企業(yè)領(lǐng)導藝術(shù)講義-展示頁
2025-01-25 03:55本頁面
【正文】 6 傳統(tǒng)社會的用人之術(shù) ? 賢主勞于求賢，而逸于治事； ? 治平尚德行，有事尚功能； ? 智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎。 Zhejiang Gongshang University 5 企業(yè)領(lǐng)導的用人藝術(shù) 只要企業(yè)擁有了具備發(fā)展?jié)摿Φ娜?，只要企業(yè)的員工在不斷進步，企業(yè)就可以發(fā)展。領(lǐng)導藝術(shù)是領(lǐng)導經(jīng)驗的積累中的升華。 （二）領(lǐng)導藝術(shù)與領(lǐng)導經(jīng)驗的關(guān)系 領(lǐng)導藝術(shù)與領(lǐng)導經(jīng)驗之間存在著密切的關(guān)系。 Zhejiang Gongshang University 4 領(lǐng)導藝術(shù)與科學和經(jīng)驗的關(guān)系 （一）領(lǐng)導藝術(shù)與領(lǐng)導科學的關(guān)系 二者是領(lǐng)導工作的經(jīng)驗性與理論性的對立統(tǒng)一。 （三）創(chuàng)造性 對領(lǐng)導科學原理、原則、規(guī)律的升華，是對領(lǐng)導方法的出神入化的運用。 Zhejiang Gongshang University 3 領(lǐng)導藝術(shù)的特征 （一）靈活性 不能墨守成規(guī)，而應善于隨機應變，因勢利導，根據(jù)客觀情況機動靈活地處理企業(yè)各種事務。Zhejiang Gongshang University 1 第 12章 企業(yè)領(lǐng)導藝術(shù) 【 學習目的 】 ● 理解領(lǐng)導藝術(shù)的內(nèi)涵和特點 ●掌握用人藝術(shù)的主要內(nèi)容 ●熟悉處事藝術(shù)和處理沖突的藝術(shù) ●了解人際交往藝術(shù) Zhejiang Gongshang University 2 領(lǐng)導藝術(shù)的涵義及其特征 領(lǐng)導藝術(shù)是企業(yè)領(lǐng)導者在 個人素質(zhì) 、經(jīng)驗和辯證思維的基礎(chǔ)上，富有創(chuàng)造性地運用領(lǐng)導條件、原則和方法的才能以表現(xiàn)出特有的 領(lǐng)導作風和藝術(shù)形象 。 領(lǐng)導者的個人素質(zhì)，包括領(lǐng)導者的經(jīng)驗、學識、才能、智慧、魄力是領(lǐng)導藝術(shù)得以發(fā)揮的前提，對領(lǐng)導條件、方法富有創(chuàng)造性的運用，是領(lǐng)導藝術(shù)的核心，而領(lǐng)導的風格和藝術(shù)形象，是領(lǐng)導藝術(shù)的外在表現(xiàn)，是前兩者的有機結(jié)合。 （二）多樣性 因時間、環(huán)境、人物、事件性質(zhì)的不同而有所差異，是一種生動活潑、豐富多彩、千姿百態(tài)的技巧和藝術(shù)。高超的領(lǐng)導藝術(shù)，不能拘泥于傳統(tǒng)的經(jīng)驗和方法，而應該有所創(chuàng)新。 它們是領(lǐng)導工作模式化和非模式化的對立統(tǒng)一。領(lǐng)導經(jīng)驗是領(lǐng)導藝術(shù)的原始材料和基礎(chǔ)。 （三）領(lǐng)導經(jīng)驗與領(lǐng)導科學的關(guān)系 領(lǐng)導經(jīng)驗是領(lǐng)導科學的原始材料和基礎(chǔ)要素，是領(lǐng)導科學的源泉；而領(lǐng)導科學則是從領(lǐng)導經(jīng)驗中概括出來的領(lǐng)導理論知識。企業(yè)領(lǐng)導者如果不能發(fā)掘人的長處，從而設(shè)法使其長處發(fā)揮作用，那么他就只有受到人之弱點、人之短處、人之過失和人對有效性的阻礙所產(chǎn)生的影響。 領(lǐng)導技巧二題 做事宜低調(diào) 要善于示弱 Zhejiang Gongshang University 7 用人所長，揚長避短 （一）用其長處而不責備其短處 正確的用人之道，是充分發(fā)揮一個人長處的優(yōu)勢，避開一個人短處的劣勢。 （二）發(fā)揚長處，人盡其才 選用人才時要善于發(fā)揚人才的長處，以便做到人盡其才、才盡其用。雖然揚長與避短是用人過程對立統(tǒng)一的兩個方面，但其中揚長是起決定性作用的主導方面。 （二）用人不疑，疑人不用
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