現(xiàn)代管理基礎(chǔ)工作診斷-展示頁
2025-01-20 04:02本頁面
【正文】 高素質(zhì)為目的而對全體員工 進行的基礎(chǔ)教育和基本技能培訓。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 規(guī)章制度 是企業(yè)各類責任制度、管理制度和工作制 度的制定、完善、執(zhí)行和考核工作。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 計量工作 主要是指測試、檢查、化驗、分析等方面的計量技 術(shù)、器具、規(guī)則、要求和計量管理工作； ? 信息工作 是指為企業(yè)的經(jīng)營管理需要進行的信息收集、處 理、存儲、分析、利用等工作。是產(chǎn)品成本核算和經(jīng)濟核算的基礎(chǔ)。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 物資消耗定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為制造單位產(chǎn)品或完成單位工作量，所需消耗的物資數(shù)量標準。兩者互為倒數(shù)關(guān)系。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 勞動定額，是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下，為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定量的工作所規(guī)定的勞動消耗量的標準。比如 勞動定額 、物資消耗定額 等。 ? 通過 “ 標準 ” 的提供，大大減少具體的經(jīng)營協(xié)調(diào)、技術(shù)協(xié)調(diào)和管理協(xié)調(diào)工作。 管理基礎(chǔ)工作診斷 ? 意義及內(nèi)容 ? 標準化工作診斷 ? 計量工作診斷 ? 定額工作診斷 ? 信息工作診斷 ? 規(guī)章制度診斷 ? 基礎(chǔ)教育診斷 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 一、管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容 一般來說，管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容主要包 括： 標準化工作 、 計量工作 、定額工作、 信 息工作 、規(guī)章制度和基礎(chǔ)教育。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 標準化工作 主要是針對企業(yè)技術(shù)標準、管理標準和工作標準的制定、貫徹執(zhí)行和管理工作。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 定額工作 主要是指各項技術(shù)經(jīng)濟定額的制定、執(zhí)行和日常管理工作。 ? 定額工作是制定實施計劃、考核的重要依據(jù)。 ? 勞動定額的基本表現(xiàn)形式有兩種：①生產(chǎn)單位產(chǎn)品消耗的時間 時間定額 ；②單位時間內(nèi)應(yīng)當完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量 產(chǎn)量定額 。另外，還有一種 看管定額 ，這是一個人或一組工人同時看管幾臺機器設(shè)備。（分類） ? 是正確確定物資需要量，編制物資供應(yīng)計劃的重要依據(jù)。實行限額供料是有計劃地合理利用和節(jié)約原材料的有效手段。如市場信息、經(jīng)營環(huán)境 信息、客戶信息、各種原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表和檔 案工作。制度約 束就是 “ 內(nèi)部法治 ” ，對規(guī)范管理過程、規(guī)范 活動行為有十分重要的作用。之所以成 為基礎(chǔ)工作，是因為員工素質(zhì)得以提高能有 效促進企業(yè)經(jīng)營管理工作的執(zhí)行。 三、基本工作思路 在明確管理基礎(chǔ)工作的各項內(nèi)容后，重點檢查 企業(yè)工作的完備性和準確性，并進一步加以改進。 二、標準的制（修）訂診斷
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