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知覺(jué)與個(gè)體決策培訓(xùn)資料-展示頁(yè)

2025-01-22 01:15本頁(yè)面
  

【正文】 和恒常性四個(gè)特點(diǎn) 3 7組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院(二)社會(huì)知覺(jué)概述(二)社會(huì)知覺(jué)概述高個(gè)體行為普遍性差異性一貫性外部?jī)?nèi)部低外部?jī)?nèi)部高低內(nèi)部外部高低觀察 解釋 原因的 歸因Kelley的歸因模型 3 8組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院(二)社會(huì)知覺(jué)概述(二)社會(huì)知覺(jué)概述Weiner 的成敗歸因模型努力、心情 能力、身體特征運(yùn)氣、機(jī)遇 任務(wù)難度、環(huán)境障礙不穩(wěn)定 穩(wěn)定內(nèi)因外因不穩(wěn)定 穩(wěn)定內(nèi)因外因努力、心情 能力、身體特征運(yùn)氣、機(jī)遇 任務(wù)難度、環(huán)境障礙不穩(wěn)定 穩(wěn)定內(nèi)因外因3 9組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院(三)知覺(jué)和社會(huì)知覺(jué)的影響因素(三)知覺(jué)和社會(huì)知覺(jué)的影響因素知覺(jué)知覺(jué)對(duì)象因素?新奇、運(yùn)動(dòng)?背景?對(duì)象組合知覺(jué)者因素?興趣?需要和動(dòng)機(jī)?期望?認(rèn)知 ””? —— 拉丁曼拉丁曼3 3組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院第三章第三章 知覺(jué)與個(gè)體決策知覺(jué)與個(gè)體決策 一、知覺(jué)和社會(huì)知覺(jué)二、知覺(jué)和個(gè)體決策的關(guān)系三、個(gè)體決策 3 4組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)完本章后,你應(yīng)該:學(xué)完本章后,你應(yīng)該: 掌握知覺(jué)和社會(huì)知覺(jué)的概念、掌握知覺(jué)和社會(huì)知覺(jué)的概念 掌握知覺(jué)的特點(diǎn)和影響知覺(jué)的因素、掌握知覺(jué)的特點(diǎn)和影響知覺(jué)的因素 掌握社會(huì)知覺(jué)形成的基本原理、掌握社會(huì)知覺(jué)形成的基本原理 掌握社會(huì)知覺(jué)偏見(jiàn)及其解決方法、掌握社會(huì)知覺(jué)偏見(jiàn)及其解決方法 掌握知覺(jué)和個(gè)體決策的關(guān)系、掌握知覺(jué)和個(gè)體決
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