現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)ppt課件-展示頁
2025-05-10 12:16本頁面
【正文】 意 堅(jiān)持高度的原則性 富有創(chuàng)新精神 培養(yǎng)肯定個(gè)人尊嚴(yán)文化 放眼未來 解決肯定個(gè)人尊嚴(yán)談話中的問題 1激勵(lì)行動(dòng) 組建團(tuán)隊(duì) 1放手大膽領(lǐng)導(dǎo) 建立良好的關(guān)系 1不斷自我更新 努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 1保持平衡與協(xié)調(diào) Http: // . aisidi . . 2022/5/29 12 摩托羅拉的全方位領(lǐng)導(dǎo)模式 始終堅(jiān)持高度的 原則性 領(lǐng)導(dǎo)帶頭革新 帶頭肯定個(gè)人尊嚴(yán) 帶頭創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī) 相互信任、共擔(dān)責(zé)任 追求豐碩成果 激勵(lì)個(gè)人，為共同的理 想努力 積極的平衡 Http: // . aisidi . . 2022/5/29 13 現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的綜合素質(zhì) 人才培養(yǎng) 業(yè)務(wù)管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 自我發(fā)展 財(cái)務(wù)管理 洞察力、想象力 溝通 項(xiàng)目管理 職業(yè)道德 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 矩陣式管理 戰(zhàn)略性思想 授權(quán) 聯(lián)盟 系統(tǒng)思考 績(jī)效管理 信息管理 創(chuàng)造力和創(chuàng)新性 風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān) 風(fēng)險(xiǎn)管理 勇氣和決心 終身學(xué)習(xí) 培養(yǎng)創(chuàng)造力 工作與生活的平衡 對(duì)發(fā)展的考慮 多元化 文化建設(shè) Http: // . aisidi . . 2022/5/29 14 最受愛戴的領(lǐng)導(dǎo)者的 10個(gè)特點(diǎn) 誠(chéng)實(shí) 善于提供支持 高瞻遠(yuǎn)望 襟懷寬廣 鼓動(dòng)性強(qiáng) 才智過人 精明能干 直率 公正 勇敢 Http: // . aisidi . . 2022/5/29 15 第二講 中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)培養(yǎng) 和才能鍛煉 Http: // . aisidi . . 2022/5/29 16 第二講 課程目標(biāo) 學(xué)完本講內(nèi)容后，學(xué)員應(yīng)能夠： 描述企業(yè)管理者的三種基本才能 進(jìn)一步了解中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì) 培養(yǎng)自我完善的能力，即鍛煉才能，提高素質(zhì) Http: // . aisidi . . 2022/5/29 17 企業(yè)管理者具備的三種基本才能 ?認(rèn)知（即綜合分析能力） ?人文（即人事組織能力） ?技術(shù)（即專業(yè)技術(shù)能力） Http: // . aisidi . . 2022/5/29 18 不同層次領(lǐng)導(dǎo)者所需才能的比較 ?高層 ?中層 ?低層 認(rèn)知 人文 技術(shù) 47 31 27 47 18 35 35 42 18 基層（主管） 中層（經(jīng)理） 高層（總裁） 認(rèn)知技能 人文技能 技術(shù)技能 Http: // . aisidi . . 2022/5/29 19 對(duì)中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)才能總的要求 具有戰(zhàn)略的眼光 具有系統(tǒng)的觀念 具有綜合的能力 具有創(chuàng)新的精神 言行一致，以身作則 Http: // . aisidi . . 2022/5/29 20 戰(zhàn)略的眼光 根據(jù)現(xiàn)狀，預(yù)見未來 描繪 5— 10年后的發(fā)展前景 預(yù)見長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇 預(yù)見新的拓展機(jī)會(huì) 從全球的范圍和角度來看待自己的組織的發(fā)展 Http: // . aisidi . . 2022/5/29 21 系統(tǒng)的觀念 有全局觀 有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的洞察力 選擇決策時(shí)，既考慮全局利益也照顧局部
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