如何成為職業(yè)經(jīng)理人(2)-展示頁
2025-02-24 00:42本頁面
【正文】 段的學習重點 立 業(yè)： 專業(yè)工作技能、知識、自我管理能力 職業(yè)中期： 更新技能、態(tài)度 指導（管理）他人的能力 開發(fā)新的工作興趣、跨業(yè)學習 職業(yè)晚期： 了解新信息、觀念 SWOT分析表 優(yōu)勢 利用優(yōu)勢和機會的組合 劣勢 消除劣勢和危機的組合 危機 監(jiān)視優(yōu)勢和危機的組合 機會 改進劣勢和機會的組合 內(nèi)部——個人因素 外部——環(huán)境因素 危 機 機 會 自我評估 核心競爭力 一、建立正確的心態(tài) 突破設限、開放心胸 生涯規(guī)劃是投資， 可降低個人風險 放下身段，虛心學習 了解他人專長 生涯規(guī)劃的有效途徑 生涯規(guī)劃的有效途徑 二、選擇學習的領(lǐng)域 ?有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè) ?有高附加值的行業(yè) ?從個人興趣出發(fā) ?與工作相關(guān)之跨業(yè)領(lǐng)域 生涯規(guī)劃的有效途徑 三、善用學習渠道 同行 有經(jīng)驗的前輩 利用資訊 利用媒體 參加社團 生涯規(guī)劃的有效途徑 四、采取有效的方法 ?生涯規(guī)劃的檢查思考 ?善向優(yōu)秀者學習 ?找出關(guān)鍵成功因素 ?計算成本，堅持不懈 生涯規(guī)劃的有效途徑 善用逆向思考 系統(tǒng)思考 價值導向思考 五、突破思考盲點 創(chuàng)新的思考模式 個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 “歸零思考法” 我是誰？ 我想做什么？ 我會做什么？ 環(huán)境支持或允許我做什么？ 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？ 近期 遠期 中期 三年 年度 季度 月度 時間 目標 定期檢討生涯現(xiàn)況 ?了解自己的特點與條件 ? 檢討自己的工作履歷 ?訂立事業(yè)和人生目標 ?對現(xiàn)處組織的評價分析 ?把握目前的工作機會 個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 進行生涯規(guī)劃相關(guān)訓練 ?把握各種學習和訓練機會 ?多與有經(jīng)驗的人請教生涯經(jīng)驗 ?利用各種生涯工具 個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 善用生涯工具 利用各種生涯工具 ?生涯目標行動表 ?生涯問題對策表 ……. 個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 積極進取、與公司協(xié)調(diào)發(fā)展 積極工作 —— 杰出成就 —— 積累成功 個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 跨業(yè)學習，開創(chuàng)新機 個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 第二部分 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求 ? 德 良好的職業(yè)道德 職業(yè)道德，包含三層含義： 第一：對股東、對公司的絕對忠誠， 第二：高度的敬業(yè)精神， 第三：嚴守公司商業(yè)秘密。 ?要事第一：找出關(guān)鍵的 20%。 ?知己知彼：通過培養(yǎng)聆聽的技巧，增強了解和溝通的能力，提升信任度。 提升思考、決策和執(zhí)行能力 ?領(lǐng)導的“三力” 思考力 ?主要問題是顧客，通過思考找到顧客。 有效果 有效率 無效果 有效率 有效果 無效率 無效果 無效率 執(zhí)行力 有意愿 有能力 無意愿 有能力 有意愿 無能力 無意愿 無能力 第三部分 如何成為職業(yè)高手 我是否在工作上展現(xiàn)高績效與高 生產(chǎn)力，讓公司因而獲利？ ? 公司的首要目標在于獲利，你必須能夠證明你是公司的珍貴資產(chǎn)，你及你的工作對公司的目標有所貢獻。 ，并強化它，讓自己的身價愈來愈高？ ? 最成功的
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1