【摘要】豐田管理的精髓(管理的出發(fā)點)==以人為本(全體員工、供應商、相關方)豐田管理的本質(管理的追求)==持續(xù)改善(全員、自主、自發(fā)、持續(xù))以人為本、持續(xù)改善的實質通過培養(yǎng),不斷地提高員工的思考力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力(打造用正確的方法辦正確的事的團隊)鑄就(能獲取最大成果的)組織價值取向(出發(fā)點)運用
2025-02-15 19:21
【摘要】豐田模式:精實標竿企業(yè)的14大管理原則精鍊自全球最傑出製造商的管理智慧與營運實務,助您打造一個精實的學習型組織出版社〆麥格羅?希爾出版日期〆2023年8月ISBN〆9574939464定價〆400元作者〆傑弗瑞〃萊克(JeffreyK.Liker)豐田不只是一家汽車公司,也代表一個智慧境界
2025-02-15 19:45
【摘要】聯(lián)想集團簡介?【概況】聯(lián)想集團于1984年在中國北京成立,是一家全球領先的PC企業(yè),由原聯(lián)想集團和原IBM個人電腦事業(yè)部組合而成。聯(lián)想2023/10財年營業(yè)額達166億美元,該財年全球PC市場份額%。聯(lián)想從1997年以來蟬聯(lián)中國國內市場銷量第一,并連年在亞太市場(日本除外)名列前茅(數(shù)據來源:IDC)。聯(lián)想集團于1994年在香港上市(股份編號9
【摘要】1海爾管理模式崔峻泰達生物醫(yī)學工程股份有限公司2一、海爾奇跡回顧二、管理模式分析方法三、海爾管理模式的構成四、OEC管理模式五、市場鏈管理提要泰達生物醫(yī)學工程股份有限公司3一、海爾奇跡回顧泰達生物醫(yī)學工程股份有限公司4時間發(fā)展現(xiàn)狀與世界500強的最后
【摘要】精益生產管理(豐田式生產方式)1何為精益生產?精益生產方式70年代起源于豐田汽車公司?豐田生產方式最終目標就是提高全公司的利潤,為實現(xiàn)目標,大野耐一把消除浪費、降低成本就成為最基本目標?精益生產(LeanProduction)是美國麻省工學院給豐田生產方式的名稱2不降低成本就無法提高利潤成
2025-03-05 17:50
【摘要】1金蝶軟件企業(yè)經營實戰(zhàn)演練培訓2我猜,我猜,我猜猜猜企業(yè)經營實戰(zhàn)演練金蝶軟件(中國)有限公司2023年3月4體驗式培訓的特點體驗分享提升應用5游戲規(guī)則6Agenda71實戰(zhàn)演練的目的2實戰(zhàn)演練的準備工作3初始年份講解
2025-02-18 21:19
【摘要】中國豐田學院Copyright2023TOYOTAINSTITUTE,ToyotaMotorCorporation(InternalUseOnly)2課程內容A.何謂“豐田的問題解決”B.問題解決的10個基本意識C.發(fā)現(xiàn)問題的重要事項D.“豐田問題解決”的8個步驟(通過案例進行學習)
2025-02-15 19:43
【摘要】目錄1.標準作業(yè)的產生背景2.標準作業(yè)的推行目的3.標準作業(yè)的相關名詞4.標準作業(yè)的三要素5.標準作業(yè)的三件套6.標準作業(yè)的制定程序7.標準作業(yè)改善的實施方法實施的工具、方針物-同期化人-多能工化設備按工序順序配置標準作業(yè)
2025-02-15 01:07
【摘要】創(chuàng)意產業(yè)園發(fā)展模式案例世聯(lián)研究案例[關鍵字]:?城市遠郊、創(chuàng)意產業(yè)園、發(fā)展模式[案例簡介]:?國內外創(chuàng)意產業(yè)園構建核心吸引力的模式主要有三種:單一企業(yè)型、獨立主體型和復合型[案例適用范圍]:?城市遠郊區(qū)域?成功運營?寶馬中心位于慕尼黑北郊,總建筑面積35萬㎡,擁有設計研發(fā)人員8500余人,不僅成為
2025-02-15 19:44
【摘要】創(chuàng)意產業(yè)園發(fā)展模式案例,世聯(lián)研究案例,,[關鍵字]:城市遠郊、創(chuàng)意產業(yè)園、發(fā)展模式,[案例簡介]:國內外創(chuàng)意產業(yè)園構建核心吸引力的模式主要有三種:單一企業(yè)型、獨立主體型和復合型,[案例適用范圍]:城市...
2024-10-25 04:52
【摘要】訂單流程管理概述第2頁目錄一、課程目的二、流程的基本概念三、集成供應鏈流程框架介紹四、訂單履行流程體系五、訂單作業(yè)流程及重點業(yè)務介紹第3頁課程目的?了解流程的基本概念及相關知識?了解公司集成供應鏈流程框架體系?了解訂單履行流程體系建設情況?了解華為訂單產生和履行的全過程及
2025-02-15 19:33
【摘要】華為的全球化戰(zhàn)略一、中華有為二、華為模式三、華為精神四、土狼躁動五、股權迷魂陣六、股權改革一、中華有為?任正非出身于一個鄉(xiāng)村教師家庭,1982年從部隊專業(yè)到深圳,在南油工作兩年后開了一家電子公司,后因受騙而倒閉。?1988年,任正非在找不到工作的情況下才被迫創(chuàng)立華為。創(chuàng)業(yè)之初幾乎兩手空
2025-02-15 19:30
【摘要】豐田管理的精髓(管理的出發(fā)點)==以人為本(全體員工、供應商、相關方)豐田管理的本質(管理的追求)==持續(xù)改善(全員、自主、自發(fā)、持續(xù))豐田工作方法概述以人為本、持續(xù)改善的實質通過培養(yǎng),不斷地提高員工的思考力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力(打造用正確的方法辦正確的事的團隊)鑄就(能獲取最大成果的)組織價值取向
2025-02-18 21:21
【摘要】主辦單位:深圳市決策時代投資顧問有限公司深度解析萬科——企業(yè)精細化管理實戰(zhàn)研討會專業(yè)致力精誠明銳專注于地產培訓定制化服務26100527+2萬科數(shù)字目錄?房地產開發(fā)企業(yè)卓越管理體系?標桿企業(yè)的管控體系?標桿企業(yè)的流程管理體系?經營管理34第一輪擴張歷程
【摘要】由國美事件引發(fā)的關于公司治理的法律思考組員:童麗靜,劉瑤,高詩萌,柯迎迎,韓俊杓何為控制權??控制權是通過行使法定權力或施加影響,對大部分董事有實際的選擇權?企業(yè)控制權就是排他性利用企業(yè)資產,特別是利用企業(yè)資產從事投資和市場營運的決策權?企業(yè)控制權“是一組排他性使用和處置企業(yè)稀缺資源(包括財務資源和人
2025-02-15 19:46