【正文】 生事件 ） ；被發(fā)現(xiàn)修好 （ 沒有危害 ， 沒有事故 ） ；沒有發(fā)現(xiàn) ， 一段時間后發(fā)生中毒 ， 導(dǎo)致事故 。 又如：砂輪碎片飛出 ， 沒打到人是事件 ， 打到人是事故 。 危險源 hazard 可能導(dǎo)致傷害或疾病 、 財產(chǎn)損失 、 工作環(huán)境破壞或這些情況組合的 根源 或狀態(tài) 。 可理解為事故隱患 從本質(zhì)上講就是能量 、 有害物質(zhì)而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露 ， 散發(fā)毒素 ， 如液化器 ， 氧氣瓶 泄漏 火源 汽車剎車 失靈 能源、有害物質(zhì) 失控或失效 （誤動作、失控、泄漏、故障 前提 失控 — 特定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合 。 可能性：是指導(dǎo)致事故發(fā)生的難易程度 ? 嚴(yán)重性：是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財產(chǎn)損失 。 ? 其中任何一個不存在 ， 則認(rèn)為這種危險不存在 。 ? 如有電擊可能性的地方 ， 人員不能進入則認(rèn)為不存在危險 。 按導(dǎo)致事故 、 危害直接原因進行分類： 1） 物理性 2） 化學(xué)性 3） 生物性 4） 心理與主觀性 5） 生理性 6） 行為性 7） 其他 危險源辨識 hazard dentification ? 識別危險源的存在并確定其特性的過程。 識別危險源 : ● 界定范圍主要是廠址 、 廠區(qū)平面布局 、 建筑物 、 生產(chǎn)工藝過程 、 生產(chǎn)設(shè)備 、 有害作業(yè)和管理設(shè)施 ， 事故應(yīng)急搶救設(shè)施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設(shè)施 （ 硬件 ） 規(guī)章（ 軟件 ） 等 。 ● 確定其性質(zhì) ， 如桌子 （ 拌倒人或火災(zāi) ） 確定是火災(zāi)還是拌倒人 如評價加油站的風(fēng)險大不大 ， 要評價它的規(guī)模 、 硬件 、軟件 。 不能憑主觀印象 。 評估結(jié)論不一定一樣 。 關(guān)鍵是識別后的控制 職業(yè) 健康安全 (縮寫 OHS ＋體系 MS) occupational health and safety 影響工作場所內(nèi)員工 、 臨時工作人員 、 合同方人員 、 訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素 。 ● 進入作業(yè)場所的任何人安全與健康的保護 ● 不包括職工其他勞動權(quán)利和勞動報酬的保護 ， 也不包括一般的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作 。 ● 作業(yè)場所一般說來是組織生產(chǎn)活動的場所 。 福州森海企業(yè)顧問有限公司 —— 免除了 不可接受 的損害風(fēng)險的 狀態(tài) 安全 動態(tài) 相對 經(jīng)過危險評價 ， 確定了 不可接受 的風(fēng)險 ，那么它就要采取措施將不可接受危險降低至可容許的程度 ， 使人們避免遭受到不可接受危險的傷害 。 可接受的風(fēng)險應(yīng)滿足法律法規(guī) 、 方針目標(biāo) 、 相關(guān)方的要求 。 可接受的風(fēng)險 （ 動態(tài) ） 風(fēng)險 時間 例：乘汽車 、 火車 、 飛機有風(fēng)險但可以接受 相關(guān)方 interested parties ? 與組織的職業(yè)健康安全績效 有關(guān) 的或 受其職業(yè)健康安全績效 影響 的個人或團體 。 員工 家屬、顧客、政府 目標(biāo) objectives ? 組織在 職業(yè)健康安全 績效 方面所要達到的 目的 。 追求和期望 已達到的不是目標(biāo) ， 目標(biāo)應(yīng)有一定的先進性 例：安全運行 1000天 降低粉塵濃度 1 范圍 a) 向外部證實這種符合性； b) 尋求外部組織對職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證； c) 自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn) 。 d) 本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行風(fēng)險與復(fù)雜性等因素。 e) 本標(biāo)準(zhǔn)針對職業(yè)健康安全，而非產(chǎn)品和服務(wù)的安全。 OHSMS標(biāo)準(zhǔn)是論證性標(biāo)準(zhǔn)，是組織建立OHSMS的依據(jù) 。 總要求 組織應(yīng) 建立 并 保持 職業(yè)健康安全管理體系 。 福州森海企業(yè)顧問有限公司 條文理解 ● 組織應(yīng) 建立 并 保持 職業(yè)健康安全的管理體系 。（ 簡稱 OHSMS） 建立 : 規(guī)定組織機構(gòu) 、 職責(zé) 、 策劃 、 活動 、 慣例 、 程序 、 資源等要求并形成文件 。 保持 ：按管理體系要求實施管理并不斷改進和完完善管理體系 。 特別應(yīng)注意保持的活動 。 福州森海企業(yè)顧問有限公司 方針 組織應(yīng)有一個經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)健康安全方針 , 該方針應(yīng)清楚闡明職業(yè)健康安 全總目標(biāo)和改進職業(yè)健康安全績效的承諾。 職業(yè)健康安全方針應(yīng)： a) 適合組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險的性質(zhì)和規(guī)模； b) 包括持續(xù)改進的承諾； c) 包括組織至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和組織接受的其他要求的承諾； d) 形成文件 , 實施并保持； e) 傳達到全體員工 , 使其認(rèn)識各自的職業(yè)健康安全義務(wù)； f) 可為相關(guān)方所獲?。? g) 定期 評審 , 以確保其與組織保持相關(guān)和適宜。 條文理解 依據(jù)： a) 危險源辨識 b) 風(fēng)險評價 c) 建立總目標(biāo) d) 考慮相關(guān)方的要求 福州森海企業(yè)顧問有限公司 原則： a) 反映組織類型、規(guī)模、特點 b) 組織一定時間內(nèi)的奮斗目標(biāo) c) 動態(tài)的（因分危險源會更新） d) 與組織的總方針一致 福州森海企業(yè)顧問有限公司 案例一 （電梯生產(chǎn)企業(yè)） ? 本公司為保證員工及相關(guān)人員的定全和健康，保障國家、企業(yè)和員工個人財產(chǎn)的安全，將切實貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，把建立和保持職業(yè)健康安全管理體系作為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個重要組成部分，堅持持續(xù)改進的原則，努力奮斗控制生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)健康安全風(fēng)險，不斷規(guī)范公司的職業(yè)健康安全行為，努力提高職業(yè)健康安全管理水平。 ? 公司承諾（ 略） 要求： a) 最高管理者批準(zhǔn) b) 適合于組織：性質(zhì)和規(guī)模 c) 兩個承諾 ：遵守法律法規(guī)和持續(xù)改進 d) 形成文件 ? 傳達全體員工并為相關(guān)方所獲取 福州森海企業(yè)顧問有限公司 案例一 （煤礦） 堅持安全第一方針，遵守相關(guān)法律法規(guī)： 突出貢獻瓦斯綜合治理，立足事前預(yù)防危害； 改善健康安全績效，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)環(huán)境； 承諾： 1 遵守國家、地方和煤炭行業(yè)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2 建立職業(yè)健康安全目標(biāo)，并教育廣大職工； 3 應(yīng)用科學(xué)技術(shù)，加強煤炭生產(chǎn)和服務(wù)中的安全管理，積極開展危害預(yù)防，保護員工健康， ? 環(huán)境與職業(yè)健康安全方針 （ 二合一 ） ? 提高全員意識 降低環(huán)境影響 ? 嚴(yán)格遵守法規(guī) 實現(xiàn)持續(xù)改進 ? 保持安全生產(chǎn) 維護人體健康 ? 提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 創(chuàng)建名牌 我們的承諾： 根據(jù)初始環(huán)境和職業(yè)健康安全評審結(jié)果及現(xiàn)有環(huán)境與職業(yè)健康安全問題 ，本公司鄭重作如下承諾和聲明： ? (1) 結(jié)合公司實際情況 ， 嚴(yán)格按 GB/T24001~ISO14001和 GB/T280012023標(biāo)準(zhǔn)建立 、 實施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系； ? (2) 嚴(yán)格遵守有關(guān)國家 、 地方環(huán)境保護和職業(yè)健康安全法律與其他要求； ? (3) 努力推行清潔生產(chǎn) ， 有效利用資源能源 ， 提高公司整體管理水平； ? (4) 積極培訓(xùn)和教育員工 ， 提高全員環(huán)境保護與職業(yè)健康安全保護意識 ， 積極鼓勵和支持相關(guān)方實施和推進環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系 。 ? (5) 持續(xù)改善公司環(huán)境與職業(yè)健康安全績效，預(yù)防環(huán)境污染和事故，優(yōu)先使用對環(huán)境無害的技術(shù)和原材料，設(shè)計、生產(chǎn)適合社會需求的機電材料，為國家及全球的環(huán)保事業(yè)和員工身心健康作貢獻。 質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全 三合一方針 依靠科學(xué)管理 ， 滿足需求 注重質(zhì)量 ， 創(chuàng)建 “ 亞通 ” 名牌 充分利用資源 ，、 降低環(huán)境影響 全員參與 ， 保障 健康安全 ? ?我們的質(zhì)量 、 環(huán)境和職業(yè)健康安全 承諾： ? （略） 策劃 對危險源辯識 、 風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃 組織應(yīng)建立并保持程序，以持續(xù)進行危險源 辯識 、風(fēng)險 評價和實施必要的 控制措施 。 這些程序應(yīng)包含： 常規(guī)和非常規(guī)活動； 所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動； 工作場所設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）； 組織應(yīng)確保在建立 職