安全生產(chǎn)獎懲管理標準-展示頁
2024-11-28 19:44本頁面
【正文】 020年 06月 16日首次發(fā)布。 本標準由國電寧夏石嘴山發(fā)電有限責任公司標準化委員會提出。 版本 /修改： A/O Q/GDNSPC 國電寧夏石嘴山發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準 Q/GDNSPC — 2020 安全生產(chǎn)獎懲管理標準 20200616 發(fā)布 20200616 實施 國電寧夏石嘴山發(fā)電有限責任公司 發(fā) 布 安全生產(chǎn)獎懲管理標準 Q/GDNSPC — 2020 國電寧夏石嘴山發(fā)電有限責任公司 20200616 批準 版本 / 修改 /： A/0 20200616 實施 I 前 言 本標準依據(jù)國電石嘴山發(fā)電有限責任公司 Q/— 2020 質(zhì)量安健環(huán)綜合管理手冊、Q/— 2020 安全生產(chǎn)運行控制程序、 Q/— 2020 消防安全 控制程序、Q/— 2020 交通安全 控制程序要求，結(jié)合本公司質(zhì)量安健環(huán)管理實際制定《安全生產(chǎn)獎懲管理標準》。 本標準為 Q/GDNSPC. — 2020 安全生產(chǎn)運行控制程序、 Q/— 2020 消防安全 控制程序、 Q/— 2020交通安全 控制程序的支持性文件，是企業(yè)標準管理體系文件的組成部分。 本標準由公司 安全監(jiān)察部 負責起草、歸口并負責解釋。 本標準的版本及修改狀態(tài)： A/0. 安全生產(chǎn)獎懲管理標準 Q/GDNSPC — 2020 國電寧夏石嘴山發(fā)電有限責任公司 20200616 批準 版本 / 修改 /： A/0 20200616 實施 1 1 總 則 為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，杜絕人身傷亡及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生， 保證電網(wǎng)和發(fā) 供電設備安全可靠經(jīng)濟運行，切實保證安全生產(chǎn)，保障職工人身安全，落實各級安全生產(chǎn)責任制，在公司電力安全生產(chǎn)工作中做到獎懲分明，現(xiàn)依據(jù)國家電力公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》及國電電力發(fā)展股份有限公司安全生產(chǎn)工作有關獎懲規(guī)定，特制定國電寧夏石嘴山發(fā)電責任有限公司安全生產(chǎn)責任制考核細則 (以下簡稱《細則》 )。本《細則》若與國家及上級管理部門相關規(guī)定發(fā)生沖突時，以國家及上級管理部門相關規(guī)定為準。對認真履行安全生產(chǎn)職責，在實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的過程中做出突出成績和特殊貢獻的集 體和人員予以表彰和獎勵；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違章調(diào)度、違反勞動紀律造成后果的責任人，視情節(jié)輕重分別予以批評、處罰等；對發(fā)生事故的部門予以處罰。堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合的原則。安全獎勵資金由安監(jiān)部門掌握使用，報請主管領導批準。 獎勵對象： 部門獎 勵： 各生產(chǎn)部門長周期安全獎。 獎勵條件： a) 及時發(fā)現(xiàn)并有效地制止了嚴重違章行為； b) 及時發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷或事故隱患； c) 正確判斷、果斷采取措施、迅速處理事故，從而防止了事故擴大； d) 提出設計、研制以保證安全的新技術、新裝置、新措施或其他重大合理化建議，經(jīng)采納或驗收后，被確認能有效地提高安全生產(chǎn)水平或預防事故的； e) 在復雜疑難事故原因的調(diào)查分析中有突出貢獻者； f) 在事故搶險中有突出貢獻者； g) 在 安全監(jiān)督工作中有突出成績者； h) 其他對安全工作有突出貢獻的。 獎勵標準 ： 公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn) 100 天，人均獎勵 300元，連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn) 200 天，人均獎勵 400元，以此類推。 發(fā)放原則：
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