如何才能成為職業(yè)經(jīng)理人-展示頁
2025-02-24 01:03本頁面
【正文】 職業(yè)中期： 更新技能、態(tài)度 指導(dǎo)（管理）他人的能力 開發(fā)新的工作興趣、跨業(yè)學(xué)習(xí) 職業(yè)晚期： 了解新信息、觀念 .....精品資料 網(wǎng) SWOT分析表 優(yōu)勢 利用優(yōu)勢和機(jī)會(huì)的組合 劣勢 消除劣勢和危機(jī)的組合 危機(jī) 監(jiān)視優(yōu)勢和危機(jī)的組合 機(jī)會(huì) 改進(jìn)劣勢和機(jī)會(huì)的組合 內(nèi)部——個(gè)人因素 外部——環(huán)境因素 危 機(jī) 機(jī) 會(huì) 自我評估 核心競爭力 一、建立正確的心態(tài) 突破設(shè)限、開放心胸 生涯規(guī)劃是投資， 可降低個(gè)人風(fēng)險(xiǎn) 放下身段，虛心學(xué)習(xí) 了解他人專長 生涯規(guī)劃的有效途徑 生涯規(guī)劃的有效途徑 二、選擇學(xué)習(xí)的領(lǐng)域 ?有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè) ?有高附加值的行業(yè) ?從個(gè)人興趣出發(fā) ?與工作相關(guān)之跨業(yè)領(lǐng)域 .....精品資料 網(wǎng) 生涯規(guī)劃的有效途徑 三、善用學(xué)習(xí)渠道 同行 有經(jīng)驗(yàn)的前輩 利用資訊 利用媒體 參加社團(tuán) 生涯規(guī)劃的有效途徑 四、采取有效的方法 ?生涯規(guī)劃的檢查思考 ?善向優(yōu)秀者學(xué)習(xí) ?找出關(guān)鍵成功因素 ?計(jì)算成本，堅(jiān)持不懈 .....精品資料 網(wǎng) 生涯規(guī)劃的有效途徑 善用逆向思考 系統(tǒng)思考 價(jià)值導(dǎo)向思考 五、突破思考盲點(diǎn) 創(chuàng)新的思考模式 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 “歸零思考法” 我是誰？ 我想做什么？ 我會(huì)做什么？ 環(huán)境支持或允許我做什么？ 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？ .....精品資料 網(wǎng) 近期 遠(yuǎn)期 中期 三年 年度 季度 月度 時(shí)間 目標(biāo) 定期檢討生涯現(xiàn)況 ?了解自己的特點(diǎn)與條件 ? 檢討自己的工作履歷 ?訂立事業(yè)和人生目標(biāo) ?對現(xiàn)處組織的評價(jià)分析 ?把握目前的工作機(jī)會(huì) 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 進(jìn)行生涯規(guī)劃相關(guān)訓(xùn)練 ?把握各種學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機(jī)會(huì) ?多與有經(jīng)驗(yàn)的人請教生涯經(jīng)驗(yàn) ?利用各種生涯工具 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 .....精品資料 網(wǎng) 善用生涯工具 利用各種生涯工具 ?生涯目標(biāo)行動(dòng)表 ?生涯問題對策表 ……. 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 積極進(jìn)取、與公司協(xié)調(diào)發(fā)展 積極工作 ——杰出成就 ——積累成功 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 .....精品資料 網(wǎng) 跨業(yè)學(xué)習(xí)，開創(chuàng)新機(jī) 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 第二部分 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求 ? 德 良好的職業(yè)道德 職業(yè)道德，包含三層含義： 第一：對股東、對公司的絕對忠誠， 第二：高度的敬業(yè)精神， 第三：嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。 ?要事第一：找出關(guān)鍵的 20%。 ?知己知彼：通過培養(yǎng)聆聽的技巧，增強(qiáng)了解和溝通的能力，提升信任度。 提升思考、決策和執(zhí)行能力 ?領(lǐng)導(dǎo)的“三力” 思考力 決策力 執(zhí)行力 緊盯 思考力 ?主要問題是顧客，通過思考找到顧客。 有效果 有效率 無效果 有效率 有效果 無效率 無效果 無效率 效果 =達(dá)成預(yù)期目標(biāo) 效率=產(chǎn)出/投入 效果與效率的關(guān)系 執(zhí)行力 有意愿 有能力 無意愿 有能力 有意愿 無能力 無意愿 無能力 意愿 =愿意投入工作的態(tài)度 能力=完成任務(wù)的條件 第三部分 如何成為職業(yè)高手 我是否在工作上展現(xiàn)高績效
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