【正文】 放行貼 “例外放行 ”標識。品管部《 產品試驗委托單 》《 檢驗通知單 》《 產品試驗報告》上，同時在檢驗通知單上注明檢驗結果，后在 ERP系統(tǒng)里輸入檢驗結果及數(shù)量；品質工程師審核進料檢驗報告和 ERP系統(tǒng)里檢驗通知單。如不可以則判退或進行物料評審。定準則或試驗報告，對檢驗或試驗結果進行判定（合格或不合格）。具體參照《 來料檢驗規(guī)定 》 作業(yè)。倉儲部 《 檢驗通知單 》《 物料標識卡 》.，分析外協(xié)外購物料是否緊急需要，如是則在 《 檢驗通知單 》 上加蓋 “緊急 ”章， IQC檢驗員按緊急放行流程執(zhí)行，如否，則按正常情況執(zhí)行檢驗。倉儲部 ,在 ERP系統(tǒng)里開據(jù) 《 檢驗通知單 》 送 IQC檢驗。確認無誤后，外購外協(xié)物料暫收，放在指定的待檢區(qū)。 每周、月質量分析報告要報所有成員金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部人員實戰(zhàn)訓練教材v 品質部的一般組織架構v 品質部各崗位主要工作職責、權限v 公司品質管理委員會的組成、工作職責及有關要求v 來料檢驗（ IQC）的一般工作流程及要求v 過程巡檢（ IPQC）的一般工作流程及要求v 成品檢驗（ OQC）的一般工作流程及要求v 最終出貨檢驗（ FQC）的一般工作流程及要求v 品質工程（ QE）的一般工作流程及要求v 質量保證 (QA) 的一般工作流程及要求金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司來料檢驗（ IQC）的一般工作流程及要求v 來料檢驗一般工作流程外購外協(xié)物料的暫收外協(xié)外購物料的送檢是否緊急緊急放行YN序號 流 負責確認公司質量體系的有關重大事宜金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司公司品質管理委員會的組成、工作職責及有關要求v 有關要求167。 負責確認重大質量改進計劃與實施的監(jiān)督167。 負責最終確認公司質量方針、目標，定期檢查實施情況167。 負責跟進或實施相關糾正預防措施權限167。 負責作好檢驗記錄并判定來料、過程、產品是否合格167。 在執(zhí)行公司計量管理制度上的監(jiān)督權，一定金額內的處罰權金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v IQC、 IPQC、 OQC、 FQC員v 工作職責167。 負責公司計量系統(tǒng)的建立、維護與完善167。 對各部門在產品質量保證上的監(jiān)督權金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v 計量組的工作 職責、 權限 工作職責167。 對質量獎懲在規(guī)定金額內的決定權167。 負責產品質量改進計劃的制訂并跟進實施情況167。 負責與客戶的定期溝通，明確客戶質量標準要求并跟進其執(zhí)行情況167。 負責質量體系、產品質量審核，提交審核報告，跟進改善情況167。 對糾正預防措施實施的監(jiān)督權金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v QA主管的工作職責 167。 對品質部經理負責，完成品質部經理臨時安排的工作任務金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v QE工程師的工作權限 167。 負責來料、生產過程中品質異常分析，找出問題的根本原因，制訂糾正預防措施并跟進167。 負責制訂新產品、改進型產品的質量控制流程圖167。 對成品檢驗過程中不合格處理在規(guī)定范圍內的決定權金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v QE工程師的工作職責 167。 對 OQC、 FQC人員的管理權、監(jiān)督考核權167。 對品質部經理負責，完成品質部經理臨時安排的工作任務金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v QC主管的工作權限 167。 負責成品、出貨檢驗過程中糾正與預防措施的跟進工作167。 負責制訂或審核成品、出貨檢驗標準、檢驗作業(yè)指導書并組織實施167。 對生產過程中不合格處理在規(guī)定范圍內的決定權金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v QC主管的工作職責167。 對 IPQC人員的管理權、監(jiān)督考核權167。 對品質部經理負責，完成品質部經理臨時安排的工作任務金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v IPQC主管的工作權限 167。 負責生產過程中糾正與預防措施的跟進工作167。 負責過程檢驗樣辦的建立與確認167。 負責制訂過程檢驗計劃并組織實施167。 對品質部內部文件、制度的審核權167。 對質量獎懲在規(guī)定金額內的決定權167。 負責對 IQC人員的培訓、指導、監(jiān)督、考核工作167。 負責組織對來料檢驗過程中不合格品的處理167。 負責制訂或審核來料檢驗過程檢驗標準、檢驗作業(yè)指導書并組織實施167。 對品質部內部文件、制度的審批權 金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v IQC主管的工作職責167。 行使部門經理對規(guī)定范圍金額的審批權167。 對質量獎懲在規(guī)定金額內的決定權167。 對來料、在制品、半成品、成品不合格處理的最終決定權167。 對總經理負責 ,完成總經理臨時安排的工作任務 金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v 品質經理的工作權限167。 如作為管理者代表還要履行其相應的職責167。 負責組織公司計量系統(tǒng)的建立與組織實施工作167。 負責組織客戶投訴的處理與跟進工作167。 負責組織來料、在制品、半成品、成品不合格的處理 金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v 品質經理的工作職責167。 負責確認來料、半成品、成品標準、極限樣辦167。 負責制訂公司級質量管理流程、程序、制度并組織實施工作167。 統(tǒng)籌整個品質部的運作167。金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部檢驗人員實戰(zhàn)管理品質部檢驗人員實戰(zhàn)管理金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部人員實戰(zhàn)訓練教材v 品質部的一般組織架構v 品質部各崗位主要工作職責、權限v 公司品質管理委員會的組成、工作職責及有關要求v 來料檢驗（ IQC）的一般工作流程及要求v 過程巡檢（ IPQC）的一般工作流程及要求v 成品檢驗（ OQC）的一般工作流程及要求v 最終出貨檢驗（ FQC）的一般工作流程及要求v 品質工程（ QE）的一般工作流程及要求v 質量保證 (QA) 的一般工作流程及要求金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部人員實戰(zhàn)訓練教材v 供應商品質管理的一般工作流程及要求v 客戶投訴處理的一般工作流程及要求v 糾正與預防措施的一般工作流程及要求v 新產品開發(fā)的一般質量管理控制要求 v 生產過程一般質量管理控制要求v 質量標準、樣板的一般控制要求v 一般質量看板、質量報表v 分析解決質量問題的一般常用工具v 質量分析會議的一般要求金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部人員實戰(zhàn)訓練教材v 品質部的一般組織架構v 品質部各崗位主要工作職責、權限v 公司品質管理委員會的組成、工作職責及有關要求v 來料檢驗（ IQC）的一般工作流程及要求v 過程巡檢（ IPQC）的一般工作流程及要求v 成品檢驗（ OQC）的一般工作流程及要求v 最終出貨檢驗（ FQC）的一般工作流程及要求v 品質工程（ QE）的一般工作流程及要求v 質量保證 (QA) 的一般工作流程及要求金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部的一般組織架構作為品質部一般要具有 IQC（來料質量控制）、 IPQC（過程質量控制）、 OQC（成品檢驗）、 FQC（出貨檢驗）、 QE（品質工程）、 QA（質量保證）、計量七大職能，那么其組織架構一般為：金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部的一般組織架構IQC主管IPQC主管QC主管QE工程師QA主管計量組統(tǒng)計OQCFOCIQC IPQCQA品質經理金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部的一般組織架構 對于中小型企業(yè)來說， IPQC與 QC可以合并， QE、 QA可以合并并由品質部負責人兼任，計量與統(tǒng)計可以合并，也就是說相關的工作職能可以由一個人來承擔，即一個人可以同時做幾個崗位。金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部人員實戰(zhàn)訓練教材v 品質部的一般組織架構v 品質部各崗位主要工作職責、權限v 公司品質管理委員會的組成、工作職責及有關要求v 來料檢驗（ IQC）的一般工作流程及要求v 過程巡檢（ IPQC）的一般工作流程及要求v 成品檢驗（ OQC）的一般工作流程及要求v 最終出貨檢驗（ FQC）的一般工作流程及要求v 品質工程（ QE）的一般工作流程及要求v 質量保證 (QA) 的一般工作流程及要求金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v 品質經理的工作職責167。 負責組織制訂公司質量方針、質量目標及分解實施工作167。 負責組織制訂來料、生產過程、成品、出貨的檢驗標準、檢驗作業(yè)指導書并組織監(jiān)督實施167。 負責組織制訂來料、半成品、成品檢驗計劃并組織實施167。 負責公司級糾正預防措施的組織制訂與實施監(jiān)督工作167。 負責質量成本、 QCC活動的組織實施工作167。 負責對品質部主管級人員的培訓與指導工作167。 負責審批各種質量報表167。 對公司品質標準的最終確認權167。 如是管理者代表還具有對 ISO9001品質體系的建立、維持、完善的組織權167。 對整個品質部人員的管理權、監(jiān)督考核權167。 對公司級質量管理流程、程序、制度的審核權167。 負責制訂來料檢驗計劃并組織實施167。 負責來料檢驗過程檢驗樣辦的建立與確認167。 負責來料檢驗過程中糾正與預防措施的跟進工作167。 對品質部經理負責，完成品質部經理臨時安排的工作任務 金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v IQC主管的工作權限167。 對 IQC人員的管理權、監(jiān)督考核權167。 對來料過程中不合格處理在規(guī)定范圍內的決定權金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司金華偉林企業(yè)管理咨詢有限公司品質部各崗位主要工作職責、權限v IPQC主管的工作職責 167。 負責制訂或審核過程檢驗標準、檢驗作業(yè)指導書并組織實施167。 負責組織對生產過程中不合格品的處理167。 負責對 IPQC人員的培訓、指導、監(jiān)督、考核工作167。 對質量獎懲在規(guī)定金額內的決定權167。 對品質部內部文件、制度的審核權167。 負責制訂成品、出貨檢驗計劃并組織實施167。 負責成品、出貨檢驗樣辦的建立與確認167。 負責對 OQC、 FQC人員的培訓、指導、監(jiān)督、考核工作167。 負責對質量獎懲在規(guī)定金額內的決定權167。 對品質部內部文件、制度的審核權167。 負責具體制訂來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗作業(yè)指導書167。 負責制作各種簡易檢具167。 負責對檢驗人員操作技能提升的指導與培訓167。 對品質技術、工具有效使用的最終確認權167。 負責制訂新產品、有特殊要求產品的質量計劃并跟進實施情況167。 負責處理客戶投訴167。 負責不定期對產品按照客戶的標準進行抽查，掌控產品質量水平