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職業(yè)健康安全管理體系-展示頁

2025-02-19 19:27本頁面
  

【正文】 為。改善狀況保護安全。 因此 , 目前職業(yè)健康安全沒有國際標準 , 各組織可選擇相應(yīng)標準進行貫標和通過認證 。 C) 初步估算每天有 3000人死于工作,ILO估計勞動疾病到 2023年將翻一番 OHS的國際化情況 ● ISO組織自 90年代中后期一直努力把職業(yè)健康安全 標準國際化 ▲ 1996年 9月 5日 — 6日召開專門會議 , 44個國家及 IEC、 ILO、 WHO等 6個國際組織參加 , 未達成一致 。每分鐘 . 福州森海企業(yè)顧問有限公司 b) 全球每年死于工傷事故和職業(yè)病人數(shù)約為 110萬 (職業(yè)病占 1/4)。 職業(yè)健康安全 管理體系 GB/T28000 標準介紹 主講 :曹懷枝 福州森海企業(yè)顧問有限公司 自我介紹 ? 福州森海企業(yè)顧問有限公司總經(jīng)理 ? 福建省質(zhì)量管理協(xié)會副秘書長 ? 國家注冊高級審核員、驗證審核員、審核員教師 ? 中質(zhì)協(xié)教育、 QC小組工作委員會委員 ? 德國 DQS注冊審核員 ? 2023年全國質(zhì)量管理獎評審員 ? 2023年福建省質(zhì)量管理獎評審員 福州森海企業(yè)顧問有限公司 第一章 概述 ? GB/T 28001標準制定的背景 ? 全球職業(yè)健康安全狀況 1 忽視勞動條件和環(huán)境狀況的改善 2 產(chǎn)生新的職業(yè)健康安全問題 3據(jù)國際勞工組織統(tǒng)計; a) 每年生產(chǎn)傷亡事故為 。每天 。這高于每年交通事故死亡 99萬人、暴力死亡 、局部戰(zhàn)爭死亡 萬人。 ▲ 1997年 1月又召開了技術(shù)工作委員會 ( TMB) 會議 , 會議決定職業(yè)健康安全 暫不發(fā)布國際標準 。 職業(yè)健康安全管理體系 ? 我國的態(tài)度:不贊成制定國際的統(tǒng)一標準,但在國內(nèi)大力推行適合我國國情的職業(yè)健康安全管理體系。 福州森海企業(yè)顧問有限公司 1996年 英國頒布了 BS8800《 職業(yè)健康安全 管理體系指南 》 1996年 美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了 《 職業(yè)健康安全管理體系 》 指導(dǎo)性文件 1997年 1)澳大利亞 /新西蘭提出了 《 職業(yè)健康安全 管理體系原則 、 體系和支持技術(shù)通用指南 》 草案 2)日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議 ( JISHA) 提出了 《 職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則 》 3)挪威船級社 ( DNV) 制訂了 《 職業(yè)健康安全 管理體系認證標準 》 國外職業(yè)健康安全管理體系狀況 福州森海企業(yè)顧問有限公司 各國 職業(yè)健康安全的差異使發(fā)達國家的成本、價格和貿(mào)易競爭等方面處于不利地位。 1999年 英國標準協(xié)會( BSI),挪威船級社( DNV)等 13個組織提出了職業(yè)健康安全 評價 系列( OHSAS) 標準,即 OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系 —— 規(guī)范》、 OHSAS18002《職業(yè)健康安全 管 理體系 —— OHSAS18001實施指南》。 每年因工傷事故直接損失數(shù)十億元,職業(yè)病的損失近百億,每年因此造成的經(jīng)濟損失 800億元。 減少工傷事故和職業(yè)病的需要 職業(yè)健康安全主要是解決人權(quán)的問題 職業(yè)安全衛(wèi)生法和安全生產(chǎn)法為推行 OHSMS準備了堅實的基礎(chǔ) 福州森海企業(yè)顧問有限公司 國內(nèi)職業(yè)健康安全 現(xiàn)狀 一 、 特大事故時有發(fā)生 新疆克拉馬依火災(zāi) 、 合江沉船 、 煤礦爆炸 、 洛陽天都商廈火災(zāi)等 特大事故 95年 、 96年兩年中工礦企業(yè)因公死亡 39099人 98年工礦企業(yè)工傷事故 15,372人 , 死亡 146, 660人 二 、 職業(yè)病 全國 50多萬個廠礦存在不程度的職業(yè)危害 , 實際接觸粉塵 、 毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工有 2500萬人以上 。 四 、 世界影響 1) 國際勞工組織大會上常有批評 2) 工傷事故與職業(yè)病也是世界人權(quán)大會和其他一些國際組織攻擊中國 “ 忽視人權(quán) ” 的借口之一 福州森海企業(yè)顧問有限公司 面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇 ? 生活水平提高,對事故承受能力越來越低。 ? 生產(chǎn)條件不好,已成為勞工爭議的主要問題。 福州森海企業(yè)顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系的作用 通過實施 OHSMS可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益 改善作業(yè)條件,提高勞動者身心健康,提高勞動效率 職業(yè)事故和職業(yè)病能增加財產(chǎn)損失和醫(yī)療補償費用,提高成本 增強企業(yè)社會影響力,擴大市場 福州森海企業(yè)顧問有限公司 政府 員工 企業(yè) 政府 、 企業(yè) 、 員工職業(yè)安全健康關(guān)系圖 法律、保護、調(diào)查、解決 遵守、意識上訪、投訴 承諾、提供、規(guī)定、培訓(xùn) 標準的特點 ? 采用建立管理體系的方式對職業(yè)健康安全績效控制。 EMS QMS OHSMS ? 采用 PDCA循環(huán)的管理思想。 ? 遵守法律法規(guī)的要求貫穿始終 ? 自愿原則 ? PDCA循環(huán) P 計劃 D 實施 C檢查 A 處置 規(guī)范的適用范圍 ? 適合于有一定愿望的組織(用人單位) ? 是自愿采取的管理體系標準 ? 不存在行業(yè)和地區(qū)差別 ? 根據(jù)自身特點建立管理體系 福州森海企業(yè)顧問有限公司 術(shù)語與定義 (共涉及 22個) 事故 accident 造成死亡 、 疾病 、 傷害 、 損壞或其他損失的意外情況 。 ? 注 : 其結(jié)果未產(chǎn)生疾病 、 傷害 、 損壞或其他損失的事件在英文中還可稱為 “ nearmiss” 。 (靠近彈,擦肩而過 ) ● 事件的發(fā)生可能造成事故 , 也可能并未造成任何損失 ,( 結(jié)果尚不確定 ) 因此說事件包括事故 (事苗 、 未遂事件 ) ● 對于沒有造成職業(yè)病 、 死亡 、 傷害 、 財產(chǎn)損失或其他損失的事件可稱之為 “ 未遂過失 ” 。 又如:砂輪碎片飛出 , 沒打到人是事件 , 打到人是事故 。 可理解為事故隱患 從本質(zhì)上講就是能量 、 有害物質(zhì)而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露 , 散發(fā)毒素 , 如液化器 , 氧氣瓶 泄漏 火源 汽車剎車 失靈 能源、有害物質(zhì) 失控或失效 (誤動作、失控、泄漏、故障 前提 失控 — 特定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合 。 ? 其中任何一個不存在 , 則認為這種危險不存在 。 按導(dǎo)致事故 、 危害直接原因進行分類: 1) 物理性 2) 化學(xué)性 3) 生物性 4) 心理與主觀性 5) 生理性 6) 行為性 7) 其他 危險源辨識 hazard dentification ? 識別危險源的存在并確定其特性的過程。 ● 確定其性質(zhì) , 如桌子 ( 拌倒人或火災(zāi) ) 確定是火災(zāi)還是拌倒人 如評價加油站的風(fēng)險大不大 , 要評價它的規(guī)模 、 硬件 、軟件 。 評估結(jié)論不一定一樣 。 ● 進入作業(yè)場所的任何人安全與健康的保護 ● 不包括職工其他勞動權(quán)利和勞動報酬的保護 , 也不包括一般的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作 。 福州森海企業(yè)顧問有限公司 —— 免除了 不可接受 的損害風(fēng)險的 狀態(tài) 安全 動態(tài) 相對 經(jīng)過危險評價 , 確定了 不可接受 的風(fēng)險 ,那么它就要采取措施將不可接受危險降低至可容許的程度 , 使人們避免遭受到不可接受危險的傷害 。 可接受的風(fēng)險 ( 動態(tài) ) 風(fēng)險 時間 例:乘汽車 、 火車 、 飛機有風(fēng)險但可以接受 相關(guān)方 interested parties ? 與組織的職業(yè)健康安全績效 有關(guān) 的或 受其職業(yè)健康安全績效 影響 的個人或團體 。 追求和期望 已達到的不是目標 , 目標應(yīng)有一定的先進性 例:安全運行 1000天 降低粉塵濃度 1 范圍 a) 向外部證實這種符合性; b) 尋求外部組織對職業(yè)健康安全管理體系的認證; c) 自我鑒定和聲明符合本標準 。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行風(fēng)險與復(fù)雜性等因素。 OHSMS標準是論證性標準,是組織建立OHSMS的依據(jù) 。
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