【正文】 考勤制度 考勤是公司管理的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金的主要依據(jù)。 ，互幫互愛(ài)，語(yǔ)言文明。做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 周一至周四，男職員著襯衫、西 褲、皮鞋；女職員著有袖套裝、皮鞋；周五可著便裝，但短褲、無(wú)袖裝、超短裙、涼鞋、拖鞋不在此列。 ，你應(yīng)注意衣著整潔、大方、得體。 二． 工作 相關(guān) 辦公室禮儀及著裝 從進(jìn)入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表著公司，因此， 您 工作時(shí)保持整潔的外表是十分重要的。 試用期時(shí)間 ： 1 至 7 級(jí)員工試用期為三個(gè)月， 8 級(jí)及以上員工試用期為六個(gè)月。 試用與轉(zhuǎn)正： ： 試用期間，公司 為了幫助您更快的勝任工作，融入團(tuán)隊(duì)，公司為您安排 了工作帶導(dǎo)和生活帶導(dǎo)，幫助您解決工作和生活方面的疑問(wèn)。如果您還需要用到其他辦公用品，可以在 OA 上“新建流程 —— 辦公用品領(lǐng)用申請(qǐng)單”提出申請(qǐng)，每周三統(tǒng)一到前臺(tái)領(lǐng)取。 5 樓前臺(tái)、 20 樓出電梯左手邊的自動(dòng)門(mén)及 23 樓均設(shè)置了門(mén)禁系統(tǒng)，上班時(shí)間正常開(kāi)啟。 ：公司采用指紋考勤和指紋門(mén)禁 。 入職： :行政管理部會(huì)提前為您準(zhǔn)備工位，報(bào)到當(dāng)天人力資源部的同事會(huì)引導(dǎo)您找到工位。 報(bào)到時(shí)，請(qǐng)向公司 人力資源部 提供如下資料及信息： 、學(xué)位證、職稱證、身份證等原件 質(zhì)近照 5 張及一寸免冠電子照片 （開(kāi)戶行必須是福州，如果還未辦理，可以到天福大酒店旁邊的中國(guó)銀行福建省分行辦理），入職時(shí)請(qǐng)攜帶卡片原件。如因故不能如期前往，應(yīng)提前與 人力資源部 取得聯(lián)系，另行確定報(bào)到日期。正榮，依舊在奮斗的路上，執(zhí)著前行。 自 1998 年成立以來(lái)，正榮投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的都市商業(yè)綜合體、大型復(fù)合社區(qū)、怡居高尚住宅、城市保障性住宅等四大產(chǎn)品體系項(xiàng)目近 60 個(gè)，總開(kāi)發(fā)面積逾 1800 萬(wàn)平方米，總資產(chǎn) 500 多億元。 正榮集團(tuán)倡導(dǎo)“ 城市價(jià)值定制”開(kāi)發(fā)模式，確立了“高端路線，多業(yè)態(tài)復(fù)合式發(fā)展”的產(chǎn)品策略，是中國(guó)城市可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定實(shí)踐者。 我期待并感謝你在這理想而富有激情的大家庭中盡情展示才華與能力，和公司一起不斷努力成長(zhǎng)。只要付出思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，必定 會(huì)獲得公正的評(píng)價(jià)和豐厚的回報(bào)。 人才的培養(yǎng)與發(fā)展，是正榮每一位管理者最重要的責(zé)任之一。我們將持續(xù)作為，始終堅(jiān)守自己的理想，傾情、傾心、傾力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的共贏、共榮。正榮，以正直的品格立世，必將成就于世，以高尚的道 德兼善天下，必將基業(yè)長(zhǎng)榮。作為公司的一員，我非常高興和大家一起努力工作，共同創(chuàng)造正榮集團(tuán)美好的未來(lái)。 最后再次對(duì)您的到來(lái)表示歡迎，對(duì)您對(duì)正榮的信任表示感謝！ 來(lái)吧！接下來(lái)請(qǐng)隨我們一起走進(jìn)正榮，了解正榮，熟悉正榮，熱愛(ài)正榮！ 正榮集團(tuán)人力資源部 二零一四年 正榮集團(tuán) 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 二、 歐主席寄語(yǔ) 正榮是一個(gè)年輕、富有理想與抱負(fù)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，充滿不斷跨越進(jìn)取和積極向上的思想與 朝氣。正榮過(guò)去的每一個(gè)成就，都離不開(kāi)全體員工的共同努力。做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資 源部 正榮集團(tuán)員工入職引導(dǎo)手冊(cè) 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 企業(yè)篇 一、 歡迎辭 ...................................................................................................................3 二、 歐主席寄語(yǔ) .............................................................................................................4 三、 集團(tuán)簡(jiǎn)介 ................................................................................................................5 工作指引篇 一、 入職指引 ................................................................................................................6 二、 工作相關(guān) ................................................................................................................7 人力資源篇 一、 招聘任用 .............................................................................................................. 13 二、 薪酬 .................................................................................................................... 14 三、 福利 .................................................................................................................... 15 四、 員工發(fā)展 .............................................................................................................. 19 五、 績(jī)效考核 .............................................................................................................. 22 六、 員工溝通 .............................................................................................................. 23 生活篇 一、 食堂 .................................................................................................................... 24 二、 交通 .................................................................................................................... 24 三、 工會(huì)活動(dòng) .............................................................................................................. 25 四、 行遍福州 .............................................................................................................. 25 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 企業(yè)篇 一、 歡迎辭 各 位新同仁 ： 您好！ 很高興各位在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，也熱烈歡迎您正式成為正榮大家庭的一員。并衷心希望您能在全新的工作環(huán)境中，不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為正榮的美好明天添磚加瓦！ 作為一家有責(zé)任感的幸福企業(yè)，正榮集團(tuán)相信，找人重如找地，樹(shù)人勝過(guò)樹(shù)樓。正榮今后的每一個(gè)進(jìn)步，都將與您的努力密不可分，您 的到來(lái)為 正榮 的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。在現(xiàn)代民營(yíng)企 業(yè)發(fā)展道路上，正榮肩負(fù)著創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與環(huán)保效益的重要責(zé)任。 面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，又好又快地發(fā)展始終是正榮不懈的追求，集團(tuán)正在積極部署全國(guó)化的發(fā)展戰(zhàn)略，我們將堅(jiān)持“正品立世 厚德長(zhǎng)榮”的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)正氣、走正道、出正品。 隨著正榮事業(yè)不斷發(fā)展，我們深切地意識(shí)到，回饋社會(huì)既是企業(yè)的一份責(zé)任，也是企業(yè)良性發(fā)展的需要。 人才是正榮集團(tuán)最寶貴的財(cái)富， 公司一直致力于培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，并聚集了一批善經(jīng)營(yíng)、懂管理、有專業(yè)知識(shí)、不斷追求進(jìn)步的人才。 公司為每一位員工提供廣闊的可持續(xù)發(fā)展空間和充分發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)，努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。 公司倡導(dǎo)充實(shí)和健康的人生，追求的價(jià)值在于開(kāi)心的工作、開(kāi)放的心態(tài)和積極向上的精神，把精力與抱負(fù)用在工作上，把情趣融在事業(yè)里， 這是無(wú)法用物質(zhì)替代的寶貴財(cái)富。 祝愿你在公司工作愉快！ 總裁： 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 三、 集團(tuán)簡(jiǎn)介 正榮集團(tuán)是一家致力于締造品質(zhì)都市生活、以大型城市綜合體與復(fù)合社區(qū)開(kāi)發(fā)為主、集商業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理服務(wù)于一體的大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)，是國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、中國(guó)房地產(chǎn) 35 強(qiáng)企業(yè)。 正榮集團(tuán)實(shí)行區(qū)域聚焦戰(zhàn)略，目前已成功布局海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、中部經(jīng)濟(jì)圈與長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)，業(yè)務(wù)已覆蓋上海、福州、南昌、長(zhǎng)沙、南京、蘇州、莆田等 12 個(gè)城市。 中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè) 35 強(qiáng) 中國(guó)最佳雇主企業(yè) 中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)責(zé)任地產(chǎn) 10 強(qiáng) 殊榮，勤勉的痕跡，信賴的見(jiàn)證，十幾年磨礪，收獲了碩果，贏得了尊重。 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 工作 指引 篇 一 . 入職指引 報(bào)到 : 接到錄用通知后，請(qǐng)?jiān)谥付ㄈ掌诘焦救肆Y源部 報(bào)到。未經(jīng)批準(zhǔn)不能按時(shí)報(bào)到的，公司有權(quán)不再錄用。并將中國(guó)銀行卡、建設(shè)銀行卡和您的身份證正面一并復(fù)印于一張 A4 紙內(nèi)提交給人力資源部。 :人力資源部將 為 您 辦理 《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》和《廉潔協(xié)議》 的 簽訂事宜。考勤機(jī)設(shè)置在 5 樓、 6 樓、 20 樓和23 樓前臺(tái)。 ，行政管理部同事將幫您錄入相應(yīng)的指紋信息并準(zhǔn)備好常用辦公用品。 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 ：完成報(bào)道流程后，人力資源部同事將帶您逐一認(rèn)識(shí)當(dāng)日在崗所有同事，幫您以最快的速度認(rèn)識(shí)我們的同事。 您的工作帶導(dǎo)人是： 聯(lián)系方式： 您的生活帶導(dǎo)人是： 聯(lián)系方式： 試用期內(nèi)，如果您確實(shí)感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因而決定離開(kāi)，可提前三日以書(shū)面形式提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；相應(yīng)的，如果您的工作表現(xiàn)無(wú)法達(dá)到要求，公司也將提前三日以書(shū)面形式通知終止對(duì)您的試用。 ： 員工轉(zhuǎn)正日期前 15天，人 力 資 源 部會(huì)啟動(dòng)相應(yīng)轉(zhuǎn)正手續(xù)，包括員工個(gè)人的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，述職PPT，及 360評(píng)價(jià)