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人事管理流程一-展示頁(yè)

2025-01-28 10:44本頁(yè)面
  

【正文】 地 關(guān)于人力資源管理系統(tǒng)認(rèn)證的意見(jiàn)總成 一 、人力資源管理執(zhí)行模塊設(shè)計(jì)體系 特點(diǎn): 以國(guó)際版 (MBA)哈佛管理體系為先進(jìn)理念,結(jié)合省 大中型企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況而制。 2 、此系統(tǒng)縝密、規(guī)范、高度概括的科學(xué)性并具有極強(qiáng) 的實(shí)務(wù)操作 人力資源管理系統(tǒng) 認(rèn)證課程 課 程 安 排 助理人力資源管理師(三級(jí)) 20個(gè)學(xué)時(shí) 3月 12日至 4月 9日 人力資源管理師(二級(jí)) 36個(gè)學(xué)時(shí) 3月 12日至 5月 28日 高級(jí)人力資源管理師(一級(jí)) 60個(gè)學(xué)時(shí) 3月 12日至 6月 25日 上課時(shí)間為每周六下午 1: 00— 5: 00 人力資源管理體系 員工招聘管理程序 ? 本程序明確了解了公司各部門在員工招聘 面試、試用轉(zhuǎn)正等工作的管理流程 目的 適用范圍 ? 本管理程序適用于公司全體員工的 招聘作業(yè) 職 責(zé) ? 人力資源部(以下
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