如何成為職業(yè)經(jīng)理人(2)-文庫吧
2025-02-08 00:42 本頁面
【正文】 向優(yōu)秀者學(xué)習(xí) ?找出關(guān)鍵成功因素 ?計(jì)算成本，堅(jiān)持不懈 生涯規(guī)劃的有效途徑 善用逆向思考 系統(tǒng)思考 價(jià)值導(dǎo)向思考 五、突破思考盲點(diǎn) 創(chuàng)新的思考模式 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 “歸零思考法” 我是誰？ 我想做什么？ 我會(huì)做什么？ 環(huán)境支持或允許我做什么？ 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？ 近期 遠(yuǎn)期 中期 三年 年度 季度 月度 時(shí)間 目標(biāo) 定期檢討生涯現(xiàn)況 ?了解自己的特點(diǎn)與條件 ? 檢討自己的工作履歷 ?訂立事業(yè)和人生目標(biāo) ?對(duì)現(xiàn)處組織的評(píng)價(jià)分析 ?把握目前的工作機(jī)會(huì) 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 進(jìn)行生涯規(guī)劃相關(guān)訓(xùn)練 ?把握各種學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機(jī)會(huì) ?多與有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教生涯經(jīng)驗(yàn) ?利用各種生涯工具 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 善用生涯工具 利用各種生涯工具 ?生涯目標(biāo)行動(dòng)表 ?生涯問題對(duì)策表 ……. 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 積極進(jìn)取、與公司協(xié)調(diào)發(fā)展 積極工作 —— 杰出成就 —— 積累成功 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 跨業(yè)學(xué)習(xí)，開創(chuàng)新機(jī) 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 第二部分 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求 ? 德 良好的職業(yè)道德 職業(yè)道德，包含三層含義： 第一：對(duì)股東、對(duì)公司的絕對(duì)忠誠(chéng)， 第二：高度的敬業(yè)精神， 第三：嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。 才 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的管理技能 ? 管理技能一：角色認(rèn)知 ? 管理技能二：時(shí)間管理 ? 管理技能三：有效溝通 ? 管理技能四：目標(biāo)管理 ? 管理技能五：激 勵(lì) ? 管理技能六：績(jī)效評(píng)估 ? 管理技能七：領(lǐng) 導(dǎo) ? 管理技能八：教 練 ? 管理技能九：授 權(quán) ? 管理技能十：團(tuán)隊(duì)發(fā)展 把握機(jī)遇、施展才華 ?時(shí)勢(shì)造英雄？ ?英雄造時(shí)勢(shì)？ ?成功是努力加上機(jī)遇 成功經(jīng)理人的處世習(xí)慣 ?積極主動(dòng)：為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，迎接挑戰(zhàn)并承擔(dān)責(zé)任的勇氣。 ?要事第一：找出關(guān)鍵的 20%。 ?雙贏思維：尋求解決沖突的方法。 ?知己知彼：通過培養(yǎng)聆聽的技巧，增強(qiáng)了解和溝通的能力，提升信任度。 ?不斷創(chuàng)新：永不滿足現(xiàn)狀，常變常新。 提升思考、決策和執(zhí)行能力 ?領(lǐng)導(dǎo)的“三力” 思考力 ?主要問題是顧客，通過思考找到顧客。 決策力 ?決策要分輕重緩急 ?決策要注重效果和效率 ?擁有速度固然好 ?跑對(duì)方向更重要 ?用對(duì)的人將對(duì)的事做對(duì)。 有效果 有效率 無效果 有效率 有效果 無效率 無效果 無效率 執(zhí)行力 有意愿 有能力 無意愿 有能力 有意愿 無能力 無意愿 無能力 第三部分 如何成為職業(yè)高手 我是否在工作上展現(xiàn)高績(jī)效與高 生產(chǎn)力，讓公司因而獲利？ ? 公司的首要目標(biāo)在于獲利，你必須能夠證明你是公司的珍貴資產(chǎn)，你及你的工作對(duì)公司的目標(biāo)有所貢獻(xiàn)。而公司的獲利與顧客有關(guān)，因此你必須對(duì)顧客發(fā)揮正面影響力，你可以從留住舊顧客或開發(fā)新客源著手，縱使你沒有與顧客直接接觸，也能提供最高品質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)。 ，并強(qiáng)化它，讓自己的身價(jià)愈來愈高？ ? 最成功的企業(yè)，不是找到市場(chǎng)利基的企業(yè)，而是懂得充分利用核心才能優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。同樣的道理，也適用在個(gè)人身上。 ? 所謂的核心才能是指你與眾不同的能力： 大家都沒有，只有我有； 如果
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