流程168。人員流程168。執(zhí)行中 執(zhí)行的過程中要監(jiān)督與檢查，重點(diǎn)指標(biāo)的抽查。定責(zé)任： 要 分工 明確， 責(zé)任 稀釋，也就是 責(zé)任到人。中層： 清清楚楚的清清楚楚 （解）168。成功的企業(yè)一定是 戰(zhàn)略方向 與 戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力 上都到位168。戰(zhàn)略 （ 想法、方向 ）168。執(zhí)行中168。由于 “生銹 ”，造成核潛艇沉沒3S管理體系168。? 對 “要求標(biāo)準(zhǔn) ”不能也不想 堅(jiān)持 。? 個(gè)性上，不追求 完美 。領(lǐng)導(dǎo)要 以身作則從我開始，除了妻兒，一切換新 ......問 題 反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。 企業(yè)的 核心競爭力 就在于 執(zhí)行力高層中層員工中層怪圈現(xiàn)象我的產(chǎn)品沒有替代品我的能力你不能模仿168。 一個(gè)企業(yè)的成功，完全是由于公司員工在每一個(gè)階段都能一絲不茍的執(zhí)行 什么是執(zhí)行力？ 執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn) —— 按質(zhì) 按量 按時(shí) 完成自 己的工作與任務(wù)。請小心你的性格，它會(huì)決定你的命運(yùn) 請小心你的思想，他它會(huì)決定你的命運(yùn)結(jié)論（ 1）真正的問題在觀念，在思想（ 2）員工思想與企業(yè)文化的建設(shè)；（ 3）公司要有一套高效完善的運(yùn)營管理系統(tǒng)；（ 4）公司管理者的管理能力和管理水平 ,要在公 司的發(fā)展中也不斷地發(fā)展。請小心你的行動(dòng)
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